ADGD352PO: Transformación Digital de la Empresa

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900 494 940

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    50h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Aprende a liderar la transformación digital de la empresa mediante la adopción de nuevas tecnologías, la optimización de procesos y la implantación de modelos de negocio innovadores. Descubrirás cómo impulsar el cambio organizativo, mejorar la eficiencia y aumentar la competitividad en un entorno cada vez más digital.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Conocer y comprender los desafíos que supone la transformación digital, así como conocer las acciones relativas a la digitalización en materia organizativa, humanas y de gestión de la organización.

Personas trabajadoras y desempleadas cotizantes en España.

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Opiniones

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2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
11 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Modelos de negocio
  • Redes sociales
  • Community manager
  • Transformación digital
  • Digitalización empresarial
  • Estrategia digital
  • Innovación empresarial
  • Automatización de procesos
  • Inteligencia artificial

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado

Temario

TRANSFORMACIÓN DIGITAL.


1.1. Tendencias de una economía en proceso de cambio.
1.2. Papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago.
1.3. Marketing, venta, relación cliente (visión 360° y multicanal).
1.4. Desafíos de la dirección de IT: Protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital.

IDENTIFICACIÓN DE LAS NUEVAS APTITUDES DIGITALES.


2.1. Community Manager, Chief Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist.
2.2. Desarrollo de competencias informáticas.
2.3. Función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación, acompañamiento.

DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA DIGITAL.


3.1. Estrategias de transformación digital: global, por etapas y funciones, spin-off.
3.2. Empresa a los consumidores y clientes: construcción colaborativa de ofertas, comunicación colaborativa sobre la marca, innovación colaborativa, medios sociales.
3.3. Modelo de Trabajo en un entorno digital.
3.4. Enfoques: Mobile first, Lean startup, Growth hacking.

DIGITALIZAR LA GESTIÓN Y LA ORGANIZACIÓN.


4.1. Factores clave de éxito en un proyecto de transformación digital.
4.2. Procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones.
4.3. Digitalizar la mentalidad de la empresa

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