Formación Continua ERAN

Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción

Formación Continua ERAN
A Distancia

420 
IVA exento
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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Duración 3 Meses
  • Curso
  • A distancia
  • Duración:
    3 Meses
Descripción

Objetivo del curso: El objetivo principal es formar especialistas que puedan desarrollar las funciones de coordinadores en materia de seguridad y salud contempladas en el RD 1627/97, de acuerdo al contenido formativo aprobado en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y recomendado por el Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Dirigido a: Los destinatarios finales de las acciones formativas han de ser trabajadores asalariados que coticen a la Seguridad Social en régimen general. Coste bonificable con los créditos de formación continua para los trabajadores, gestionamos los trámites necesarios para la bonificación a través de la Fundación Tripartita a todas las empresas que lo soliciten y realicen la formación con nosotros.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

A tener en cuenta

· Requisitos

titulación de ingeniero, ingeniero técnico, arquitecto o arquitecto técnico,

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Formación Continua ERAN

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

Temario

Ø Contenidos:

Bloque I: ÁMBITO JURÍDICO. LA ORGANIZACIÓN PREVENTIVA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN.

Ámbito de Aplicación del RD 1627/1997, de 24 de Octubre, Cuestiones y Problemática.

Los distintos tipos de obras y la aplicación del RD 1627/1997.

Sujetos intervinientes.

Principios de la acción preventiva y documentación en las obras de construcción en materia de prevención.

Coordinación de actividades empresariales en construcción.

La presencia de recursos preventivos en el sector de la construcción.

Los sujetos responsables en el sector de la construcción.

Otras cuestiones: ETT, Administración Pública, Libro de Incidencias, Paralización de Trabajos, Comunicación de Apertura en las obras.

Bloque II: EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS EN EDIFICACIÓN

Criterios para la elaboración de un estudio de seguridad y salud y de un estudio básico de seguridad y salud.

Criterios para la elaboración y aprobación del plan de seguridad y salud.

Comentarios Técnicos al Anexo IV del RD 1627/1997.

Trabajos Preliminares y señalización de obra.

Instalación eléctrica.

Excavaciones y movimiento del terreno.

Trabajos de Hormigón.

Trabajos en Altura.

Trabajos específicos.

Maquinaria de Elevación.

Manejo de materiales en obra.

Soldadura.

Equipos de protección individual en todas las fases de la obra.

Riesgos Higiénicos específicos de obra.

Bloque III: RIESGOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS TRABAJOS ESPECÍFICOS DE OBRAS PÚBLICAS.

Explosivos.

Avance de túneles.

Labores Subterráneas.

Sostenimientos Específicos.

Maquinaria para obras públicas.

Tratamiento de áridos: plantas de elaboración de hormigón y riegos asfálticos.

Análisis de riesgos según unidades de obra más significativas: Medidas Preventivas.

CD 1

Base de datos completísima con normativa. Documentación complementaria. Gestor de expedientes. Tests de autoevaluaciones. Enlace a servicios on line de Prevención de Riesgos Laborales.

CD 2

Aplicaciones Informáticas de Estudios y Plan de Seguridad; Coordinación de la Prevención; Subcontratas.

Base de datos: Estudio Jurídico-Práctico; Edificación y Obra Civil; Legislación; Fondo documental; Jurisprudencia; Formularios.

Novedades. Expedientes. Servicios on line.

Información adicional

Información sobre el precio: Coste bonificable con los créditos de formación continua para los trabajadores, gestionamos los trámites necesarios para la bonificación a través de la Fundación Tripartita a todas las empresas que lo soliciten y realicen la formación con nosotros.
Observaciones: Modelo pedagógico que permite acceder a la formación de forma que cada alumno/a puede marcar su propio ritmo de aprendizaje Las fechas de inicio y fin, así como la duración del curso se adapta a las necesidades de la empresa, a su disponibilidad de tiempo y recursos. Sin necesidad de esperar a formar grupos ni desplazamiento a centros de formación, con titulo acreditativo y tutor personal. Esta metodología permite formarse en cualquier momento y lugar, de forma que cada alumno/a puede marcar su propio ritmo de aprendizaje.
Prácticas en empresa: Al estar dirigido a trabajadores en activo, no procede ofertar prácticas en empresas
Alumnos por clase: 1
Persona de contacto: corgut

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