Curso de Prevención del Acoso Laboral Online (Homologado)

Este curso tiene como objetivo proporcionar los conocimientos necesarios para identificar y prevenir el acoso laboral, así como establecer estrategias de actuación eficaces. Entre sus objetivos destacan:

• Conocer los conceptos clave relacionados con el acoso laboral y sus tipologías.
• Identificar los elementos y características que configuran situaciones de acoso en el trabajo.
• Saber cómo actuar ante un caso de acoso laboral, tanto a nivel individual como organizacional.
• Comprender el marco normativo y la protección jurídica existente ante el acoso.
• Diseñar e implementar protocolos de prevención e intervención.
• Reconocer el impacto del acoso laboral en las víctimas y en la organización.
• Aplicar buenas prácticas para generar entornos laborales seguros, éticos y saludables.
• Diferenciar entre acoso psicológico, acoso sexual y acoso por razón de sexo.
• Conocer la normativa complementaria incluida en la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley Orgánica 10/2022.

Este curso está dirigido principalmente a profesionales que deben cumplir con la normativa en prevención del acoso laboral, entre ellos:

• Empresarios, directivos, gestores y responsables de departamentos.
• Técnicos de prevención de riesgos laborales.
• Representantes legales de los trabajadores.
• Abogados y profesionales del ámbito jurídico-laboral.
• Empleados y trabajadores en general.
• Autónomos, emprendedores y cualquier persona interesada en conocer la normativa vigente.

No se requiere formación previa para realizar este curso.
Solo necesitas acceso a internet y un dispositivo para acceder al campus virtual.

Para inscribirte en el curso no es necesario disponer de ninguna titulación previa.

Este curso ofrece una visión completa y actualizada del acoso laboral (mobbing), incluyendo la perspectiva jurídica, institucional y preventiva.
Aborda ejemplos reales, protocolos oficiales, la intervención sindical, la normativa relacionada (incluyendo LO 3/2007 y LO 10/2022), y proporciona herramientas prácticas para gestionar casos dentro del marco legal vigente.
Además, está homologado por la Universidad EUNEIZ, lo que lo convierte en una formación oficial, válida para bolsas de empleo, oposiciones, concursos y méritos profesionales.
(El certificado universitario solo está disponible en modalidad no bonificada.)

Cuando solicites información, recibirás un correo electrónico con todos los detalles del curso, el proceso de matriculación y cómo acceder al campus virtual.
Si no ves el mensaje en tu bandeja de entrada, revisa tu carpeta de SPAM o correo no deseado.

Para poder descargar el certificado de finalización emitido por iLabora Formación y el Justificante provisional de finalización, es necesario cumplir dos condiciones:
- Haber superado todas las evaluaciones automatizadas del curso.
- Que hayan transcurrido al menos 4 días desde la fecha de matrícula.
Una vez cumplidos ambos requisitos, el certificado emitido por iLabora Formación y Justificante estarán disponibles para su descarga desde el campus virtual, sin necesidad de esperar a que finalicen los 90 días de acceso al curso.

Una vez finalizado el curso y superadas todas las evaluaciones, tramitamos tu certificado oficial universitario en un plazo máximo de 2 meses. A partir de ahí, el tiempo total hasta la recepción dependerá de los plazos de gestión de la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), que emite el título.

Sí. Una vez hayas completado el curso y cumplas con el tiempo mínimo de permanencia requerido, podrás descargar los siguientes documentos acreditativos:

- Justificante provisional que acredita la finalización de la formación. Este justificante incluye las horas de duración del curso, los créditos ECTS y las fechas de inicio y finalización.
- Certificado emitido por iLabora Formación. Este certificado incluye las horas de duración del curso, contenidos y las fechas de realización.
El título oficial emitido por la universidad se entregará posteriormente, en un plazo máximo de 2 meses desde la finalización del curso.

Sí, el curso de acoso laboral homologado proporciona conocimientos esenciales para gestionar situaciones de acoso en el ámbito de Recursos Humanos, ayudándote a crear un entorno laboral seguro y respetuoso.

La prevención del acoso laboral comienza con la implementación de protocolos claros y la formación de los empleados. Este curso te enseñará a elaborar y aplicar estrategias efectivas para abordar el acoso en el trabajo.

Un protocolo de acoso laboral es un conjunto de directrices que establece cómo identificar, denunciar y gestionar situaciones de acoso en el entorno laboral. En el curso, aprenderás a desarrollar uno adaptado a tu organización.

Absolutamente. Este curso te brinda las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar eficazmente casos de acoso laboral, cumpliendo con la normativa vigente y promoviendo un entorno de trabajo seguro.

El curso te capacita para entender la legislación actual sobre acoso laboral y cómo aplicarla en tu empresa. Aprenderás a implementar protocolos y a actuar de manera adecuada en situaciones de acoso.