Auditor de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

I.- PROGRAMA TEÓRICO/ PRÁCTICO

I. INTRODUCCIÓN A LA AUDITORIA DE SISTEMAS DE PREVENCIÓN (4 horas)
1. Introducción.
2. Antecedentes.
3. Concepto de Auditoria
4. Concepto de Auditor.
5. Objeto de la Auditoria.
6. Objetivos
7. Marco legal
8. Normas Técnicas de Referencia.

II. ÁMBITO, TIPOS, RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS (6 horas)
1. Ámbito de aplicación de la auditoría legal del Sistema de Prevención.
2. Actividad preventiva.
3. Tipos de Auditoría
4. Auditoría de Sistemas de Prevención en la Administración Pública.
5. Sujetos y obligaciones.
6. Responsabilidades Legales.

III. NORMAS TÉCNICAS Y PROCESO DE AUDITORIA (6 horas).
1. Antecedentes.
2. Normas Técnicas de Carácter General.
3. Acreditación de Auditores y Entidades auditoras.
4. Proceso de Auditoría.
5. Metodología de Análisis del Sistema de Prevención.

IV. INICIACIÓN DE LA AUDITORÍA (4 horas)
1. Solicitud y Propuesta.
2. Contrato y Carta de encargo.
3. Reunión Previa.

V. PREPARACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA (6 horas)
1. Preparación
2. El equipo Auditor
3. Planificación de la Auditoría
4. Documentos de Trabajo

VI. EJECUCIÓN DE LA AUDITORÍA (6 horas).
1. Reunión Inicial.
2. Recogida de evidencias.
3. Métodos de muestro.
4. Métodos para obtener evidencias
5. Tipos de prueba.
6. Análisis del sistema de prevención.
7. Supervisión.
8. Reunión previa final.

VII. FINALIZACIÓN DE LA AUDITORÍA (4 horas).
1. Preparación del informe previo.
2. Reunión final.
3. Informe final.
4. Emisión y distribución del informe.
5. Publicidad del informe de auditoría.
6. Terminación de la auditoría.
7. Informe de recomendaciones.
8. Archivo de documentación.
9. Seguimiento de acciones correctoras.

VIII. INFORME FINAL(6 horas)
1. Normas Técnicas.
2. Elementos del informe de auditoría.
3. Hechos posteriores a la fecha de ejecución de la auditoría y antes de realizar el informe final.
4. Hechos posteriores a la fecha de realización del informe de auditoría y antes de su entrega.
5. La opinión del auditor. Tipos.
6. Circunstancias con efecto en la opinión del auditor.
7. Calificación de las no conformidades.

IX. TÉCNICAS DE ENTREVISTA. SISTEMAS DE PUNTUACIÓN. (4 horas)
1. Técnicas de entrevista. Criterios generales.
2. Sistemática.
3. Lenguaje verbal.
4. Lenguaje no verbal.
5. Sistemas de puntuación.
6. Estándares de puntuación.

X. SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (8 horas)
1. Antecedentes y objetivos.
2. Características generales.
3. Elementos del sistema de prevención.
4. El control del sistema.

XI. AUDITORÍA EN SECTORES ESPECÍFICOS (6 horas)
1. Aspectos generales de la auditoría en sectores específicos.
2. Aspectos específicos del sector de la construcción.
3. Aspectos específicos del sector de la minería.

CONDICIONES PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES DE AUDITOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TANTO COMO PERSONA FÍSICA COMO PERSONA JURÍDICA:
Es preciso poseer la formación especificada anteriormente y contar con una titulación de Técnico de Nivel Superior en cualquiera de las especialidades.

CONDICIONES PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES DE AUDITOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ENTIDADES:
Es preciso poseer la formación especificada anteriormente y contar con una titulación de prevención de riesgos laborales, tanto de Nivel Intermedio como de Nivel Superior.

II.- TESIS O PROYECTO FINAL
El trabajo versará sobre la realización de un informe final de auditoría con los datos de una empresa ficticia.
Este trabajo lo podrá presentar el alumno, el día del examen final, o en el siguiente mes a la celebración del mismo, obligatoriamente en formato papel y en disquete, de los cuales Laborprex Auditores sólo conservará el disquete y dará la opción a los alumnos de poder recoger el formato papel durante un mes.
Asimismo, el trabajo podrá ser sustituido por la acreditación de 40 horas en una entidad auditora como observador a la hora de realizar las auditorías en empresas.