coaching deportivo
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
400h
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Duración
4 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
En Emagister, nos complace presentar nuestro curso de Coaching Deportivo, una oportunidad única para aquellos apasionados por el deporte y el desarrollo personal. Este curso, ofrecido en modalidad online y con una duración de cuatro meses, ha sido creado y desarrollado por Únicas Formación Sl y se encuentra disponible en nuestro catálogo de cursos de Emagister.
Al cursar esta formación, desarrollas una amplia gama de habilidades y cualidades esenciales para el mundo del coaching deportivo. Aprendes a guiar y motivar a los deportistas, a establecer metas y diseñar planes de entrenamiento efectivos. Además, adquieres técnicas de comunicación y liderazgo, así como herramientas para potenciar el rendimiento mental y emocional de los deportistas. Este curso también te permite adquirir conocimientos en áreas como la planificación deportiva, la psicología del deporte y la gestión de equipos.
No pierdas la oportunidad de convertirte en un coach deportivo de éxito y marcar la diferencia en la vida de los deportistas. Haz clic en el botón "Pide Información" y un asesor de Emagister se pondrá en contacto contigo para brindarte más detalles sobre esta formación emocionante. No dejes que tus sueños deportivos queden en el olvido ¡Toma acción y hazlos realidad con nuestro curso de Coaching Deportivo!
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Aprenderas a desarrollar habilidades para motivar a personas y equipos. aprender a descubrir el potencial de las personas y a ayudar a resaltarlo.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- El rol del entrenador como líder-''coach''
- El rol del entrenador como líder-''coach''
- El rol del entrenador como líder-''coach''
- ''Coaching'' de equipos deportivos
- Liderazgo
- ''Coaching'' de equipos deportivos
- ''Coaching'' de equipos deportivos
- El modelo competencial en el ''coaching''
- El modelo competencial en el ''coaching''
- El modelo competencial en el ''coaching''
- Deporte
- Entrenador
- Coaching deportivo
- Lider
- Deportista
- El rol del entrenador como líder-''coach''
- ''Coaching'' de equipos deportivos
- El talento innovador
- El modelo competencial en el ''coaching''
Temario
1. EL “COACHING” EN EL DEPORTE BASE
- Introducción: ¿Qué es el deporte base?
- ¿Para qué hacer “coaching” en la base? ¿Qué aporta a las categorías de base?
- Dificultades del “coaching” deportivo en las categorías de base
- ¿Cómo se hace? Especialidades del “coaching” para la base
- La importancia de trabajar con objetivos
- La autoobservación, el autodescubrimiento y la conciencia de uno mismo en las categorías de base
- El aspecto emocional de los jóvenes deportistas
- Conclusiones
2. EL ROL DEL ENTRENADOR COMO LÍDER- “COACH”
- Introducción
- El entrenador como líder-“coach”
- ¿Qué competencias debe desarrollar un entrenador líder-“coach”?
- Plan de acción para el entrenador líder-“coach”
- Conclusiones
3. PNL APLICADA AL “COACHING” DEPORTIVO
- Introducción a la programación neurolingüística
- Presuposiciones principales
- Sistema representacional (VAK)
- Anclas, fijación, apoyo y refuerzo
- Técnicas de visualización, entrenamiento y competición
- Concentración
- Técnicas que funcionan
4. EL MODELO COMPETENCIAL EN EL “COACHING” DEPORTIVO
- Introducción
- El talento deportivo
- Las competencias deportivas
- El bodhi-22: las 22 competencias del éxito deportivo
- Un caso de análisis competencial del bodhi-22
- Casos de “coaching” bajo el modelo competencial
5. AUTOEFICIENCIA Y “COACHING” DEPORTIVO
- Introducción
- Concepto de autoeficacia
- Medida de la autoeficacia
- Procesos que activan las creencias de autoeficacia
- Cómo desarrollar una fuerte creencia de autoeficacia. Fuentes de información
- El papel de las creencias
- “Coaching” para sentirse capaz, ampliar la autoconciencia, la sensación de control y la productividad
6. EL TALENTO INNOVADOR
- El ecosistema
- Organizaciones de control frente a organizaciones 2.0
- Generación y frente a generación nadal
- La adaptación de las organizaciones a la era del conocimiento
- Estrategia y visión de innovación en la gestión de las organizaciones
- Liderazgo tóxico frente a “coach”
- El talento innovador
- Oferta formativa en valores y competencias personales para potenciar el talento innovador
- El proceso creativo
7. “COACHING”, RECURSOS HUMANOS Y ENTIDADES DEPORTIVAS
- Introducción
- Selección de personal y “coaching”
- Formación y “coaching”
- Motivación, comunicación interna y “coaching”
- Conclusiones
8. “COACHING” DE EQUIPOS DEPORTIVOS
- Delimitación: ¿Cuándo un grupo de personas es un equipo?
- Aplicación al entorno deportivo
- “Coaching” de equipo: concepto, finalidad y procedimiento
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