Asistente de Dirección

1.- Rol del Asistente de Dirección
- La función de dirección y la misión del asistente
- Identificar los estilos de liderazgo
- Competencias a desarrollar

2.- Visión de la organización de la Empresa
- Relaciones jerárquicas, funcionales y de staff
- Estructuras verticales, horizontales y matriciales
- Organización por procesos y por proyectos

3.- Introducción a la Gestión Empresarial
- El análisis económico-financiero

• Estados financieros básicos
• El coste y el resultado de la Empresa

- La Política comercial y los principios del Marketing

• Estrategia y planificación comercial
• El Marketing-Mix

- El Marco Jurídico de la Empresa

• Tipos de empresas
• Órganos de Gobierno

4.- Desarrollo de habilidades Personales y Sociales
- Inteligencia Emocional aplicada al entorno laboral
- El Conocimiento de uno mismo
- La relación entre pensamiento y emoción
- Automotivación, trabajo y rendimiento
- La habilidad de conocer nuestras metas
- Principios básicos en las relaciones humanas
- Empatía: La habilidad de comprender a los demás
- Cooperación: actitud frente a las necesidades y deseos ajenos
- El humor: herramienta interpersonal
- Confrontación: La bondad y la IE frente a un conflicto

5.- La organización del trabajo y la gestión del tiempo
- El equilibrio Actividad - Tiempo
- El tempograma personal
- Técnicas para planificar el uso del tiempo
- Los ladrones del tiempo
- Tratamiento de imprevistos y urgencias
- Hábitos preventivos