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Cómo gestionar el talento en tiempo de crisis

DELENA
Online

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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Horas lectivas 250h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 250h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

¿Quieres dedicarte al sector de los recursos humanos? ¿Quieres ampliar tus conocimientos para gestionar el talento de una empresa? Si esto es lo que estás buscando, emagister.com te ofrece un curso adecuado para ti. Se trata de unos estudios impartidos por Delena Formación, donde adquirirás todas las técnicas para que estés capacitado para efectuar la gestión del talento en una entidad empresarial.


El curso se impartirá a través del método online, por lo tanto podrás entrar en un campus online para garantizarte una mayor comodidad. Además, tendrás disponible un tutor personal y un servicio de consultas, de esta forma te podrán dar respuesta a todas las dudas que tengas. Podrás organizar tu propio horario, eso sí, cumpliendo las 250 horas lectivas que se piden para la correcta realización de este curso.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El plan de estudios se divide en cuatro apartados. En el primero tratarás los conceptos básicos de la gestión de talento, en el segundo bloque aprenderás a implantar un sistema de gestión de talento, es decir, a identificar el talento y a retenerlo en la empresa. El tercer tema hace referencia al programa de gestión del talento en tiempo de crisis, donde analizarás la situación empresarial actual, y conocerás la visión de oportunidades. Y en el último, que está vinculado a los líderes del talento, asimilarás las habilidades y actitudes para la gestión del talento, las técnicas que usa el líder, entre otros.

· Titulación

Enseñanza no reglada sin carácter oficial.

Opiniones

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Valoración del curso
92,6%
Lo recomiendan
4.1
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Monitor de fútbol base

D
David Zafra Opinión verificada
5.0 01/05/2014
Lo mejor: Me ha gustado mucho hacer el curso con este centro porque son muy atentos. Si tienes alguna duda, te atienden muy rápido. A parte de esto, es muy cómodo poder estudiar desde casa.
A mejorar: No cambiaría nada.
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Apoyo psicológico a múltiples víctimas y en catástrofes

J
José Luis Florido Opinión verificada
5.0 01/05/2014
Lo mejor: Es un curso que me ha sorprendido bastante. La documentación del curso es muy completa. Lo bueno de esta formación es que estudias por tu cuenta y luego haces el examen.
A mejorar: No cambiaría nada del curso.
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Manual Java Script

M
Miguel Ángel Pino Opinión verificada
4.0 01/05/2014
Lo mejor: Lo que más me ha gustado del curso es tener la oportunidad de hacerlo online y así poder compaginarlo con el trabajo. La formación era bastante completa.
A mejorar: La prueba de evaluación dejaba bastante que desear. Era muy simple. Casi todas las preguntas eran de la primera parte del manual.
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Intervención Psicológica en trastornos en la Infancia y Adolescencia

B
belen gonzález Opinión verificada
5.0 01/08/2014
Lo mejor: No me ha resultando muy difícil. El profesorado era accesible. Me ha gustado mucho el apartado de tratamiento.
A mejorar: El contenido se podría mejorar en general.
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Dependiente de Comercio (CON PRÁCTICAS)

C
Carlota Reyes García
3.5 03/07/2014
Lo mejor: Estoy muy contenta con el curso. Cumple mis expectativas.
A mejorar: El manual contiene muchos errores.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

Logros de este Centro

2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
3 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,5

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión del talento
Desarrollo del talento
Medición del talento
Programa de gestión del talento en tiempos de crisis
Habilidades y actitudes para la gestión del talento
Plan de talentización
Retener el talento en la empresa
Definición de talento
Talentos y equipos de trabajo
Fundamentos de la gestión del talento
Evolución del concepto de administración de personal
Gestión del talento en la organización
Implantar un sistema de gestión del talento
Identificar el talento en la organización
Elaboración de mapa de talentos
Cuadro de mando integral del talento
Análisis y diagnóstico de la situación empresarial
Generación de nuevos hábitos empresariales
Medidas para minimizar costes
Evaluación del impacto de las acciones

Profesores

Delena Formacion
Delena Formacion
Profesor titulado

Temario

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  • Qué es la gestión del talento
  • Definición de talento. Evolución del concepto de administración de personal: nuevas tendencias y desafíos. Gestión del talento en la organización: ¿qué es? ¿para qué sirve? Implantar un sistema de gestión del talento
  • Planificación y funcionamiento del sistema. Identificar el talento en la organización. Crear un “mapa de talentos”. Desarrollo del talento. Retener el talento en la empresa. Medición del talento: cuadro de mando integral del talento. Programa de gestión del talento en tiempos de crisis
  • Análisis y diagnóstico de la situación empresarial. “Plan de talentización” y estrategia empresarial: generación de nuevos hábitos empresariales. Visión de oportunidades. Medidas para minimizar costes y riesgos mediante la gestión del talento. Evaluación del impacto de las acciones. Líderes del talento
  • Habilidades y actitudes para la gestión del talento. técnicas que usa el líder para gestionar en tiempos de crisis. Activar y reconducir talentos. Talentos y equipos de trabajo. Motivar a través del refuerzo del talento. Gestión del miedo ante la crisis.
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