La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Valladolid

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    Fechas a elegir

Curso de intermediación laboral con personas con discapacidad

El centro CURSOTECA te presenta en esta oportunidad su nuevo curso La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo.

Con esta formación desarrollarás aptitudes para impulsar a personas con distintas discapacidades ofreciéndoles herramientas y metodologías para la intervención socio laboral, proporcionándole contenidos sobre la adaptación del teletrabajo.

Este curso se imparte de manera presencial y ahora lo puedes encontrar publicado en el portal web de Emagister.

Aprenderás de Políticas de empleo, Inserción laboral, Análisis estructural, Agenda Social, Fondos Estructurales, Fondos de Cohesión, Política social, Política de empleo, Normativa de referencia, Orientación sociolaboral, Igualdad de Oportunidades, Discapacidad, Tipos de discapacidad, Intermediación Sociolaboral, Agentes de Intermediación, Gestión de la demanda, Gestión de la oferta, Legislación aplicable, Contratación Laboral Bonificada, etc.

Si esta formación es de tu interés te invitamos a que te comuniques con nosotros por medio de emagister.com donde con gusto un asesor te dará toda la información que solicites.

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Materias

  • Políticas de empleo
  • Inserción laboral
  • Análisis estructural
  • Agenda Social
  • Fondos Estructurales
  • Fondos de Cohesión
  • Política social
  • Política de empleo
  • Normativa de referencia
  • La Ley 56/2003 de empleo
  • Orientación sociolaboral
  • Igualdad de Oportunidades
  • Discapacidad
  • Tipos de discapacidad
  • Intermediación Sociolaboral
  • Agentes de Intermediación
  • Gestión de la demanda
  • Gestión de la oferta
  • Autoempleo
  • Teleformación
  • Teletrabajo
  • Legislación aplicable
  • Contratación Laboral Bonificada

Temario

TEMA 1. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
  1. Política Social y de Empleo de la Unión Europea
  2. Estrategia Europea para el Empleo
  3. La Agenda Social
  4. Fondos Estructurales y Fondos de Cohesión
  5. Políticas Activas y pasivas de empleo en la Unión Europea y en España
TEMA 2. POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑA
  1. Organización, estructura y competencias
  2. Normativa de referencia
  3. La Ley 56/2003 de empleo
  4. El Plan Nacional de Acción para el Empleo (PNAE): objetivos y prioridades
TEMA 3. ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL
  1. Concepto de Orientación Sociolaboral
  2. Características de la Orientación Laboral
  3. La Orientación Profesional para la igualdad de oportunidades
  4. Plan FIP (Formación en Insercción Profesional)
TEMA 4. ACERCAMIENTO AL COLECTIVO DISCAPACITADO
  1. Concepto de Discapacidad
  2. Tipos de Discapacidad
TEMA 5. INTERMEDIACIÓN SOCIOLABORAL CON DISCAPACITADOS
  1. Concepto de Intermediación Sociolaboral
  2. Los agentes de Intermediación
  3. Demanda y Gestión de la Demanda
  4. Oferta y Gestión de la Oferta
TEMA 6. INTRODUCCIÓN A LAS MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO PARAPERSONAS CON DISCAPACIDAD
  1. La Ley de Integración Social de los Minusválidos
  2. Centros Especiales de Empleo
  3. Autoempleo
  4. Teleformación y Teletrabajo
  5. Programas de Orientación e insercción laboral de Discapacitados
TEMA 7. CONCEPTO DE TELETRABAJO Y ACTIVIDADES TELETRABAJABLES
  1. Definición de Teletrabajo. Conceptos Básicos
  2. Modalidades de Teletrabajo
  3. Áreas de Trabajo en que pueden aplicarse el Teletrabajo
  4. Ventajas e inconvenientes del Teletrabajo
TEMA 8. TELETRABAJO Y DISCAPACIDAD
  1. Introducción
  2. Competencias del Teletrabajador con discapacidad
  3. Accesibilidad para los Teletrabajadores Discapacitados
  4. Legislación aplicable
TEMA 9. CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD YSUBVENCIONES
  1. Introducción
  2. Contratación Laboral Bonificada
TEMA 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO
  1. Entorno seguro para el personal Discapacitado
  2. Principales riesgos a los que están expuestos los Teletrabajadores
TEMA 11. RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
  1. Tendencias actuales de la ética empresarial
  2. Principios y valores de la ética
  3. Ética y comportamiento humano
  4. El marco ético de la Responsabilidad Social Corporativa
  5. ¿Qué elementos debe contener la RSC?
  6. ¿Quién debe implementar la RSC? La peculiaridad de la PYME
  7. Análisis de la RSC en España
  8. La RSC en materia de derechos laborales
TEMA 12 CREACIÓN DE VALOR EN UNA ORGANIZACIÓN. EL MARKETING YLA ÉTICA A TRAVÉS DE LA RSC
  1. Características del Marketing Social
  2. La Responsabilidad Social y la ética en el Marketing
  3. Tipos de Marketing Social
  4. Marketing Social y Responsabilidad Social
  5. La ampliación del concepto de marketing
  6. La fidelización, un valor añadido para los clientes
  7. La fidelización del cliente interno o empleado
  8. La creación de valor para el accionista
  9. La ética empresarial como creación de valor

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