Curso de Acoso laboral

Curso

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900 494 940

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Clases virtuales

60 horas

El acoso laboral, hostigamiento laboral, o mobbing es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

– Distinguir el mobbing de otros tipos de acoso psicológico y de otros factores psicosociales
– Conocer las conductas encuadradas en dicho concepto, así como sus indicadores
– Conocerlos factores que influyen en la aparición del mobbing
– Reconocer los casos de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
– Conocer las medidas de detección temprana, gestión y resolución de situaciones de mobbing y otros supuestos de violencia laboral.
– Saber las responsabilidades empresariales en las situaciones de acoso moral y por razón de sexo, así como las funciones de la representación legal de los trabajadores.
– Conocerlos convenios y planes de igualdad, así como los protocolos de actuación frente a estos riesgos.

Este curso está destinado principalmente a profesionales que necesitan cumplir la normativa en prevención de riesgos y prevención del acoso laboral. Este curso está dirigido a:

– Empresarios, autónomos, emprendedores, gestores, directivos y administradores legales de empresas.
– Representantes legales de los trabajadores.
– Abogados y profesionales del derecho.
– Empleados de empresas y trabajadores en general.

Diploma acreditado por Plataforma de Formación Euroconsulting.

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2023

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Acoso sexual
  • ACOSO LABORAL
  • Acoso por razón de sexo
  • Euroconsulting
  • Mobbing
  • Prevención
  • Laboral
  • Rrhh
  • Recursos Humanos
  • Tipos de acoso
  • Plataforma de formación
  • Protocolo
  • Razón de sexo
  • Igualdad
  • Preventivos
  • Cursos
  • Online
  • Teleformación

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesor

Temario

BLOQUE 1. ACOSO LABORAL

1.1. El mobbing

1.2. Tipos de acoso

1.3. Modalidades y factores

1.4. Conductas que constituyen acoso laboral

1.5. Conductas que no constituyen acoso laboral

1.6. Medidas preventivas

1.7. Principios básicos de investigación

1.8. Etapas del proceso

1.9. Circunstancias agravantes

1.10. Manual de acoso laboral

1.11. Test de acoso laboral

BLOQUE 2. ACOSO SEXUAL

2.1. Guía didáctica
2.2. Conceptos
2.3. Estadísticas
2.4. Concepto de acoso
2.5. Acoso sexual laboral
2.6. Acoso sexual laboral II
2.7. Prevención e intervención
2.8. Lectura 1. Acoso sexual en el trabajo
2.9. Test 1. Acoso sexual
2.10. Medidas para la erradicación
2.11. Actuación frente al acoso sexual
2.12. Procedimientos
2.13. Claves para la intervención
2.14. Intervinientes en la prevención
2.15. Lectura 2. Protocolos de acoso sexual
2.16. Test 2. Protocolos
2.17. Modelo de denuncia por acoso sexual
2.18. Examen final. Protocolos contra el acoso sexual

BLOQUE 3. CANAL DE DENUNCIAS

3.1. Qué es
3.2. Objetivos
3.3. Normativa
3.4. Características
3.5. Funcionamiento
3.6. Sanciones
3.7. Ejemplos de canal de denuncias
3.8. Ley 2/2023
3.9. Test de canal de denuncias

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