Curso en Inteligencia Emocional Aplicada a la Gestión Empresarial
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
120h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Las emociones juegan un papel muy importante en nuestro día a día, papel del cual muchas veces ignoramos o simplemente no le damos importancia. Si estas interesado en cómo gestionar las emociones, ahora con INESEM Business School podrás realizar un excelente curso en Curso en Inteligencia Emocional Aplicada a la Gestión Empresarial, el cual encontrarás en la plataforma web de Emagister.
En el nuevo campo de investigación en clima organizacional y psicología del trabajo, las personas que integran y dirigen las empresas son, cada vez más, uno de los objetos fundamentales de atención. Por otro lado, investigaciones y teorías recientes en esta área han enfatizado cada vez más la importancia de las emociones en la definición de las emociones y actitudes de las personas en el entorno laboral. A través de esta actividad formativa, INESEM te ofrece la oportunidad de profundizar en el conocimiento de estas emociones, los ámbitos fundamentales del ser humano y su adecuada gestión en el mundo laboral, a través de una de las líneas de investigación más innovadoras en este campo: la Inteligencia Emocional, por Investigación imprescindible para cualquier persona interesada en gestionar el capital más importante de una empresa: sus trabajadores. Aprenderás sobre la psicología del trabajo, organizaciones, Inteligencia emocional, el mapa cerebral de la emociones, competencias emocionales, entre otras.
Sí lo que leíste te interesó y quieres dedicarte profesionalmente a ello, este es tu momento de hacerlo realidad. Emagister te invita a hacer clic en el botón de “Pide información” para que un asesor académico se contacte contigo y pueda ayudarte con el proceso de matriculación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer los principios fundamentales de la Psicología del Trabajo. Estudiar los procesos de cambio y de desarrollo del contexto organizacional.Comprender la naturaleza de nuestras emociones para saber gestionarlas correctamente en los entornos empresariales.Analizar los principios fundamentales de la teoría de la Inteligencia Emocional.
La presente acción formativa, está especialmente dirigida a directivos, responsables y técnicos de RRHH, responsables de departamentos de Sistemas de Gestión, personal con responsabilidad de mando, coordinadores de equipos y en general a todo tipo de profesionales, que desarrollen su labor en entornos laborales de cierta complejidad y que estén en contacto permanente con las personas que los modelan.
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que INESEM sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.
En el momento en el que INESEM Business School reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia emocional
- Trabajo en equipo
- Competencias emocionales
- Contexto organizacional
- Gestión por cualidades
- Equipos de trabajo
Temario
- INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2.
- PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES.
- EL CAMBIO Y EL DESARROLLO DEL CONTEXTO ORGANIZACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3.
- LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4.
- EL MAPA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 5.
- COMPETENCIAS EMOCIONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 6.
- INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7.
- INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 8.
- LIDERAZGO EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9.
- DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON I.E.
UNIDAD DIDÁCTICA 10.
- GESTIÓN POR CUALIDADES NO POR COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 11.
- INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 12.
- TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
Información adicional
- Formas de pago: Contrareembolso-Paypal-Tarjeta-Transferencia
- Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera
- Portal del Alumno 2.0:
- Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
- Comunidad de Alumnos INESEM.
- Bonificable hasta el 100%.
- Bolsa de Empleo y Prácticas.
- Prácticas profesionales en empresas de gran prestigio a nivel nacional
Curso en Inteligencia Emocional Aplicada a la Gestión Empresarial