Curso para ser asesor laboral a distancia

TUESTA ECONOMISTAS

Curso experto en asesoría laboral: contratos, nóminas y seguridad social

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A Distancia

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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel avanzado
Metodología A distancia
Horas lectivas 285h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
Envío de materiales de aprendizaje
  • Curso
  • Nivel avanzado
  • A distancia
  • 285h
  • Duración:
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  • Inicio:
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  • Envío de materiales de aprendizaje
Descripción

¿Te interesa la asesoría laboral y te gustaría dedicarte profesionalmente? El curso tiene como objetivo dotarte de los conocimientos, jurídicos y prácticos, necesarios para adquirir las competencias y habilidades que te avalan como Experto en Asesoría Laboral.

Podrás asesorar y gestionar en materia laboral a todos tus clientes, con independencia del Régimen de la Seguridad Social en la que se encuadren, podrás asesorar y gestionar la constitución de una empresa cualquiera que sea su forma jurídica, poseerás las destrezas necesarias para confeccionar las nóminas y sabrás asesorar a tus clientes en materia de contratación, además conocerás todas las prestaciones de la Seguridad Social en todos sus Regímenes, lo que podrás conocer, entre otros, los requisitos necesarios para poder acceder a la jubilación, desempleo, incapacidad temporal o permanente, sabrás gestionar procedimientos en materia regulación de empleo, etc. Todo ello obteniendo como resultado una gestión y dirección de su despacho de una manera eficiente y eficaz.

El curso va dirigido a todas aquellas personas que quieran administrar y dirigir el Departamento Laboral de su empresa con nivel de liderazgo.

Recibirás un Diploma expedido y avalado por los economistas que integra Tuesta Economistas, el cual acredita tu formación como Experto en Asesoría Laboral.
Tendrás facilidades de pago si te encuentras desempleado obteniendo un descuento del 5% del total del curso.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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A distancia
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A tener en cuenta

· Titulación

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¿Qué aprendes en este curso?

Modalidades de contratación
Paternidad
Curso laboral
Modalidad a distancia
Curso de formación laboral
Formación a distancia
Asesoría laboral
Seguridad Social
Asesoría
Contratos laborales
Nóminas

Profesores

Marta Hernández Tuesta
Marta Hernández Tuesta
ECONOMISTA-GERENTE

Licenciada en Economía, experta en Derecho Laboral, Derecho fiscal y Contabilidad analítica, financiera y de costes. Dedicada a la inversión y experta en el mercado de valores Nacional, Internacional y Europeo

Temario

Libro I: personalidad física o jurídica

- título I: persona física.

- título II: persona jurídica.

Libro II: oferta de empleo

- título I: oferta de empleo. concepto.

- título II: intermediación laboral. concepto.

  • capítulo I: servicios prestados por la oficina de empleo.
  • capítulo II: servicios prestados por la red eures.
  • capítulo III: agencias de colocación.
  • capítulo IV: empresas de trabajo temporal.

- título III: difusión de las ofertas de trabajo por las empresas.

Libro III: : contratos como negocio jurídico con carácter general y el contrato de trabajo con carácter particular.

- título I: el contrato de trabajo como negocio jurídico.

  • capítulo I: contrato como negocio jurídico. concepto.
  • capítulo II: validez de los contratos.
  • capítulo III: elementos del contrato.
  • capítulo IV: interpretación de los contratos.
  • capítulo V: rescisión de los contratos.
  • capítulo VI: nulidad de los contratos.

- título II: el contrato de trabajo.

  • capítulo I: contrato de trabajo. concepto.
  • capítulo II: modalidades de contratación.
  • capítulo III: suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  • capítulo IV: el finiquito.
  • capítulo V: actuaciones en caso de despido.
  • capítulo VI: regulación de empleo.



libro IV: afiliación al sistema de s.s. y alta/baja en los régimenes que la integran.

- título i: el sistema de la seguridad social.

  • capítulo I: el sistema de la seguridad social. concepto y evolución.
  • capítulo II: campo de aplicación y exclusiones.
  • capítulo III: estructura del sistema de la seguridad social.

- título II: afiliación, cotización y recaudación.

  • capítulo I: normas comunes sobre afiliación, alta/baja, encuadramiento y cotización para todos los regímenes de la seguridad social.
  • capítulo II: régimen general
  • capítulo III: régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos.

- título III: constitución y trámites de formas jurídicas.

  • capítulo I: inscripción de empresas.
  • capítulo II: autónomo. características y trámites.
  • capítulo III: sociedad civil y comunidad de bienes. características y trámites.
  • capítulo IV: sociedad limitada. características y trámites. mención a la sociedad limitada nueva empresa.
  • capítulo V: sociedad anónima. características y trámites.
  • capítulo VI: sociedades laborales. tipos, características y trámites.
  • capítulo VII: cooperativas. caracterísiticas y trámites.
  • capítulo VIII: trámites específicos.

Libro V: nómina: justificante de salarios.

- título I: retribución de los trabajadores por cuenta ajena.

  • capítulo I: concepto de salario.
  • capítulo II: confección del justificante de salarios. composición.
  • capítulo III: deducciones: retenciones e ingresos a cuenta.
  • capítulo IV: recibo de salarios.
  • capítulo V: el convenio colectivo.
  • capítulo VI: salario mínimo interprofesional.
  • capítulo VII: garantía de las retribuciones salariales de trabajadores por cuenta ajena.


Libro VI: liquidación de nóminas.

- título I: cumplimentación de la relación nominal de los trabajadores, modelo tc-2.

- título II: cumplimentación de boletín de cotización, modelo tc-1.

- título III: tarifa de primas a.t. y e.p.


Libro VII: jornada laboral, permisos y vacaciones.

- título I: jornada laboral.

- título II: permisos retribuídos.

- título III: vacaciones retribuídas.


Libro VIII: acción protectora y prestaciones del sistema de la seguridad social.

- título I: acción protectora. normas comunes para todos los regímenes de la seguridad social.

  • capítulo I: disposiciones generales.
  • capítulo II: prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.
  • capítulo III: importes máximos y mínimos de pensiones.

- título II: acción protectora.normas particulares al régimen general de la seguridad social

  • capítulo I: contingencias potegibles.
  • capítulo II: régimen general de las prestaciones.

- título III: prestaciones del régimen general de la seguridad social.

  • capítulo I: incapacidad temporal.
  • capítulo II: incapacidad permanente.
  • capítulo III: lesiones permentes no invalidantes.
  • capítulo IV: maternidad.
  • capítulo V: paternidad.
  • capítulo VI: riesgo durante la lactancia natural.
  • capítulo VII: riesgo durante el embarazo.
  • capítulo VIII: cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • capítulo IX: jubilación.
  • capítulo X: muerte y supervivencia.
  • capítulo XI: protección por desempleo.

- título IV: prestaciones del régimen especial de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.

  • capítulo I: incapacidad temporal.
  • capítulo II: incapacidad permanente.
  • capítulo III: maternidad y paternidad.
  • capítulo IV: riesgo durante la lactancia natural.
  • capítulo V: riesgo durante el embarazo.
  • capítulo VI: cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • capítulo VII: jubilación.
  • capítulo VIII: cese de actividad.

- título V: prestaciones del régimen especial de los trabajadores del mar.

  • capítulo I: incapacidad temporal.
  • capítulo II: incapacidad permanente.
  • capítulo III: maternidad y paternidad.
  • capítulo IV: riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
  • capítulo V: cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • capítulo VI: jubilación.
  • capítulo VII: muerte y supervivencia.
  • capítulo VIII: protección por desempleo.

- título VI: prestaciones del régimen especial agrarios.

  • capítulo I: incapacidad temporal.
  • capítulo II: incapacidad permanente.
  • capítulo III: maternidad y paternidad.
  • capítulo IV: riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
  • capítulo V: cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • capítulo VI: jubilación.
  • capítulo VII: muerte y supervivencia.
  • capítulo VIII: protección por desempleo.

- título VII: prestaciones del régimen especial de la minería del carbón.

  • capítulo I: incapacidad temporal.
  • capítulo II: incapacidad permanente.
  • capítulo III: maternidad y paternidad.
  • capítulo IV: riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
  • capítulo V: cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • capítulo VI: jubilación.
  • capítulo VII: muerte y supervivencia.
  • capítulo VIII: protección por desempleo.

Información adicional

- Se abren períodos de prescripción que se inician el día 1 de cada mes y finaliza el 30/31 del mismo mes.

- El curso se inicia en un plazo de 1 mes  contados desde la fecha de finalización del período de prescripción, siendo, por tanto, los días 1 de cada mes.

-
Para envíos con destino a Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla se le añadirá los gastos de envío.


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