EMAGISTER CUM LAUDE
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.

Contratación, Nóminas y Seguros Sociales

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Semipresencial Valencia

890 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Semipresencial
Lugar Valencia
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Semipresencial
  • Valencia
  • Inicio:
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Descripción

"Todos los docentes del Claustro del Escuela Europea de Formación Continua, son expertos especialistas en las distintas materias objeto de estudio, y con amplia experiencia práctica y docente en los diversos temas a tratar. En el caso de programas oficiales, cumplen con todos los requisitos exigidos por la normativa correspondiente.


No es necesario tener conocimientos previos.



Convalidaciones : Consultar bases de la convocatoria a la que se vaya a presentar

Alumnos por clase : 80


El alumno al finalizar el curso debe ser capaz de conocer los formularios de la TGSS y los contratos del INEM, así como la forma de rellenar ambos para poder:- Contratar a una persona- Configurar las nóminas y los boletines de cotización- Distinguir entre los distintos tipos de contratos.


No es necesario conocimientos previos."

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¿Qué aprendes en este curso?

Cálculo de estructuras
Contratación
Contratos
Seguridad Social
Seguros sociales
Administración
IRPF
Cuentos
Contrato de trabajo
Derecho de seguros

Temario

"

El alumno al finalizar el curso debe ser capaz de conocer los formularios de la TGSS y los contratos del INEM, así como la forma de rellenar ambos para poder:
- Contratar a una persona
- Configurar las nóminas y los boletines de cotización
- Distinguir entre los distintos tipos de contratos

Aprenderá además a qué organismos deberá dirigirse para cada gestión y conocerá los sistemas informáticos necesarios para agilizar la gestión.
Y todo ello bajo la normativa fijada por el Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Colectivo y el Contrato de Trabajo.

PROGRAMA
MÓDULO 1.- LEGISLACIÓN LABORAL.
1.1.- Introducción.
1.2.- Fuentes del derecho laboral.
1.3.- Principios de aplicación.
1.4.- La legislación laboral en España.
1.5.- La administración y jurisdicción laborales.

MÓDULO 2.- EL CONTRATO DE TRABAJO.
2.1.- Introducción.
2.2.- Elementos del contrato de trabajo.
2.3.- Contenido del contrato de trabajo.
2.4.- Derechos y deberes.

MÓDULO 3.- TIPOS DE CONTRATOS LABORALES.
3.1.- Introducción.
3.2.- La contratación indefinida.
3.3.- Contratos temporales.
3.4.- Otras modalidades de contratos.
3.5.- Cumplimentación de un contrato.

MÓDULO 4.- OBLIGACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL.
4.1.- Introducción.
4.2.- Inscripción de las empresas.
4.3.- Afiliación y alta de los trabajadores.
4.4.- Apertura del centro de trabajo.
4.5.- Libros laborales.
4.6.- El régimen especial del trabajador autónomo.

MÓDULO 5.- LA NÓMINA.
5.1.- Introducción.
5.2.- Estructura de la nómina.
5.3.- Bases de cotización a la seguridad social.
5.4.- Base de cotización por contingencias comunes (BCCC).
5.5.- Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta.
5.6.- Tipos de cotización.
5.7.- Base sujeta a retención del I.R.P.F.
5.8.- Cálculo de las deducciones.
5.9.- El finiquito.

MÓDULO 6.- LIQUIDACIÓN DE LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y RETENCIONES DEL IRPF.
6.1.- Introducción.
6.2.- Documentos de cotización a la Seguridad Social.
6.3.- El modelo TC2.
6.4.- El modelo TC1.
6.5.- El modelo TC2 abreviado.
6.6.- Documentos para la liquidación de retenciones a cuenta del IRPF.
6.7.- Certificados de retenciones.

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