Curso de Encargado de Obra Edificación - Replanteos

PERFIL ALUMNOS

La presente acción formativa va dirigida a trabajadores ocupados y desempleados que, o bien desarrollan su actividad en pequeñas, medianas y grandes empresas pertenecientes al sector de la Construcción y con aplicación de dicho convenio colectivo, o bien desean realizar una formación que les permita el acceso a las mismas.

Esta acción formativa se dirige fundamentalmente a aquellos trabajadores que tienen interés en adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar su actividad laboral como encargado de obra. La acción "Encargado de obra edificación. Replanteos", forma parte de un itinerario formativo completo cuya realización íntegra forma al alumno para el desarrollo de las tareas propias de un encargado de obra en edificación.

Los contenidos que desarrolla la presente acción formativa van dirigidos principalmente a trabajadores del área de Mantenimiento/Producción para su aplicación directa en obra, pero no debemos olvidar la posibilidad de que sea realizada por trabajadores del área de Dirección/Administración y Comercial para ampliar su formación.

Atendiendo a los criterios de responsabilidad y cualificación, los trabajadores destinatarios de esta acción formativa pueden identificarse dentro de cualquiera de los niveles funcionales definidos. Cada uno de ellos tendrá expectativas diferentes, desde una ampliación de su formación que le permita un mayor desarrollo profesional, hasta un acceso a otros tipos/niveles de formación, lo que puede derivar en una promoción laboral.

En la mayoría de los casos, la experiencia laboral de los trabajadores participantes es de tres meses a tres años de experiencia.

El nivel de estudios académicos es diverso, y aunque predominan los trabajadores con estudios primarios o de grado medio, no se necesita un nivel de formación específico para su realización, aunque es recomendable experiencia en uno o varios oficios de la construcción. En la selección de participantes se consideran prioritarios los colectivos con mayores necesidades de formación definidos según RD 395/2007 de 23 de marzo de 2007.

OBJETIVO GENERAL

Obtener una visión global de la función del replanteo, fijando cuáles son sus objetivos y estudiar los medios disponibles para poder alcanzarlos, así como conocer la función que deben de desempeñar los replanteos de los diferentes elementos, aprendiendo a manejar los útiles e instrumentos necesarios para su desarrollo en la obra

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

- Determinar un punto en el espacio
- Conocer los métodos de replanteo
- Conocer los errores y precisiones de un replanteo
- Calcular analíticamente los datos de un replanteo
- Conocer los condicionamientos de un replanteo y modalidades del mismo
- Conocer los sistemas de cálculo de los datos de replanteo

CONTENIDOS

• UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LOS PLANOS DE REPLANTEO DEL PROYECTO.
• UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIFERENTES MÉTODOS DE REPLANTEO Y NIVELACIÓN DE OBRA SEGÚN SU ÁMBITO DE APLICACIÓN.
• UNIDAD DIDÁCTICA 3. OPERACIONES DE REPLANTEO Y NIVELACIÓN.
• UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÚTILES, HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS PARA EL REPLANTEO Y LA NIVELACIÓN.
• UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD EN TAJO DURANTE LAS OPERACIONES DE REPLANTEO Y NIVELACIÓN.