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Master Presencial
Lugar:
Zaragoza
Precio:
Promoción + Facilidades
Beca de la Fundación CESTE de 1.415€ Plan de Carrera en empresa Garantizado. Beca Empresa 5.400€Facilidades / Forma de pago
Posibilidad de realizar el MBA y comenzar a pagar en agosto de 2007Duración:
500 Horas
Inicio:
21/10/2008 calendario
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Requisitos:
Titulación Universitaria. Acceso tb para mayores de 25 años. Residentes en España ( Burgos, Huesca,
CESTE nace en 1987, siendo la primera Escuela de Negocios de Aragón, con una clara vocación de servicio al entramado empresarial. Su misión es la de formar, asesorar y orientar a los actuales y fut...
contactar con el responsable| Documentos | Dossier |
| Requisitos |
Titulación Universitaria. Acceso tb para mayores de 25 años. Residentes en España ( Burgos, Huesca, La Rioja, Lleida ...)
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| Precio |
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| Bonificable |
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información 
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I . MÓDULO DE NIVELACIÓN
Introducción a la contabilidad
Operativa Financiera
Entorno Económico
Método del Caso
Trabajo en Equipo
II . ECONOMÍA Y FINANZAS
Análisis de Estados Financieros
Cash Management
Selección de Inversiones
Costes
Control de Gestión
Mercados Financieros
Caso Final del modulo
III . DIRECCIÓN DE OPERACIONES, LOGÍSTICA Y CALIDAD
Dirección de Logística
Dirección de Producción
Compras y Aprovisionamientos
Investogación, desarrollo e innovación
Calidad Integral y su Gestión
Caso Final de Modulo Tribunal
IV . MÁRKETING, VENTAS Y COMERCIO INTERNACIONAL
Márketing Estratégico
Planificación Estratégica de Márketing
Plan de Márketing. Utilidad y Estructura
Mercados y Consumidores
Objetivos y Estrategias
Márketing Operativo
Política de Offering
Política de Distribución
Política de Comunicación e Imagen
Atención al Cliente
Márketing y Ventas
Diseño y Organización de la Fuerza de Ventas
Técnicas de Venta y Comercialización
Técnicas y Procedimientos de Previsión de Ventas
Comercio internacional
Caso Final de Módulo Tribunal
V . DESARROLLO DIRECTIVO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS
Liderazgo y Comportamiento Organizacional
Presentaciones Eficaces
Tácticas de Negociación y Tratamiento de Conflictos
Gestión Eficaz del Tiempo
Dirección de Reuniones
Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
Herramientas y Procesos
Selección de Personal
Formación y Desarrollo
Comunicación Interna
Gestión por Competencias
Planificación Estratégica de los RR.HH.
Las Políticas de Dirección de Personas
Caso Final de Módulo Tribunal
VI . ESTRATEGIA, CONTROL Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Dirección Estratégica
Sistemas de Información para la Gestión
e-Management
VII . PLAN DE CARRERA PROFESIONAL
Selección y Asignación
Seguimiento y Evaluación
Tutoría individual
Tutoria Grupal
VIII . SEMINARIOS Y SESIONES ABIERTAS
IX . CASO FINAL
Metodología
Desarrollo
Presentación
| Dónde | Zaragoza, Pº Infantes de España, 3 |
| Cuándo | Inicio: 21/10/2008 Fin: 30/06/2009 ver calendario |
