CLIMA LABORAL

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

  • Inicio

    Fechas a elegir

ESPECIALIDAD

Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

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Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

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Materias

  • Clima laboral
  • Gestión laboral

Temario

UD1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA. 1.1. Qué es clima laboral. 1.2. Elementos que influyen en el clima laboral. 1.3. Factores de riesgo. UD2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL. 2.1. Herramientas de medida del clima laboral. 2.2. Encuesta de clima laboral. 2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral. UD3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL. 3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima. 3.2. Preparar a los mandos. 3.3. Reunión de comunicación de resultados. 3.4. Reunión de trabajo sobre resultados. 3.5. Puesta en práctica de planes de acción. 3.6. Seguimiento y evaluación.

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