Planificación del sistema de gestión

MÓDULO 1. COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

1. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
2. Etapas del proceso de comunicación
3. CANALES DE COMUNICACIÓN
4. La Comunicación Oral
5. La Comunicación Escrita
6. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
7. La Ofimática
8. La Telemática
9. GESTIÓN EN CASO DE CRISIS
10. Definición y niveles del conflicto
11. La solución de conflictos: etapas

MÓDULO 2. GESTIÓN DEL MATERIAL DE OFICINAS, CONTROLANDO LOS PROVEEDORES Y SU FACTURACIÓN

1. CONTROL DE PROVEEDORES
2. El pedido
3. El albarán o nota de entrega
4. Control de los pedidos realizados a los proveedores
5. RELACIÓN Y DEFINICIÓN DE LOS ROLES
6. Departamentos y sus áreas funcionales tipos

MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA COMPRAVENTA, CONTROL DE TODAS LAS OPERACIONES FINANCIERAS QUE SE REALICEN EN LA EMPRESA

1. OPERACIONES DE COMPRAVENTA
2. Contrato de compraventa mercanti
3. Elementos y obligaciones del contrato de compraventa mercantil
4. Compraventas especiales
5. PRINCIPALES OPERACIONES FINANCIERA
6. Operaciones de crédito
7. Operaciones de préstamo
8. Operaciones de descuento
9. Operaciones de leasing
10. Operaciones de renting
11. Operaciones de factoring
12. CONTROL DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
13. Control de una operación de crédito
14. Control de una operación de préstamo
15. Control de una operación de descuento
16. Control de una operación de leasing
17. Control de una operación de renting
18. Control de una operación de factoring

MÓDULO 4. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

1. LA CONTABILIDAD
2. PLAN CONTABLE: CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
3. Estructura del Plan General Contable
4. LA CONTABILIDAD
5. PLAN CONTABLE: CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
6. Estructura del Plan General Contable
7. CONCEPTO DE PATRIMONIO
8. Estructura del patrimonio de una empresa
9. Balance
10. Cuenta de pérdidas y ganancias

MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL, CONTROL DE TODOS LOS TRÁMITES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NUEVO

1. FUNCIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
2. Concepto y organización
3. Organización del departamento de recursos humanos
4. Funciones del departamento de recursos humanos
5. Función de empleo
6. Función de administración de personal
7. Función de retribución
8. Función de desarrollo de recursos humanos
9. Función de relaciones laborales
10. Función de servicios sociales
11. Las comunicaciones en el área de personal
12. GESTIÓN DE LA CONTRATACIÓN
13. Búsqueda de empleo
14. Inscripción en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o el Servicio de Empleo de cada Comunidad Autónoma.
15. Obligaciones del empresario con la Seguridad Social
16. Empresas de Trabajo Temporal
17. Agencias de Colocación
18. Otras fuentes de empleo
19. DOCUMENTACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN
20. TIPOS DE CONTRATOS
21. Contratos indefinidos
22. Contratos formativos
23. Contratos a tiempo parcial
24. Otras modalidades de contratación

MÓDULO 6. GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

1. INTRODUCCIÓN
2. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
3. COMPONENTES DE LA NÓMINA
4. ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS
5. Encabezamiento
6. RETENCIONES
7. Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía internet
8. LA SEGURIDAD SOCIAL
9. Campo de aplicación de la seguridad social
10. Regímenes que integran la seguridad social
11. Entidades gestoras de la seguridad social
12. Obligaciones de la empresa con la seguridad social
13. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
14. Asistencia sanitaria
15. Maternidad y adopción
16. Paternidad
17. Riesgo durante el embarazo
18. Riesgo durante la lactancia natural
19. Incapacidad temporal (IT)
20. Incapacidad permanente (IP)
21. Jubilación
22. Prestaciones por muerte o supervivencia
23. Desempleo

MÓDULO 7. ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS DE LOS PRODUCTOS FINANCIEROS

1. CUENTAS CORRIENTES
2. Concepto y características
3. CUENTAS DE AHORROS
4. Concepto y características
5. Tipos especiales de cuentas de ahorros
6. LIQUIDACIÓN DE CUENTAS
7. Conceptos
8. IMPOSICIONES A PLAZO FIJO
9. Concepto y características
10. Tipos de imposiciones a plazo fijo
11. Cálculo de intereses en las imposiciones a plazo fijo
12. RELACIONES CON LAS ENTIDADES FINANCIERAS
13. Procedimiento administrativo en la apertura de una cuenta
14. Forma de disposición de los fondos
15. Identificación de las cuentas bancarias
16. Funcionamiento de las cuentas