Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores
Curso
En Valladolid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Lugar
Valladolid
-
Duración
360 Días
Si te interesa la educación y quieres especializarte como formador de formadores en el ámbito laboral, el centro Cursoteca te ofrece la oportunidad de realizar el curso de Técnico de Formación para el Empleo - Formador de Formadores que podrás encontrar en el catálogo web de emagister.com.
Se trata de una formación que se realizará presencialmente con una duración total de un año. Durante este curso conocerás las características y destinatarios del Sistema Nacional de Cualificaciones y cómo realizar formaciones de demanda. Aprenderás a realizar las programaciones didácticas orientadas al empleo así como la temporalización de las actividades formativas. Además de seleccionar los materiales, medios y recursos didácticos que más se ajustan a las necesidades planteadas, la adaptación de estos en caso necesario y cómo aplicarlos. También trabajarás los aspectos psicopedagógicos del aprendizaje como son el docente, el alumno o el proceso formativo, entre otros. Así como las estrategias metodológicas y las modalidades de formación existentes. Por último, trabajarás cómo realizar la evaluación de dicho proceso formativo.
El itinerario formativo presentado en estos materiales ofrece al alumnado la posibilidad de profundizar en los métodos de planificación y gestión de proyectos de formación; desde la detección de necesidades y planteamiento de objetivos formativos hasta la gestión de subvenciones públicas y la elección de las diversas opciones y vías de formación. Se hace hincapié, además, en el E-learning o teleformación, que constituye actualmente una modalidad en plena expansión.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Formador de formadores
- Sistema Nacional de cualificaciones
- Formación profesional para el empleo
- Formación de Demanda
- Acciones formativas
- Programación didáctica
- Análisis del grupo de aprendizaje
- Formación y trabajo
- Elementos del programa de formación
- Programación de una sesión formativa
- Clasificación de los medios y recursos
- Funciones de los medios y recursos
- Propiedad Intelectual y diseño recursos
- Elaboración de materiales
- Presentaciones multimedia
- Proceso de enseñanza-aprendizaje
- Dinámica del aprendizaje en grupo
- Dirección del grupo
- Métodos de enseñanza
- Métodos didácticos
Temario
MÓDULO I
TEMA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA ELEMPLEO
- Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios.
- Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación.
TEMA 2. LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DE LA FORMACIÓN PARAEL EMPLEO
- Planteamientos previos y conceptos generales
- ¿Qué es y para qué sirve la programación didáctica?
- La persona adulta en situación de formarse
- Formación y trabajo: una relación necesaria
- El diagnóstico inicial: análisis del grupo de aprendizaje
- Elementos del Programa de Formación
TEMA 3. LA PLANIFICACIÓN TEMPORALIZADA EN LA FORMACIÓNPARA EL EMPLEO
- La programación de una sesión formativa
MÓDULO II
TEMA 4. MATERIALES, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS
- Funciones de los medios y recursos didácticos
- Clasificación de los medios y recursos didácticos
- Criterios de selección de medios y recursos didácticos
TEMA 5. ELABORACIÓN Y ADAPTACIÓN DE MATERIALES, MEDIOSY RECURSOS DIDÁCTICOS
- Propiedad Intelectual y diseño de recursos didácticos
- Elaboración de materiales en diferentes soportes
TEMA 6. APLICACIÓN DE MATERIALES, MEDIOS Y RECURSOSDIDÁCTICOS
- Claves para realizar una presentación eficaz
- Presentaciones multimedia
MÓDULO III
TEMA 7. ASPECTOS PSICOPEDAGÓGICOS DEL APRENDIZAJE
- El aprendizaje
- El proceso formativo
- El docente y el alumno
- La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
- Elementos que intervienen en el proceso de comunicación
- Interferencias y barreras en la comunicación
- La dinámica del aprendizaje en grupo
- La dirección del grupo
- Áreas de aplicación de las técnicas grupales
- Técnicas de dinámica de grupos
TEMA 8. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
- Métodos de enseñanza
- Métodos didácticos
- Tipos de estrategias metodológicas
- Las habilidades docentes
TEMA 9. MODALIDADES DE FORMACIÓN
- Tipos de formación
- Modelos de aprendizaje
- Técnicas y estrategias de enseñanza-aprendizaje
- La figura del tutor
- Las acciones tutoriales
- Seguimiento formativo
- Intervenciones pedagógicas
MÓDULO IV
TEMA 10. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
- Conceptualización
- Dimensiones de evaluación
- La evaluación de aprendizajes
- Funciones de la evaluación
- Norma y criterio
- Características técnicas de la evaluación
- Instrumentos y técnicas de evaluación según los objetivos y tipos de aprendizaje
TEMA 11. EVALUACIÓN DEL PROCESO FORMATIVO PARA ELEMPLEO
- Evaluación de procesos
- Niveles de evaluación
- Evaluación de las acciones formativas
- Evaluación de procesos formativos
- Evaluación del seguimiento formativo
- Evaluación de la transferencia de la formación en el puesto de trabajo
MÓDULO V
TEMA 12. LA ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LACALIDAD DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
- El mercado laboral y su evolución
- La empresa como principal generadora de empleo.
- Vías de acceso al mercado laboral
- Intermediarios y otros mediadores
- Cambios en la organización del trabajo
- El impacto de las nuevas tecnologías en los procesos productivos
TEMA 13. CALIDAD EN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO:DEFINICIÓN Y ÁMBITOS
- Evolución y tendencia de la formación en el mercado laboral
- Las nuevas competencias profesionales de los/as formadores/as
- La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
- Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Técnico de Formación para el Empleo. Formador de Formadores