Concurso-oposición a Monitor socorrista de natación

a) Ser español o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, tener nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea, o la de cualquiera de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados, por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea. Igualmente, podrán participar en el proceso selectivo, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, (siempre que no estén separados de derecho), sus descendientes y los de sus cónyuges (siempre que no estén separados de derecho) y sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

b) Tener cumplidos 18 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión de la siguiente titulación:
-Título de Bachiller, Técnico Deportivo de Grado Medio, o equivalente.
-Título de Monitor de Natación.
-Título de Socorrista Acuático.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones o puestos a los que se aspira.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

Anexo II: Materias Comunes.

1. La Constitución Española de 1978. Principios Generales
2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Reforma de la Constitución.
3. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
4. La Corona.
5. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento.
6. El acto administrativo: concepto, elementos y clases.
7. La organización municipal. El Alcalde. Los Concejales. El Ayuntamiento Pleno integración y funciones. La Junta de Gobierno Local. Los Tenientes de Alcalde. Órganos complementarios.
8. El convenio colectivo de la Fundación Municipal de Deportes de Badajoz.

(…)

Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Anexo II)

Fase de Oposición:

La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio:

• Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de una hora, a un cuestionario de 50 preguntas con cuatro opciones de respuestas, relativas a los temas relacionados en el anexo adjunto.
  

Segundo ejercicio:

• Prueba física: Consistirá en nadar 100 metros con pruebas combinadas (salida desde fuera del vaso, 50 metros de nado libre, 15 metros de buceo para sin emerger recoger un maniquí y continuar con su arrastre hasta completar los 100 metros), en un tiempo máximo de tres minutos.
  

Tercer ejercicio:

1. Describir la extracción correcta de una víctima inconsciente por un solo socorrista realizando dos ciclos completos de R.C.P
   
2. Simulación docente, durante la cual, los opositores deberán impartir una clase práctica, sobre el tema que elija el Tribunal y en el tiempo que éste estime oportuno.
   

Fase de Concurso:

La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Su valoración se realizará previamente a la fase de oposición y sólo se aplicará a los aspirantes que hayan superado ésta.

Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo:

a)      Por cada mes de servicios prestados en cualquier administración, ocupando puesto similar al puesto objeto de convocatoria,  0,10 puntos. La puntuación máxima obtenida por servicios prestados no podrá ser superior a 3 puntos.

b)      Por cada 10 horas de formación, relacionada con el puesto objeto de convocatoria, 0,10 puntos, con un máximo de 1 punto.

(…)