Curso Implementador de contabilidad general y conciliación de cuentas de Oracle

Módulo 1: Exploración y navegación en Oracle ERP Cloud y Oracle Fusion Cloud Financials

• Uso del Centro de ayuda de Oracle y navegación en las aplicaciones principales.
• Configuración del Administrador de configuración funcional y la Consola de seguridad.
• Comprensión de la estructura y características de Vision Corporation.

Módulo 2: Contabilidad general y conciliación de cuentas

• Implementación y configuración de la contabilidad general en Oracle ERP Cloud.
• Configuración de elementos requeridos y opcionales para asegurar una conciliación de cuentas precisa y eficiente.

Módulo 3: Creación y análisis de informes financieros

• Diseño, configuración y análisis de informes financieros para apoyar la toma de decisiones empresariales.
• Técnicas avanzadas para la creación de reportes, incluyendo la personalización de plantillas y la interpretación de resultados.
• Desarrollo y administración de dimensiones, carga de datos y establecimiento de flujos de navegación.
• Gestión de reglas comerciales y comerciales avanzadas, junto con la configuración de la gestión inteligente del rendimiento (IPM).
• Uso de módulos de planificación y aplicaciones FreeForm para optimizar el análisis financiero.

Módulo 4: Optimización de la gestión financiera

• Capacitación en técnicas avanzadas para mejorar la eficiencia operativa y gestionar las finanzas de manera efectiva.
• Preparación para enfrentar retos asociados con la administración financiera, incluyendo la conciliación de cuentas en entornos dinámicos.

Formación habilidades blandas (Soft Skills)

Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo

En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.

• Introducción al estrés laboral.
• Herramientas para la autoevaluación.
• Técnicas de gestión del tiempo.
• Técnicas de relajación y reducción del estrés.
• Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien

En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.

• Introducción a la comunicación efectiva.
• Comunicación verbal persuasiva.
• Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
• Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo

En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.

• Introducción a la inteligencia emocional.
• Autoconocimiento y autogestión emocional.
• Empatía y comunicación asertiva.
• Motivación y automotivación.
• Liderazgo con inteligencia emocional.