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Agente de Colocación

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A Distancia

50 
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Información importante

Tipología Subvencionado a desempleados
Nivel Nivel intermedio
Metodología A distancia
Duración 3 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Subvencionado a desempleados
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • Duración:
    3 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Desarrolla tu carrera profesional como agente de colocación. Master Work Formación imparte este curso bonificado a través de la empresa.

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¿Qué aprendes en este curso?

Higiene
Inserción laboral
APPCC
Trazabilidad
Plan de empresa
Trazabilidad alimentaria
Investigación social
Colocación
Agencias de colocación
TRAZAB

Profesores

EXPERTO EN LA MATERIA
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Temario

Agente de Colocación

MÓDULO 1. EL AGENTE DE COLOCACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN - ¿Qué son las Agencias de Colocación? - ¿Cuál es la misión de las Agencias de Colocación? - Obligaciones de las agencias de colocación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA FIGURA DEL AGENTE DE COLOCACIÓN - Marco de actuación: la orientación sociolaboral - El perfil profesional del Agente de Colocación - Ámbito propio de actuación - Niveles de intervención - Funciones y principios UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGISLACIÓN QUE REGULA EL FUNCIONAMIENTO Y LA FINANCIACIÓN DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN - Legislación que regula las Agencias de Colocación - Aspectos Generales - Régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad - Procedimiento para la concesión, ampliación del ámbito de actuación y extinción de la autorización - De las agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo MÓDULO 2. USUARIOS DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS JÓVENES - Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general - La inserción laboral de los jóvenes - La formación para el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 5. PARADOS Y DISCAPACITADOS - Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años - Discapacidad y empleo UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES - La segregación ocupacional - La discriminación vertical - La discriminación salarial - La nueva dimensión sexual - Acoso sexual - Toma de decisiones UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES - El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante - Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular - Acceso al mercado laboral UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL - La investigación social - Requisitos de la investigación social - Funciones de la investigación social - El Proceso MÓDULO 3. ORIENTACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD DE LOS USUARIOS DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO - El empleo público - Acceso al Empleo Público - Clases de puestos en la función pública español - Sistemas de selección - Proceso de selección - Dónde trabajar - Dónde encontrar información UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO - Introducción - Evolución histórica - Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información - Requisitos de acceso a un Empleo Privado UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA - Concepto de autoempleo - El emprendedor y la empresa - Tipos de empresas - El plan de empresa UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA IDEA EMPRESARIAL - Introducción - Generación de ideas de negocio - Evaluación de la idea - Factores de fracaso y factores de éxito UNIDAD DIDÁCTICA 13. EL PLAN DE EMPRESA I - Introducción - Utilidad del Plan de Empresa - La Introducción del Plan de Empresa - Estudio de mercado UNIDAD DIDÁCTICA 14. EL PLAN DE EMPRESA II - Plan de Marketing - Plan de Producción UNIDAD DIDÁCTICA 15. EL PLAN DE EMPRESA III - Infraestructuras - Recursos Humanos - Plan Financiero - Valoración del riesgo. Valoración del proyecto - Estructura legal. Forma jurídica UNIDAD DIDÁCTICA 16. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL - La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios - Características de los itinerarios de inserción laboral - Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral - Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral























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