Curso Universitario de Especialización en Derecho Laboral sobre Gestión de Recursos Humanos
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El curso es muy completo y los apuntes están en un lenguaje claro y sencillo, con lo que se entienden perfectamente los contenidos. Me ha sido útil para mi trabajo.
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Me ha gustado mucho el curso y he aprendido bastante sobre la gestión de recursos humanos, la formación y la evaluación del desempeño.
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Postgrado
Online
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Descripción
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
175h
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Duración
3 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
En el presente Curso vamos a analizar en profundidad los problemas que se generan en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos, entendido como el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la estructura, en beneficio de un sujeto, de la propia organización y del país en general. El departamento de recursos humanos es el que se encarga de muchas tareas relacionadas con el personal de la empresa. Tiene una serie de funciones que le caracterizan dentro de la empresa, y las cuales la hacen una figura imprescindible en muchas empresas. Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o human resources (HR) en inglés, es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de empresas que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Comprender de modo detallado y fundamentado los aspectos teóricos y prácticos de las áreas jurídicas más comunes en el ejercicio profesional, y la metodología de trabajo dentro de los sistemas de organización más frecuentes en el ámbito de la abogacía.
- Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro del contexto jurídico propio del ejercicio profesional de la abogacía.
- Integrar los conocimientos jurídicos con las responsabilidades sociales y éticas que están vinculadas a la aplicación práctica del Derecho a través del ejercicio profesional de la abogacía.
- Comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
- Titulados o Graduados universitarios con o sin experiencia en el área de estudio.
- Profesionales con experiencia fuera del área de gestión interesados en desarrollar una carrera profesional de éxito en el área empresarial y que deseen adquirir conocimientos con objeto de mejorar en su trayectoria profesional.
- Ejecutivos interesados en afianzar y actualizar conocimientos sobre la práctica jurídica
- Emprendedores que deseen lanzar su actividad profesional de manera exitosa.
Curso postgrado certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Opiniones
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El curso es muy completo y los apuntes están en un lenguaje claro y sencillo, con lo que se entienden perfectamente los contenidos. Me ha sido útil para mi trabajo.
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Me ha gustado mucho el curso y he aprendido bastante sobre la gestión de recursos humanos, la formación y la evaluación del desempeño.
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Valoración del curso
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Materias
- Gestión de Personal
- Curso monográfico en gestion de Recursos Humanos
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- Disciplina laboral
Temario
La gestión de los RRHH
Planificación y evaluación de necesidades
Proceso de reclutamiento y selección
La formación de los RRHH
Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
Motivación para los empleados
Información adicional
Entrega de Diploma certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes¿Necesitas un coach de formación?
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