Curso de acoso laboral
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
El acoso laboral, hostigamiento laboral, o mobbing es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.
Además, el acoso laboral no solo afecta a la víctima, sino también al entorno laboral, por lo que es esencial abordar este problema de manera efectiva
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Distinguir el mobbing de otros tipos de acoso psicológico y de otros factores psicosociales
– Conocer las conductas encuadradas en dicho concepto, así como sus indicadores
– Conocerlos factores que influyen en la aparición del mobbing
– Reconocer los casos de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
– Conocer las medidas de detección temprana, gestión y resolución de situaciones de mobbing y otros supuestos de violencia laboral.
– Saber las responsabilidades empresariales en las situaciones de acoso moral y por razón de sexo, así como las funciones de la representación legal de los trabajadores.
– Conocerlos convenios y planes de igualdad, así como los protocolos de actuación frente a estos riesgos.
Este curso está destinado principalmente a profesionales que necesitan cumplir la normativa en prevención de riesgos y prevención del acoso laboral. Este curso está dirigido a:
Empresarios, autónomos, emprendedores, gestores, directivos y administradores legales de empresas.
Representantes legales de los trabajadores.
Abogados y profesionales del derecho.
Empleados de empresas y trabajadores en general.
Diploma acreditado por Plataforma de Formación EUROCONSULTING
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Materias
- Acoso
- Razón de sexo
- Laboral
- ACOSO LABORAL
- Iugaldad
- Igualdad
- Euroconsulting
- Online
- Acoso sexual
- Acoso por razón de sexo
- Mobbing
- Factores del acoso
- Recursos Humanos
- Rrhh
- Protocolos
- Tipos de acoso
- Denuncias
- Euroconsultingg
- Prevención
- Preventivos
Profesores
Equipo Docente
Profesor
Temario
1. ACOSO LABORAL (MOBBING)
1.1. El mobbing.
1.2. Tipos de acoso.
1.3. Modalidades y factores.
1.4. Conductas que constituyen acoso laboral.
1.5. Conductas que no constituyen acoso laboral.
1.6. Medidas preventivas.
1.7. Principios básicos de investigación.
1.8. Etapas del proceso.
1.9. Circunstancias agravantes.
1.10. Manual de acoso laboral.
1.11. Test de acoso laboral.
2. ACOSO SEXUAL
2.1. Guía didáctica.
2.2. Conceptos.
2.3. Estadísticas.
2.4. Concepto de acoso.
2.5. Acoso sexual laboral.
2.6. Acoso sexual laboral II.
2.7. Prevención e intervención.
2.8. Lectura 1. Acoso sexual en el trabajo.
2.9. Test 1. Acoso sexual.
2.10. Medidas para la erradicación.
2.11. Actuación frente al acoso sexual.
2.12. Procedimientos.
2.13. Claves para la intervención.
2.14. Intervinientes en la prevención.
2.15. Lectura 2. Protocolos de acoso sexual.
2.16. Test 2. Protocolos.
2.17. Modelo de denuncia por acoso sexual.
2.18. Examen final. Protocolos contra el acoso sexual.
3. CANAL DE DENUNCIAS
3.1. Qué es.
3.2. Objetivos.
3.3. Normativa.
3.4. Características.
3.5. Funcionamiento.
3.6. Sanciones.
3.7. Ejemplos de canal de denuncias.
3.8. Ley 2/2023.
3.9. Test. Canal de denuncias.
Información adicional
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