Administrativo del estado

Preparación de oposiciones

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Oposiciones

  • Lugar

    A coruña

  • Inicio

    Fechas a elegir

En Centro Informate se desarrollan métodos didácticos adaptados a los nuevos conocimientos, con programas de estudio continuamente actualizados y adaptados a los últimos cambios tecnológicos, para que obtengas los mejores resultados en las pruebas de Oposición.

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Materias

  • Administración
  • Negocios internacionales
  • Comercialización internacional
  • Gestión de negocios internacionales
  • Marco legal en negocios internacionales
  • Estrategias de negocios internacionales
  • Negocios con visión global
  • Economía internacional
  • Modelos financieros
  • Finanzas internacionales

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Director

Temario

1. BLOQUE I.- Organización del Estado y de la Administración Pública (10 temas).

2. BLOQUE II.- Organización de Oficinas Públicas (4 temas).

3. BLOQUE III.- Derecho Administrativo General (7 temas).

4. BLOQUE IV.- Gestión de Personal (12 temas).

5. BLOQUE V.- Gestión Financiera (7 temas)

Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas de

carácter psicotécnico y de conocimientos generales dirigido a apreciar las aptitudes de

los aspirantes en relación con las tareas propias de las plazas que se convocan.

Segunda parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas basado

en el contenido del programa de estas pruebas. Ambos cuestionarios estarán

compuestos por preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas correcta.

En este ejercicio los errores en las contestaciones serán penalizados, siendo declarados

los opositores aptos o no aptos

Constará de tres supuestos de carácter práctico, desglosados en preguntas,

dirigidos a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas

administrativas relacionadas con los contenidos de las materias de Derecho

Administrativo General, Gestión de Personal y Gestión Financiera.

Se calificará hasta un máximo de 15 puntos y serán eliminados los que no obtengan

como mínimo 7,50 puntos. Las contestaciones erróneas se valorarán

negativamente.

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