Información importante
Tipología | Curso |
Metodología | Online |
Horas lectivas | 350h |
Duración | 9 Meses |
Inicio |
Enero otras fechas |
Campus online | Sí |
Envío de materiales de aprendizaje | Sí |
Servicio de consultas | Sí |
Tutor personal | Sí |
Exámenes presenciales | Sí |
- Curso
- Online
- 350h
- Duración:
9 Meses - Inicio:
Enero
otras fechas - Campus online
- Envío de materiales de aprendizaje
- Servicio de consultas
- Tutor personal
- Exámenes presenciales
Siendo el capital humano uno de los capitales más importantes de cualquier organización, se hace necesaria la implementación de estrategias orientadas por personal cualificado, a fin de gestionar y retener talentos que aporten y generen valor para la organización, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado. Por lo anterior, el centro INEAF Business School e Emagister.com, ponen a tu disposición un interesante programa con el cual podrás titularte como Experto en Administración de Recursos Humanos, a fin de lograr tus objetivos.
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral que posean una visión global e integral del departamento de RRHH y su funcionamiento de forma que seas capaz de mejorar la competitividad de la organización. Como experto en administración de Recursos Humanos serás formado para adquirir un conocimiento completo del entorno de la gestión laboral en relación a las aplicaciones de comunicación de datos con la administración así como el software de gestión de personal: nominaplus. Además, ajustamos nuestros programas formativos a las nuevas exigencias del mercado ofreciendo cursos que te ayudarán a diferenciarte y mejorar tu competitividad profesional. Todo esto es posible gracias a una enseñanza multidisciplinar e integrada.
Conoce esta completa metodología de formación y explora nuevas oportunidades que te abrirán puertas profesionales en el sector. Haz clic en el botón que aparece en pantalla y en breve, uno de los representantes de Emagister.com, contactará contigo para resolver todas tus inquietudes. ¡No esperes más!.
Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Inicio | Ubicación |
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Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre |
Online
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A tener en cuenta
· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?
- Conocer el ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social, gestionar la documentación y las comunicaciones relacionadas con la gestión laboral.- Aprender a confeccionar y calcular nóminas.- Conocer los distintos tipos de contratos y las bonificaciones o reducciones aplicables en la cuota empresarial.- Realizar el intercambio de información y documentos con la Seguridad Social a través del Sistema Red Directo o de su aplicación mediante la aplicación SILTRA.- Comprender los procesos de comunicación con la Tesorería General de la Seguridad Social a través del Sistema Red.- Proporcionar al alumnado conocimientos a nivel profesional de la herramienta de gestión de personal nominaplusflex.
· ¿A quién va dirigido?
Dirigido a profesionales que desempeñen trabajos de gestión de personal y administración de recursos humanos, trabajadores del departamento de Recursos Humanos en la empresa, asesores laborales que desempeñen sus funciones de forma externa o interna en la empresa, abogados, gestores administrativos, así como a graduados, licenciados y estudiantes que quieran completar su formación es ente ámbito.
· Requisitos
Formalizar la matriculación"
· Titulación
Titulación propia Experto en Administración de Recursos Humanos expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) + Titulación universitaria en Administración Laboral Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 créditos ECTS
· ¿Qué distingue a este curso de los demás?
INEAF destaca por la configuración de programas formativos con un marcado carácter práctico, basados en supuestos reales elaborados por profesionales en activo que permitirán al alumnado enfrentarse con garantías a los retos profesionales que se presentan en el mercado laboral actual.
· ¿Qué pasará tras pedir información?
En el momento en el que INEAF reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.
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Este centro lleva 6 años en Emagister.
¿Qué aprendes en este curso?
Auditoría de recursos humanos | Contratos | Gestión de nóminas | Seguridad Social | ||||||
Gestión laboral | Administración | Modalidades de contratación | Incapacidad temporal | ||||||
Cotizaciones a la Seguridad Social | Relacion Laboral | Contrato en prácticas | Acción protectora de la Seguridad Social | ||||||
Accidente de trabajo | Acción protectora | Sistema red | Administración laboral | ||||||
Sistema de la seguridad social | Liquidación Directa | 2012 | Cotización por situación de incapacidad | ||||||
Declaración electrónica de trabajadores accidentados | Tipos y técnicas de auditoría |
Temario
MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. Sistema Red a través del Sistema de Liquidación Directa SILTRA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. Sistema Red. Red Directo
MÓDULO 2. SISTEMA DELT@: DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE TRABAJADORES ACCIDENTADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Accidentes de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Requisitos y Caracteristicas del Programa Delt@
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Acceso a la Aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Tramitación a través de Delt@
MÓDULO 3. NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD
MÓDULO 4. AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Aproximación a la auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Tipos y técnicas de auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Auditoría de la estrategia de Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Auditoría de la gestión de Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Auditoría de las operaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Auditoría de cumplimiento legal y de responsabilidad social
UNIDAD DIDÁCTICA 7. Informes de auditoría
Información adicional
Financiación 100% sin intereses.
Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia
Bolsa de Empleo y Prácticas.
Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera.
- Biblioteca de Legislación y Recursos.
Material Divulgativo y Tribuna de Opinión con artículos de expertos
Portal del Alumno 2.0:
Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
Comunidad de Alumnos.