CURSO DE ACOSO LABORAL 60h
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Clases virtuales
Sí
El acoso laboral, hostigamiento laboral, o mobbing es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Distinguir el mobbing de otros tipos de acoso psicológico y de otros factores psicosociales
– Conocer las conductas encuadradas en dicho concepto, así como sus indicadores
– Conocerlos factores que influyen en la aparición del mobbing
– Reconocer los casos de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
– Conocer las medidas de detección temprana, gestión y resolución de situaciones de mobbing y otros supuestos de violencia laboral.
– Saber las responsabilidades empresariales en las situaciones de acoso moral y por razón de sexo, así como las funciones de la representación legal de los trabajadores.
– Conocerlos convenios y planes de igualdad, así como los protocolos de actuación frente a estos riesgos.
Este curso está destinado principalmente a profesionales que necesitan cumplir la normativa en prevención de riesgos y prevención del acoso laboral. Este curso está dirigido a:
Empresarios, autónomos, emprendedores, gestores, directivos y administradores legales de empresas.
Representantes legales de los trabajadores.
Abogados y profesionales del derecho.
Empleados de empresas y trabajadores en general.
Diploma acreditado por Plataforma de Formación EUROCONSULTING
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Materias
- Acoso sexual
- ACOSO LABORAL
- Acoso por razón de sexo
- Euroconsulting
- Mobbing
- Prevención
- Laboral
- Rrhh
- Recursos Humanos
- Tipos de acoso
- Plataforma de formación
- Protocolo
- Razón de sexo
- Igualdad
- Preventivos
- Cursos
- Online
- Teleformación
Profesores
Equipo Docente
Profesor
Temario
El Mobbing2. Tipos de Acoso3. Modalidades y factores4. Conductas que constituyen acoso laboral5. Conductas que no constituyen acoso laboral6. Medidas preventivas7. Principios básicos de investigación8. Etapas del proceso9. Circunstancias agravantes10. Manual Acoso LaboralTest Acoso LaboralACOSO SEXUAL0. Guía didáctica1. Conceptos2. Estadísticas3. Concepto de acoso4. Acoso sexual laboral5. Acoso sexual laboral II6. Prevención e intervención7. Lectura 1. Acoso sexual en el trabajo8. Test 1 Acoso sexual9. Medidas para la erradicación10. Actuación frente al acoso sexual11. Procedimientos12. Claves para la intervención
13. Intervinientes en la prevención14. Lectura 2. Protocolos acoso sexual15. Test 2 Protocolos16. Modelo de denuncia por acoso sexual17. Examen final Protocolos Contra el Acoso SexualCANAL DE DENUNCIAS1. Qué es2. Objetivos3. Normativa4. Características5. Funcionamiento6. SancionesEjemplos de canal de denunciasLey 2/2023Test canal de denuncias
Información adicional
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