ADJUNTO A LA DIRECCIÓN

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    40h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Abril

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

  • Exámenes presenciales

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Analizar el papel del Adjunto a Dirección: funciones y competencias clave.

100 % Gratuito. Subvencionado por el Ministerio de Trabajo, y Economía Social y SEPE.

Dirigido a trabajadores del sector de la Administración y Gestión de cualquier provincia de España.

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Materias

  • Papel
  • Adjunto de dirección
  • Estrategia empresarial
  • Estrategia de clientes
  • Estrategia DE PROCESOS
  • La misión
  • La visión y los valores de la empresa
  • BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES
  • EL RESUMEN EJECUTIVO
  • EL ADJUNTO A DIRECCIÓN
  • IMAGEN Y VOZ DE LA EMPRESA

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Docente

Somos un equipo multidisciplinar. El 95% de nuestra plantilla son titulados universitarios de diferentes áreas y la mayoría están muy vinculados con el sector educativo (Licenciados en pedadogía), lo que nos da un valor añadido por su visión centrada en el aprendizaje significativo. Contamos con un equipo de más de 200 profesores, consultores y colaboradores. Todos trabajamos para ofrecer soluciones formativas eficaces tanto a alumnos como a empresas.

Temario

1. EL PAPEL DEL ADJUNTO A LA DIRECCIÓN.
1.1. Relación de interacción entre el Adjunto y la Dirección. El Adjunto como facilitador.
1.2. Competencias profesionales de adjunto a la dirección.

2. ESTRATEGIA EMPRESARIAL.
2.1. La misión, la visión y los valores de la empresa.
2.2. La ventaja competitiva.
2.3. El análisis DAFO.
2.4. Posiciones estratégicas.
2.5. Fijación de objetivos empresariales.

3. ESTRATEGIA DE PROCESOS.
3.1. Asignación de tareas.
3.2. Modelo ITU de gestión del tiempo.
3.3. Elaboración de rapports.

4. ESTRATEGIA DE CLIENTES.
4.1. Técnicas de incentivos en el punto de venta.
4.2. Técnicas de merchandising.
4.3. Perfil de los comerciales de la red de ventas.
4. 4 Estrategias de venta por canal.

5. DESARROLLO DE PERSONAS.
5.1. Descripción del puesto de trabajo: contenido del puesto, relaciones y condiciones.
5.2. Estilo de dirección y feedback constructivo.
5.3. Factores higiénicos y motivacionales.
5.4. Las recompensas como reforzadores de conducta.

6. ESTRATEGIA DE BENEFICIOS.

6.1. Concepto de cuenta de explotación.
6.2. Análisis de rentabilidad de la gama de productos.
6.3. Análisis del portafolio (ciclo de vida del producto).

7. EL ADJUNTO A DIRECCIÓN: IMAGEN Y VOZ DE LA EMPRESA.
7.1. El marketing ferial: tipología y aspectos a tener en cuenta en la participación de estos eventos.
7.2. Preparación de discursos.
7.3. Consejos y recomendaciones para hacer en público.

8. EL RESUMEN EJECUTIVO: BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES.
8.1. Cómo elaborar un resumen ejecutivo.

Información adicional

100 % Gratuito. Subvencionado por el Ministerio de Trabajo, y Economía Social y SEPE.
Dirigido a trabajadores del sector de la Administración y Gestión o en situación de ERTE de cualquier provincia de España.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

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