Curso de Igualdad de Género en Empresas Online (Homologado)

Este curso tiene como finalidad formar a profesionales capaces de identificar desigualdades, promover la igualdad y aplicar la normativa vigente dentro de las empresas. Los principales objetivos son:

• Conocer los conceptos básicos de igualdad, roles de género y estereotipos.
• Comprender la coeducación y la educación no sexista.
• Analizar la división sexual del trabajo, la doble jornada y los usos del tiempo.
• Estudiar la participación equilibrada, el empoderamiento y la ciudadanía activa.
• Conocer las diferentes corrientes del feminismo y su evolución histórica.
• Identificar las políticas españolas, europeas y latinoamericanas en igualdad.
• Comprender el enfoque de género y la transversalidad en las políticas públicas.
• Analizar la situación socioeconómica de las mujeres en España.
• Conocer el lenguaje inclusivo y detectar usos sexistas del lenguaje.
• Reflexionar sobre la imagen de las mujeres en los medios y la publicidad.
• Comprender la violencia de género, su origen, manifestaciones y consecuencias.
• Adquirir herramientas para iniciar o mejorar planes de igualdad en empresas.

Este curso está pensado para:

• Profesionales de empresas públicas y privadas.
• Responsables de recursos humanos, igualdad y diversidad.
• Equipos directivos y mandos intermedios.
• Personas trabajadoras que deseen adquirir formación en igualdad.
• Consultores/as y formadores/as en igualdad.
• Estudiantes y cualquier persona interesada en promover la igualdad en su entorno laboral.

No se necesita formación previa para acceder a este curso.
Solo es necesario disponer de un dispositivo con conexión a internet para acceder al campus virtual.

Para inscribirte en el curso no es necesario disponer de ninguna titulación previa.

Este curso se caracteriza por ofrecer una formación completa, actualizada y homologada sobre igualdad de género aplicada específicamente al entorno empresarial. Incluye contenidos sobre feminismos, políticas de igualdad, coeducación, lenguaje inclusivo, desigualdad estructural, violencia de género y elaboración de planes de igualdad.

Está acreditado por la Universidad EUNEIZ y es válido para oposiciones, bolsas de empleo y concursos. Además, aborda tanto el marco legal como herramientas prácticas que permiten implementar estrategias reales de igualdad en las organizaciones.

(El certificado universitario solo se emite en modalidad no bonificada.)

Tras solicitar información recibirás un correo electrónico con los detalles del curso, el proceso de matriculación y las instrucciones para acceder al campus virtual.
Si no ves el email en tu bandeja de entrada, revisa la carpeta de SPAM o correo no deseado.

Para poder descargar el certificado de finalización emitido por iLabora Formación y el Justificante provisional de finalización, es necesario cumplir dos condiciones:
- Haber superado todas las evaluaciones automatizadas del curso.
- Que hayan transcurrido al menos 7 días desde la fecha de matrícula.
Una vez cumplidos ambos requisitos, el certificado emitido por iLabora Formación y Justificante estarán disponibles para su descarga desde el campus virtual, sin necesidad de esperar a que finalicen los 90 días de acceso al curso.

Una vez finalizado el curso y superadas todas las evaluaciones, tramitamos tu certificado oficial universitario en un plazo máximo de 2 meses. A partir de ahí, el tiempo total hasta la recepción dependerá de los plazos de gestión de la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), que emite el título.

Sí. Una vez hayas completado el curso y cumplas con el tiempo mínimo de permanencia requerido, podrás descargar los siguientes documentos acreditativos:

- Justificante provisional que acredita la finalización de la formación. Este justificante incluye las horas de duración del curso, los créditos ECTS y las fechas de inicio y finalización.
- Certificado emitido por iLabora Formación. Este certificado incluye las horas de duración del curso, contenidos y las fechas de realización.
El título oficial emitido por la universidad se entregará posteriormente, en un plazo máximo de 2 meses desde la finalización del curso.

Sí, es esencial para cumplir con la legislación vigente y fomentar un ambiente laboral inclusivo. La formación en igualdad de género es cada vez más valorada por las empresas.

Para crear un plan de igualdad, es fundamental realizar un diagnóstico de la situación actual en la empresa, identificar áreas de mejora y establecer objetivos claros. Este curso te guiará en cada uno de estos pasos.

La implementación requiere un compromiso desde la dirección y la formación del personal. Este curso proporciona estrategias prácticas para llevar a cabo esta transformación.

Absolutamente, este curso es adecuado para todos los empleados, desde la alta dirección hasta el personal operativo, ya que todos juegan un papel en la promoción de la igualdad.

Sí, al finalizar el curso y superar las evaluaciones, recibirás un certificado oficial de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, que valida tu formación en esta área.