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Master en Dirección de Personas

Master

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Alguna vez te has preguntado cómo conseguir que un equipo alcance su máximo potencial y mantenga un buen entorno laboral? Este programa está diseñado para profesionales, directivos y responsables del área de Recursos Humanos que busquen aumentar sus competencias en gestión de personas adquiriendo una visión humana y ética del management.

La Formación Superior en Dirección de Personas, publicada en el portal académico de Emagister, te ofrece las claves para transformar la manera en que lideras un equipo. Durante el curso, aprenderás herramientas y técnicas esenciales para fortalecer la gestión y fomentar la motivación de los equipos. A parte, profundizarás en diferentes contenidos clave como la dirección estratégica de los Recursos Humanos, el poder de la comunicación, el análisis del entorno y la adaptabilidad del factor humano. Así mismo, trabajarás distintas herramientas de gestión orientadas a la planificación y la correcta y ética toma de decisiones.

Con el curso, diseñado e impartido por el Instituto Europeo de Barcelona (ISEB) también trabajarás el marketing interno, la calidad de vida en el trabajo y la gestión del rendimiento. En definitiva, este curso es una gran oportunidad si aspiras a liderar con ética y cuidando la inteligencia emocional.

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Aprender sobre la dirección estratégica de los recursos humanos y comprender el proceso para desarrollarlo en la organización.
Conocer la dirección por objetivos, entender qué son los objetivos SMART y aprender a formularlos.
Conocer y definir las bases de la comunicación desde la dirección.
Comprender la importancia de la comunicación en la organización
Conocer qué es el marketing interno y aprender a realizar un en un plan de marketing interno en base a lo aprendido
Conocer la importancia sobre la rotación de empleados y el abanico de métricas.
Enseñar las bases de la calidad de vida en el trabajo e identificar los medios para propiciar un ambiente laboral agradable.
Comprender el término flexibilidad laboral dentro de la organización
Reconocer las diferentes características sobre la gestión de la diversidad humana dentro de la empresa

Este Curso Superior en Dirección de Personas está dirigido a aquellas personas que buscan desarrollar habilidades y competencias para liderar y gestionar equipos de trabajo de manera efectiva y ética. Está dirigido a profesionales y directivos que desean mejorar sus capacidades en el área de recursos humanos, la comunicación y el análisis del sector para poder llevar a cabo una gestión eficiente del talento y la adaptabilidad del factor humano en un entorno laboral cambiante y competitivo. Este curso también es adecuado para aquellos que desean profundizar en la relación entre el management y la ética empresarial, con el objetivo de construir organizaciones más justas y responsables socialmente.

Para poder acceder, hay que estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título. También pueden acceder a él profesionales con proyección profesional en el puesto o estudiantes que cursen una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.

Al finalizar los estudios del Máster en Dirección de Recursos Humanos, recibirás una doble titulación expedida por ISEB
avalada y certificada por la Universidad Isabel I:
• Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Para facilitar los trámites administrativos, todos los estudiantes extracomunitarios, podrán solicitar la Apostilla de la Haya en
todas las titulaciones recibidas, otorgando la validez internacional de sus estudios realizados.

La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.

Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores: material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

Tras pedir información, deberás presentar los datos requeridos, incluyendo la verificación de la identidad y la documentación sobre la carrera académica. Una vez validados tus certificados, deberás elegir entre distintos métodos de evaluación: trabajo final, trabajos de evaluación continua o examen final y, cuando se haya aceptado tu solicitud, se formalizará la matrícula.

ISEB cuenta con un programa de becas y ayudas al estudio con tal de facilitar el acceso a sus programas formativos. Pide información para conocer más detalles del programa de becas.

ISEB tiene convenios con grandes empresas y ofrece una bolsa de empleo en la que los alumnos y antiguos alumnos pueden acceder a más de 15.000 ofertas de trabajo mensuales, tanto a nivel nacional como internacional.

Puedes escoger entre tres opciones: un pago fraccionado en cuotas; al contado con tarjeta de débito o de crédito; o bien, mediante transferencia bancaria.

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Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Ética
  • Gestión de personas
  • Management
  • Dirección de personas
  • Recursos Humanos
  • Gestión de equipos
  • Gestión estratégica
  • Herramientas de gestión
  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Dirección estratégica
  • Gestión del rendimiento
  • Dirección de equipos
  • Equipos de trabajo

Temario

TEMA 1: GESTIÓN DE RR.HH.

1.1 Gestión global de recursos humanos
1.2 La dirección estratégica en recursos humanos
1.3 La relación entre la estrategia empresarial y los recursos humanos

TEMA 2: EL PODER DE LA COMUNICACIÓN

2.1 El directivo y la comunicación
2.2 El proceso de comunicación
2.3 Marketing interno
2.4 La ventana de Johari aplicada a la empresa

TEMA 3: ANÁLISIS DEL SECTOR

3.1 Análisis de la rotación de los empleados
3.2 Análisis de capacidad organizacional
3.3 Análisis de la cultura organizacional
3.4 Análisis de liderazgo

TEMA 4: MANAGEMENT Y ÉTICA

4.1 Prevención de riesgos laborales (PRL)
4.2 La ética empresarial
4.3 Balance social
4.4 La ética responsabilidad social corporativa
4.5 AUARA: Una empresa socialmente responsable

TEMA 5: ADAPTABILIDAD DEL FACTOR HUMANO

5.1 Gestión de la flexibilidad laboral
5.2 Gestión de la diversidad
5.3 Gestión por competencias
5.4 Tendencias laborales

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