Curso de Prevención del acoso sexual en la empresa (homologado)
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
20h
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Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
Este curso online de Prevención del Acoso Sexual en la Empresa proporciona al alumnado las herramientas necesarias para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
Durante la formación, se profundiza en conceptos clave de igualdad de género, conductas constitutivas de acoso sexual, tipologías, perfiles, consecuencias, mitos y realidades, así como en el marco normativo español que regula estas situaciones.
El curso también aborda la responsabilidad empresarial, el papel de la representación legal de los trabajadores, la implementación de protocolos de actuación y la elaboración de planes de igualdad como instrumento preventivo.
Una formación imprescindible para empresas, profesionales y organizaciones que desean cumplir con la legislación vigente y garantizar espacios de trabajo seguros, respetuosos e igualitarios.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Conocer los conceptos fundamentales del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
• Identificar conductas, tipologías y señales de riesgo en el entorno laboral.
• Comprender el impacto psicológico, social y organizacional del acoso.
• Profundizar en el tratamiento normativo e institucional en materia de igualdad y prevención.
• Cumplir con la normativa vigente, especialmente la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley Orgánica 10/2022.
• Reconocer las responsabilidades empresariales y de la representación legal de los trabajadores (RLT).
• Empresas, empleadores y directivos responsables de bienestar laboral.
• Profesionales que deben cumplir formación obligatoria en prevención del acoso.
• Responsables de RRHH, compliance, PRL e igualdad.
• Equipos de gestión, coordinación y administración empresarial.
• Personas interesadas en igualdad, prevención y cultura organizacional.
No se requieren conocimientos previos. Solo es necesario un dispositivo con acceso a internet.
Este curso ofrece una visión integral del acoso sexual en el ámbito laboral, combinando:
• legislación vigente,
• análisis de casos reales,
• recomendaciones de prevención,
• obligaciones empresariales,
• elaboración de protocolos,
• planes de igualdad,
• papel de la RLT,
• medidas organizativas y culturales.
El enfoque es práctico, actualizado y orientado al cumplimiento legal exigido para las empresas españolas.
El alumno recibirá un correo confirmando instrucciones de matrícula y acceso al campus virtual. Si no aparece en bandeja de entrada, deberá revisar el correo no deseado.
Dispones de 90 días desde el momento de la matrícula para completar el curso a tu ritmo. Durante este periodo podrás acceder a los contenidos, evaluaciones y descargar el certificado digital (una vez cumplidos los requisitos).
Para poder descargar el certificado de finalización emitido por iLabora Formación y el Justificante provisional de finalización, es necesario cumplir dos condiciones:
- Haber superado todas las evaluaciones automatizadas del curso.
- Que hayan transcurrido al menos 9 días desde la fecha de matrícula.
Una vez cumplidos ambos requisitos, el certificado emitido por iLabora Formación y el justificante estarán disponibles para su descarga desde el campus virtual, sin necesidad de esperar a que finalicen los 90 días de acceso al curso.
Una vez finalizado el curso y superadas todas las evaluaciones, la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) te lo emitirá en un plazo máximo de 2 meses.
Sí. Una vez hayas completado el curso y cumplas con el tiempo mínimo de permanencia requerido, podrás descargar los siguientes documentos acreditativos:
- Justificante provisional que acredita la finalización de la formación. Este justificante incluye las horas de duración del curso, los créditos ECTS y las fechas de inicio y finalización.
- Certificado emitido por iLabora Formación. Este certificado incluye las horas de duración del curso, contenidos y las fechas de realización.
El título oficial emitido por la universidad se entregará posteriormente, en un plazo máximo de 2 meses desde la finalización del curso.
Opiniones
Materias
- Convenios
- Prevención
- Riesgos laborales
- Prevención de riesgos
- Igualdad de género
- Acoso sexual
- Acoso sexual en el trabajo
- Historia del acoso sexual
- Igualdad en el trabajo
- Convenios de igualdad en el trabajo
- Tipologías de acoso sexual
Profesores
iLabora Formación
Profesor
Temario
MÓDULO 1. LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO
• Igualdad de oportunidades
• Dimensión de género en el ámbito laboral
• Resultados y conclusiones
MÓDULO 2. CONCEPTOS DEL ACOSO SEXUAL
• Definición y conductas
• Grados y tipologías
• Perfil del acosador y la víctima
• Consecuencias del acoso sexual
MÓDULO 3. HISTORIA DEL ACOSO SEXUAL
• Contexto histórico
• Evolución en EE. UU.
• Enfoque de la Unión Europea
MÓDULO 4. TIPOS Y DETECCIÓN DEL ACOSO SEXUAL
• Acoso sexual y por razón de sexo
• Distinción con acoso moral y mobbing
• Mitos y realidades
MÓDULO 5. PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL
• Medidas preventivas
• Actuación empresarial
• Recomendaciones prácticas
MÓDULO 6. NORMATIVA SOBRE ACOSO SEXUAL
• Marco normativo
• Legislación española
MÓDULO 7. REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES (RLT)
• Declaración de principios
• Derechos y obligaciones de la empresa y la RLT
MÓDULO 8. CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD
• El plan de igualdad
• Aspectos básicos de elaboración
• Costes y beneficios
MÓDULO 9. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
• Criterios de negociación
• Protocolo preventivo y de actuación en acoso sexual y por razón de sexo
MÓDULO 10. ESTUDIOS SOBRE EL ACOSO SEXUAL
• Percepción social
• Libro Blanco de la SIOP
MÓDULO 11. LEY ORGÁNICA 3/2007
• Igualdad efectiva
• Abordaje del acoso en la Ley
MÓDULO 12. LEY ORGÁNICA 10/2022
• Estructura, novedades y modificaciones
• Aspectos procesales
Información adicional
El certificado universitario se asocia únicamente a la modalidad de formación no bonificada. Si optas por la bonificación para empleados a través de FUNDAE, no se incluirá la certificación universitaria. El precio de esta oferta no es aplica para acciones formativas bonificadas a través de los créditos de formación para empleados (FUNDAE).
Curso de Prevención del acoso sexual en la empresa (homologado)
