Curso de Habilidades Directivas en los CEE
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
50h
-
Inicio
Fechas a elegir
En este curso vamos a desarrollar las principales habilidades de un buen directivo, de un líder de equipos, así como las herramientas necesarias para la toma de decisiones, el análisis de datos, las herramientas de gestión, etc. todo ello, sin olvidar que estamos en un CEE que busca la generación de empleo de calidad para las personas con discapacidad.
A lo largo de este curso se estudiarán al detalle habilidades técnicas, habilidades personales y habilidades interpersonales, que permitirán a los alumnos ser algo más que un directivo: ser un líder; un líder capaz de definir la visión y la misión del Centro Especial de Empleo, y con capacidades para desarrollar un plan estratégico que alinea metas y objetivos.
En esta formación se estudiará cómo llevar a cabo sistemas de gestión de la calidad que busque la mejora continua de la organización; asimismo, se le otorga importancia a aprender una gestión de equipos eficaz, estudiando herramientas de gestión y aprendiendo habilidades de dirección de reuniones de equipo.
Con este curso, además de lo ya indicado, se hará un repaso, en las últimas unidades didácticas, a herramientas de gestión de gran eficacia y a herramientas de registro de datos, que facilitarán al alumnado el control y el conocimiento de todos los procesos y actividades de su organización.
Por último, en esta formación también se estudiará cómo llevar a cabo, desde un punto de vista directivo, la presentación de resultados, aprendiendo a construir un reporting para finalmente analizar y preparar los diferentes informes externos que está obligado a presentar el CEE.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
a) Objetivo general:
El objetivo de este curso es conocer las principales herramientas para la toma de decisiones y el análisis de datos, así como las habilidades requeridas en el cargo directivo.
b) Objetivos específicos:
-Ejercer el liderazgo
-Desarrollar las habilidades directivas
-Construir y definir el plan estratégico de acuerdo con la visión de empresa.
-Implantar una cultura de mejora continua.
-Aprender a gestionar equipos, dirigir reuniones, y delegar funciones.
-Analizar datos, aprender a registrarlos, y sacar conclusiones operativas.
-Mejorar la comunicación.
-Presentar resultados, memorias e informes a órganos superiores o externos.
Al finalizar el curso obtendrás tu diploma oficial otorgado por el Instituto Superior de Estudios Sociales y Sociosanitarios (ISES). Titulación propia de la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
-Matricularte es muy sencillo, accede a tu cuenta con tus claves si ya estás registrado. Si aún no lo estás ¡ahora es el momento de formar parte de ISES!
-Estudia a tu ritmo, con total flexibilidad, sin horarios y sin desplazamientos. Y resuelve todas tus dudas con el tutor.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos
- Dirección de equipos
- Herramientas de gestión
- Liderazgo
- Tipos de equipos
Temario
Unidad 1. Liderazgo y habilidades directivas
-
1.1. Habilidades directivas
-
1.2. El liderazgo
Unidad 2. Visión y plan estratégico
-
2.1. Visión
-
2.2. Plan estratégico
Unidad 3. Mejora continua
-
3.1. Sistemas de gestión de la calidad
-
3.2. Gestión de la calidad y mejora continua
-
3.3. Indicadores
Unidad 4. Gestión de equipos
-
4.1. Tipos de equipos
-
4.2. Equipos efectivos
-
4.3. Herramientas de gestión de equipos
Unidad 5. Dirección de reuniones
-
5.1. La reunión
-
5.2. Reuniones eficaces
-
5.3. Asignar roles en las reuniones
-
5.4. Consejos y recomendaciones: qué procurar y qué evitar
Unidad 6. Herramientas de gestión
-
6.1. Herramientas de gestión
Unidad 7. Herramientas de registro de datos
-
7.1. Herramientas de registro de datos
-
7.2. Ejemplo: datos de la unidad de apoyo
Unidad 8. Presentación de resultados
-
8.1. Informe de resultados
-
8.2. El reporting
-
8.3. Informes de empresa
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Curso de Habilidades Directivas en los CEE
