RIESGOS LABORALES EN OFICINA

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    50h

  • Inicio

    Fechas a elegir

La Asesoría jurídica es aquella encargada de ofrecer la información necesaria para solventar temas relacionados con la aplicación de normativas, leyes y reglamentos en materia de Derecho, ocupando todas las ramas de la misma.

Por su parte, el asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta


Este programa va dirigido a:



Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales, mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones.





Empresarios con trabajadores a su cargo que desean perfeccionarse en conocimientos jurídicos y laborales de su empresa.





Emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan al éxito de sus proyectos empresariales.


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2020

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Seguridad en el trabajo
  • Riesgos laborales
  • Condiciones de trabajo

Temario

TEMA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD

1. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD.
2. CONDICIONES DE TRABAJO LIGADAS AL LUGAR Y EQUIPOS DE TRABAJO.
2.1.lugares de trabajo.
2.2.Maquinas y equipos de trabajo.
2.3.Instalación eléctrica.
3. CONDICIONES DE TRABAJO LIGADAS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
3.1.Agentes físicos.
3.1.1.Ruido.
3.1.2.Vibraciones.
3.1.3.Ambiente térmico.
3.1.4.Radiaciones.
3.2.Agentes químicos.
3.3.Agentes biológicos.
4. CONDICIONES DE TRABAJO LIGADAS A LA TAREA Y ORGANIZACIÓN.
4.1.Carga de trabajo.
4.2.Organización del trabajo.

TEMA 2. SEGURIDAD EN EL TRABAJO

1. CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE SEGURIDAD: TÉCNICAS DE SEGURIDAD.
2. TECNICAS GENERALES.
2.1.Técnicas analíticas.
2.1.1.Análisis de los puestos de trabajo.
2.1.2.Elaboración y análisis estadísticos.
2.1.3.Inspecciones de seguridad.
2.1.4.Notificación, registro e investigación de accidentes.
2.1.5.Evaluación de riesgos.
2.2.Técnicas operativas.
2.2.1.Técnicas operativas de concepción sobre el factor técnico.
2.2.2.Técnicas operativas de corrección sobre el factor técnico.
2.2.3.Técnicas operativas sobre el factor humano.
3. TECNICAS ESPECÍFICAS.
3.1.Plan de autoprotección.

TEMA 3. HIGIENE INDUSTRIAL

1. HIGIENE INDUSTRIAL.CONCEPTOS Y OBJETIVOS.
2. AGENTES QUÍMICOS.TOXICOLOGÍA LABORAL.
3. AGENTES QUÍMICOS.EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN.
4. AGENTES QUÍMICOS.CONTROL DE LA EXPOSICIÓN.
5. NORMATIVA LEGAL ESPECÍFICA.
6. AGENTES FÍSICOS: CARACTERÍSTICAS, EFECTOS, EVALUACIÓN Y CONTROL.
6.1.Ruido.
6.1.1.Características
6.1.2.Efectos.
6.1.3.Evaluación.
6.1.4.Control de las exposiciones.
6.2.Vibraciones
6.2.1.Características
6.2.2.Efectos.
6.2.3.Evaluación.
6.2.4.Control de las exposiciones.
6.3.Ambiente térmico.
6.4.Radiaciones no ionizantes.
6.5.Radiaciones ionizantes.
7. AGENTES BIOLÓGICOS
7.1.Efectos
7.2.Evaluación.
7.3.Control.

TEMA 4. ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA

1. ERGONOMÍA: CONCEPTOS Y OBJETIVOS.
2. ESPECIFICACIONES ERGONOMICAS DEL AMBIENTE FISICO
2.1.Ergoacústica.
2.2.Ambiente climático.
2.3.Iluminación.
3. ERGONOMIA DE CONCEPCION.
3.1.Antropometría.
3.2.Diseño de puestos de trabajo
4. CARGA DE TRABAJO.
4.1.carga física.
4.2.carga mental
5. FACTORES DE NATURALEZA PSICOSOCIAL.EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL.

Información adicional

  • Ayudar a identificar las distintas situaciones que dan lugar a posibles riesgos laborales aplicando las disposiciones de seguridad oportunas para minimizar dichos riesgos.
  • Formar a las personas para que desarrollen su trabajo de forma correcta y segura en oficinas y despachos.

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