teoria del cambio

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1h

  • Duración

    15 Días

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

Proporcionar al participante algunas herramientas que le permitan desempeñar su trabajo adecuadamente y estar preparado para los cambios que se presenten sean laborales, tecnológicos, de personal, etc.

Información importante

Documentos

  • el cambio

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Crear un buen ambiente de trabajo. Debido a las cargas afectivas a veces no desempeñamos adecuadamente nuestro trabajo.

estudiantes y profesionales de administración. que desempeñen algún cargo directivo y que quieran mejorar las relaciones laborales con el personal a su cargo.

Contar con conocimientos de administración.

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Opiniones

Materias

  • Toma de decisiones
  • Solución de problemas

Profesores

faustina chiñas

faustina chiñas

docente

Licenciatura en relaciones comerciales. Maestría en administración Doctorado en evaluación educativa. con más de 30 años impartiendo clases a nivel licenciatura y maestría. En escuelas públicas y privadas.

Temario

  • este curso pretende proporcionar herramientas de aprendizaje que le permitar al participante enfrentar su trabajo con entusiasmo y conocer algunassituaciones a las que se enfrentara en un futuro, ya que los coambio son tan vertiginosos que no se pueden predecir pero se necesita estar preparado.
  • el cambio
  • caracteristicas del cambio
  • tipos de cambio
  • cambio planificado
  • fases del cambio
  • componentes del cambio
  • resistencias
  • fuerzas del cambio
  • perfil del facilitador del cambio.
  • sensibilidad
  • colaboración
  • coordinar acciones
  • comunicativo.

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