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CURSO DE LIDERAZGO
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Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
50h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Te presentamos el Curso de Liderazgo. Si deseas potenciar tus capacidades de liderazgo y perfeccionar tus métodos de motivación y dirección de equipos, estás en el sitio idóneo. El liderazgo es una habilidad crucial en cualquier contexto laboral, y resulta fundamental para incentivar y dirigir a un equipo hacia el logro de metas. A través de este Curso de Liderazgo online, podrás obtener conocimientos acerca de cómo alentar y orientar a los integrantes del equipo, optimizar la comunicación y el trabajo en conjunto, promover la creatividad y la innovación, y establecer una cultura de cooperación y compromiso.
Con nuestro programa de 50 horas, aprenderás los principios del liderazgo y cómo aplicarlos en el ambiente laboral, además de obtener herramientas de modelado y coaching que te facilitarán guiar y apoyar a tus colaboradores.
El programa consta de 3 módulos que tratan temas como la delegación eficiente de responsabilidades, la administración de equipos laborales y las capacidades de comunicación interpersonal. Asimismo, podrás conocer los distintos estilos de liderazgo, cómo modificar situaciones en el entorno laboral y cómo tomar decisiones de manera efectiva:
Módulo 1: Fundamentos del Concepto de Liderazgo (Duración: 20 horas)
Módulo 2: Dirección y Motivación de Equipos (Duración: 10 horas)
Módulo 3: Gestión de Equipos de Trabajo (Duración: 20 horas)
En nuestro programa de Liderazgo no solo te proporcionaremos conocimientos teóricos, sino que también te ofreceremos herramientas prácticas y consejos valiosos para que puedas aplicarlos en tu vida laboral cotidiana y, de esta manera, mejorar tus habilidades de liderazgo y administración de equipos.
Al concluir el programa, recibirás una Titulación Certificada que acreditará tu formación teórica para que puedas añadirla a tu currículum. Realizar un programa de liderazgo es una inversión valiosa para cualquier persona que desee desarrollar habilidades esenciales para dirigir equipos de manera eficaz.
A tener en cuenta
No se necesitan requisitos
Diploma Certificado de la formación recibida
Firma digital y huella electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica. Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
Validez curricular. Formación para el empleo.
Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
Código de Seguridad para Empresas que requieran confirmar la titulación del estudiante
Todos nuestros títulos son de carácter privado.
Diploma Digital certificado con Firma y Huella Electrónica
Todos nuestros Diplomas Digitales poseen la misma validez exactamente que los Diplomas impresos por poseer firma/huella electrónica de acuerdo con la Ley 59/2003 de 19 de diciembre
Opiniones
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Valoración del curso
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Materias
- Coaching6
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- Gestión de equipos
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Toma de decisiones
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de equipos
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Equipos de trabajo
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades de liderazgo
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Ana Hernandez
TUTOR
Temario
LOS FUNDAMENTOS DEL CONCEPTO DE LIDERAZGO
Duración en horas: 20 horas
1 Los fundamentos del liderazgo
2 El apoyo en el lugar de trabajo - Coaching
3 Guiar y cuidar
4 Comportamientos
5 Instrucción
6 El mentor
7 Patrocinador
8 Modificar situaciones
9 El proceso de toma de decisiones
10 Herramientas para la toma de decisiones
DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS
Duración en horas: 10 horas
1 La entrevista de evaluación
2 Delegación eficaz de funciones
3 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
4 Toma de decisiones
5 Motivación de equipos de trabajo
6 Técnicas de dirección de equipos
GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Duración en horas: 20 horas
1 Competencias para la gestión de equipos de trabajo
2 Habilidades de liderazgo
3 Habilidades de desarrollo de personas
4 Habilidades de comunicación interpersonal
5 Habilidades de gestión de conflictos interpersonales
6 Habilidades de delegación
7 Gestión de equipos de trabajo
8 Comunicación eficaz con el equipo
9 Motivación de equipos de trabajo
10 Cómo impulsar un proyecto de equipo
Información adicional
Coaching, Gestión de equipos, Liderazgo, Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Dirección de equipos, Equipos de trabajo, Habilidades de liderazgo¿Necesitas un coach de formación?
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