Curso de actuación ante el acoso sexual (homologado)
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
25h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
El Curso de Actuación ante el Acoso Sexual proporciona una formación integral para identificar, prevenir y actuar de manera adecuada y profesional ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
Durante la formación, el alumnado aprenderá a reconocer las distintas formas de acoso, diferenciar mitos de realidades, comprender el marco normativo internacional, europeo y nacional, y conocer el papel de las empresas, la representación legal de los trabajadores (RLT) y los mecanismos de prevención.
Asimismo, se estudian los aspectos clave de la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley Orgánica 10/2022, junto con la elaboración, implantación y aplicación de los protocolos de actuación frente al acoso sexual.
Es un curso imprescindible para empresas, responsables de RRHH, mandos intermedios y cualquier profesional que desee asegurar un entorno laboral seguro, respetuoso y conforme a la legislación vigente.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Identificar situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
• Comprender los fundamentos legales y las obligaciones de las empresas.
• Diferenciar los distintos tipos de acoso en el entorno laboral.
• Conocer la evolución histórica y social del fenómeno del acoso.
• Entender el tratamiento institucional y normativo a nivel internacional, europeo y español.
• Analizar el enfoque de la Ley Orgánica 3/2007 sobre igualdad efectiva.
• Comprender las implicaciones de la Ley Orgánica 10/2022 en materia de libertad sexual.
• Diseñar y aplicar medidas preventivas en la empresa.
• Elaborar e implementar protocolos de actuación frente al acoso sexual.
• Conocer el papel de la negociación colectiva, convenios y planes de igualdad.
• Profesionales y responsables de recursos humanos.
• Empleadores y directivos que deben implantar medidas preventivas.
• Representación legal de los trabajadores (RLT).
• Técnicos de prevención de riesgos laborales y compliance.
• Equipos de igualdad, coordinación o administración.
• Empresas obligadas a implantar protocolos de prevención del acoso.
• Cualquier persona interesada en igualdad, prevención y cultura organizacional.
• No se requieren conocimientos previos.
• Solo se necesita un dispositivo con acceso a internet.
Para inscribirte en el curso, no es necesario disponer de ninguna titulación previa.
• Aborda el acoso sexual desde una perspectiva legal, psicológica, social y preventiva.
• Explica con claridad las responsabilidades de empresas y RLT.
• Incluye análisis de legislación actualizada: Ley 3/2007 y Ley 10/2022.
• Enseña a diseñar y aplicar protocolos obligatorios de prevención del acoso sexual.
• Aporta herramientas reales para actuar ante denuncias y situaciones de riesgo.
• Capacita para implantar medidas preventivas dentro de convenios, planes de igualdad y políticas internas.
El alumno recibirá por correo electrónico las instrucciones para matricularse y acceder al campus virtual. Si no aparece en bandeja de entrada, se recomienda revisar spam.
Dispones de 90 días desde el momento de la matrícula para completar el curso a tu ritmo. Durante este periodo podrás acceder a los contenidos, evaluaciones y descargar el certificado digital (una vez cumplidos los requisitos).
Para poder descargar el certificado de finalización emitido por iLabora Formación y el Justificante provisional de finalización, es necesario cumplir dos condiciones:
- Haber superado todas las evaluaciones automatizadas del curso.
- Que hayan transcurrido al menos 4 días desde la fecha de matrícula.
Una vez cumplidos ambos requisitos, el certificado emitido por iLabora Formación y Justificante estarán disponibles para su descarga desde el campus virtual, sin necesidad de esperar a que finalicen los 90 días de acceso al curso.
Una vez finalizado el curso y superadas todas las evaluaciones, la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) te lo emitirá en un plazo máximo de 2 meses.
Sí. Una vez hayas completado el curso y cumplas con el tiempo mínimo de permanencia requerido, podrás descargar los siguientes documentos acreditativos:
- Justificante provisional que acredita la finalización de la formación. Este justificante incluye las horas de duración del curso, los créditos ECTS y las fechas de inicio y finalización.
- Certificado emitido por iLabora Formación. Este certificado incluye las horas de duración del curso, contenidos y las fechas de realización.
El título oficial emitido por la universidad se entregará posteriormente, en un plazo máximo de 2 meses desde la finalización del curso.
En este curso de actuación ante el acoso sexual, aprenderás a identificar situaciones de acoso, conocerás la legislación vigente y desarrollarás protocolos de actuación. Esto te permitirá actuar con confianza y eficacia en el ámbito laboral.
Opiniones
Materias
- Prevención del acoso sexual
- Acoso por razón de sexo
- Protocolos de prevención
- Igualdad laboral
- Ley 3/2007
- Ley 10/2022
- Normativa internacional
- Normativa europea
- Responsabilidad empresarial
- RLT en igualdad
- Prevención de riesgos psicosoc
- Cultura organizacional
- Protocolos internos
- Planes de igualdad
- Negociación colectiva
- Intervención ante denuncias
- Sensibilización empresarial
- Derechos Laborales
- Prevención del acoso
Profesores
iLabora Formación
Profesor
Temario
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS
• Concepto de acoso sexual y acoso por razón de sexo
• Diferencias entre ambos
• Tipos de acoso en el trabajo
MÓDULO 2. MAGNITUD DEL PROBLEMA
• Origen del acoso sexual
• Mitos y realidades
• Datos estadísticos en España
MÓDULO 3. TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO
• Marco internacional
• Marco europeo
• Marco nacional
MÓDULO 4. LEY ORGÁNICA 3/2007 (IGUALDAD EFECTIVA)
• Objeto y ámbito de aplicación
• Acoso sexual en el marco de la ley
MÓDULO 5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT
• Diseño de medidas preventivas
• Medidas específicas de prevención
MÓDULO 6. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y PLANES DE IGUALDAD
• Medidas en convenios colectivos
• Planes de igualdad: medidas preventivas y actuación
MÓDULO 7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
• Características y contenido
• Implantación en la empresa
• Procedimiento de gestión de denuncias
MÓDULO 8. LEY ORGÁNICA 10/2022 (GARANTÍA INTEGRAL DE LA LIBERTAD SEXUAL)
• Estructura, aplicación y novedades
• Aspectos procesales
Información adicional
El certificado universitario se asocia únicamente a la modalidad de formación no bonificada. Si optas por la bonificación para empleados a través de FUNDAE, no se incluirá la certificación universitaria. El precio de esta oferta no se aplica a acciones formativas bonificadas a través de los créditos de formación para empleados (FUNDAE).
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Curso de actuación ante el acoso sexual (homologado)
