Curso Superior en Gestión del Talento y Competencias Digitales (Avalado por la VIU)
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Los programas que se desarrollan en dicho centro y debo decir que han sido muy completo y al mismo tiempo compacto, donde se asientan las bases teóricas de la dirección de proyectos utilizando el método del caso, complementándolo con asignaturas muy interesantes. Lo recomiendo siempre.
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Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Especialízate en este proceso de cambio en la empresa!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
350h
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Duración
18 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Tienes aptitudes para el manejo y control de talento humano?
En Emagister queremos brindarte todas las herramientas para que mejores tu desempeño profesional y te capacites con las mejores instituciones educativas. Por tanto, junto al centro Deusto Formación queremos invitarte a que seas parte del Curso Superior en Gestión del Talento y Competencias Digitales.
El programa tiene la finalidad de otorgarte niveles de competencias para que puedas acceder y ejecutar tácticas que motiven el desempeño laborar del personal humano y mejoren los retornos económicos de la empresa o negocio. Por otra parte, contarás con la capacitación necesaria para la toma de decisiones que logren atraer a un mayor número de público, sin dejar a un lado todos los conocimientos de los principales objetos de tecnología.
No dejes pasar esta oportunidad, fórmate y aumenta las ventas de tu empresa o negocio. Si quieres conocer más acerca del curso o el centro formación, ingresa a Emagister.com.
Información importante
Documentos
- Temario-Curso-Superior-Gestion-Talento-Competencias-Digitales.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Conocer los desafíos a los que se enfrentan todas las empresas y organizaciones en el ámbito de la economía marcada por la digitalización.
• Desarrollar planes de transformación digital adecuados a los procesos core de negocio de toda clase de PYME y grandes compañías.
• Conocer y desarrollar la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de recursos humanos de la empresa, aprender los nuevos modelos de empleabilidad y las nuevas tecnologías de detección de talento, conocer los nuevos procesos de formación y espacios de trabajo y aplicar las técnicas big data al área de gestión de personas.
• Profesionales del sector (mandos intermedios, directivos o agentes inversores del mundo de la empresa y las nuevas tecnologías) que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la transformación digital en recursos humanos
• Personas que quieran añadir valor a su perfil profesional actual con una formación complementaria para su perfil, en el entorno de la transformación digital en recursos humanos
Diploma propio Deusto Formación + Título propio VIU
• Dos Títulos: diploma propio expedido por Deusto Formación y titulación propia de la Universidad Internacional de Valencia (VIU), con 14 créditos ECTS.
• 1 Case Studyque sigue la metodologíadel Método del Caso en el que se requiere tomar decisiones, investigar y aplicar los conceptos desarrollados en el curso. Con ello, se pretende que el alumno sea capaz de elaborar solucionesa situaciones problemáticas que se proponen en el caso y que pueden aparecer en un momento dado en una empresa. El alumno deberá analizar información presentada y relatada en el caso y explicar qué es lo que haría y por qué considera que sus decisiones son las más convenientes.
• El curso se inicia con una Puesta en Situación en formato vídeo en la que un ponente destacado expone sus experiencias profesionales sobre la aplicación de estrategias de transformación digital en el ámbito de RRHH.
• Cada módulo formativo finaliza con un Caso de Éxito Empresarial y muestra la aplicación práctica de los conceptos desarrollados.
• A modo de bibliografía complementaria, los contenidos se complementan con artículos de autores de referencia mundial así y como experiencias de las empresas más punteras que provienen de la prestigiosa revista Harvard Deusto.
Opiniones
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Los programas que se desarrollan en dicho centro y debo decir que han sido muy completo y al mismo tiempo compacto, donde se asientan las bases teóricas de la dirección de proyectos utilizando el método del caso, complementándolo con asignaturas muy interesantes. Lo recomiendo siempre.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Rita
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 19 años en Emagister.
Materias
- Big Data
- Recursos Humanos
- Digitalización
- Competencias digitales
- Plan de transformación
- Macrotendencias
- Tecnología
- Medio online
- Consumidor
- Introducción a la digitalización
- LA EMPRESA DIGITAL
- Las siete dimensiones de transformación digital
- Las competencias digitales
- El plan
- La oficina
- Macrotendencias tecnológicas y del medio online
- La cuarta revolución industrial
- Referentes
- Omnicanalidad
- El consumidor digital en el entorno de la empresa
Temario
Nuestro plan de estudios, diseñado por docentes especializados y con años de experiencia en el sector de los RR. HH, se compone de un total de 6 módulos temáticos.
- Módulo 1. Introducción a la digitalización
- Módulo 2. El nuevo consumidor
- Módulo 3. El trabajador del siglo XXI
- Módulo 4. Evolución del modelo educativo/ formativo
- Módulo 5. El entorno laboral
- Módulo 6. El Big Data en el entorno de los RR.HH.
Información adicional
La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: diploma propio expedido por Deusto Formación y título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia
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Curso Superior en Gestión del Talento y Competencias Digitales (Avalado por la VIU)