Curso de Formación Permanente en Derecho Laboral sobre Prevención de Riesgos
Diploma de Especialización
Online
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Descripción
-
Tipología
Diploma de Especialización
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
175h
-
Duración
3 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El presente Curso trata en profundidad la prevención de riesgos en el trabajo, como el conjunto de actividades, medidas adaptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que los trabajadores sufran daños derivados del trabajo, ya sean estos accidentes, enfermedades, patologías o lesiones. El concepto de prevención de riesgos laborales ha venido a sustituir en los últimos años al de seguridad e higiene en el trabajo. La herramienta fundamental en la prevención de riesgos laborales es la evaluación de riesgos, que propondrá, si es necesario, unas medidas preventivas encaminadas a evitar o disminuir los riesgos en los puestos de trabajo.
En la prevención de riesgos laborales se integran grandes áreas de intervención:
- Seguridad Industrial.
- Higiene Industrial.
- Ergonomía y Psicosociología aplicada.
- Medicina del trabajo.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Comprender de modo detallado y fundamentado los aspectos teóricos y prácticos de las áreas jurídicas más comunes en el ejercicio profesional, y la metodología de trabajo dentro de los sistemas de organización más frecuentes en el ámbito de la abogacía.
- Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro del contexto jurídico propio del ejercicio profesional de la abogacía.
- Integrar los conocimientos jurídicos con las responsabilidades sociales y éticas que están vinculadas a la aplicación práctica del Derecho a través del ejercicio profesional de la abogacía.
- Comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
- Titulados o Graduados universitarios con o sin experiencia en el área de estudio.
- Profesionales con experiencia fuera del área de gestión interesados en desarrollar una carrera profesional de éxito en el área empresarial y que deseen adquirir conocimientos con objeto de mejorar en su trayectoria profesional.
- Ejecutivos interesados en afianzar y actualizar conocimientos sobre la práctica jurídica
- Emprendedores que deseen lanzar su actividad profesional de manera exitosa.
Curso postgrado certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Opiniones
-
Excelente Centro de formación. Estoy muy agradecido por todo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
JULIO MANRRIQUE SANDOVAL RAMÍREZ
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Materias
- Prevención1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Guía de prevención de riesgos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Inspector de Riesgos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Riesgos laborales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención de riesgos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Medicina del trabajo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Higiene industrial
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad en el trabajo
- Derecho laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Derecho
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ergonomía
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Medidas de prevención
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de riesgos laborales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Protocolo de prevención
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Guía de prevención de riesgos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Inspector de Riesgos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
TEMA I.- CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD LABORAL
1. Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
3. Daños derivados del trabajo. los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. otras patologías derivadas del trabajo.
4. La salud pública y la salud de los trabajadores
5. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. derechos y deberes básicos en esta materia.
6. Principios de la ley de prevención de riesgos laborales
7. Los principios de la acción preventiva.
8. Los derechos de los trabajadores y participación. las obligaciones
empresariales.
TEMA II.- LOS RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCION.
1. Conceptos generales de prevención.
2. Introducción a los elementos que influyen en el riesgo
3. Los Riesgo generales.
4. Las Técnicas de prevención de Riesgos.
5. Medidas de prevención de riesgos psicosociales.
TEMA III.- GUÍA LABORAL SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. El control de las condiciones de trabajo, empleo, seguridad social y seguridad y salud en el trabajo.
2. Régimen sancionador en el orden social.
3. Actuaciones del Empresario en materia de prevención de riesgos
laborales.
4. Organización de recursos para las actividades preventivas.
5. Auditorias o evaluaciones externas de los sistemas de prevención de las empresas.
6. Actuaciones de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales.
7. Consulta y participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales.
8. Actuaciones de los fabricantes, importadores y suministradores en materia de prevención de riesgos laborales
9. Actuaciones de las administraciones públicas en favor de la prevención de riesgos laborales en las empresas.
10. Comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo. (CNSST).TEMA IV.- LA AUDITORIA REGLAMENTARIA DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES:
1. Introducción.
2. Criterios del instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo para la realización de las auditorías del sistema de prevención de riesgos laborales regulados en el Capítulo V del Reglamento de los Servicios de
Prevención.
- Anexo 1: Guía Práctica para la preparación y desarrollo de una
auditoria de Prevención de Riesgos Laborales.
- Anexo 2: Centros de Auditorías de las Comunidades Autónomas.TEMA V.- LA MEDICINA DEL TRABAJO:
1. Concepto y Caracteres.
2. La vigilancia de la salud en la normativa de prevención de riesgos laborales.
3. Marco normativo: el real decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
4. Los servicios médicos de empresa.
5. El reconocimiento médico de empresa.
TEMA VI.- LA HIGIENE INDUSTRIAL
1. Concepto.
2. Metodología de actuación.
3. Criterios de valoración en higiene industrial.
4. La toxicología, la higiene analítica y la higiene operativa.
5. Contaminantes físicos del ambiente de trabajo.
6. Contaminantes químicos y biológicos.
TEMA VII.- LA ERGONOMÍA
1. Concepto y objetivos.
2. El oficio de Ergónomo.
3. La Salud ocupacional.
- Anexos Tema VII:
-I.- Manual sobre Ergonomía.
-II.- Resiliencia y Ergonomía.
-III.- Recomendaciones ergonómicas y psicosociales. Trabajo en oficinas y despachos.
-IV.- Formación seguridad laboral
-V.- El diseño industrial
-VI.- Caracterización de sobrecarga biomecánica en pequeños barcos.
-VII.- Calidad ambiente interior oficinasMATERIAL COMPLEMENTARIO PARA EL ESTUDIO DE LA ASIGNATURA
ANEXOS
ANEXO 1: Ejemplo de declaración de principios y compromisos
ANEXO 2: Del compromiso de la dirección a las actuaciones preventivas
ANEXO 3: Instrucción para trabajos en baja tensión
ANEXO 4: Instrucción para trabajos en espacios confinados
ANEXO 5: Ficha orientativa de inventario de riesgos para la utilización de EPI
ANEXO 6: Normas generales de utilización de equipos de protección individual
ANEXO 7: Registro de primeros auxilios
ANEXO 8: Eslabones de la cadena de socorro
ANEXO 9: Circuito de la documentación del sistema
ANEXO 10: Procedimiento de control de la documentación y registros
ANEXO 11: Notificación sobre concurrencia de condiciones que no hacen necesaria la auditoría
ANEXO 12: Proceso de auditoría del SGPRL
ANEXO 13: Procedimiento de auditoría interna del sistema de prevenciónII.- CUESTIONARIOS DE AUTOEVALUACIÓN.
CUESTIONARIO 1.- Política y organización preventiva.
CUESTIONARIO 2.- Evaluación de riesgos.
CUESTIONARIO 3.- Prevención en el origen. Protección colectiva. Protección individual.
CUESTIONARIO 4.- Información, formación y participación de los trabajadores.
CUESTIONARIO 5.- Revisiones periódicas.
CUESTIONARIO 6.- Control de riesgos higiénicos.
CUESTIONARIO 7.- Control de riesgos ergonómicos y psicosociales.
CUESTIONARIO 8.- Vigilancia de la salud.
CUESTIONARIO 9.- Modificaciones y adquisiciones.
CUESTIONARIO 10.- Contratación de personal. Cambio de puesto de trabajo.
CUESTIONARIO 11.- Coordinación interempresarial. Contratación de trabajos.
CUESTIONARIO 12.- Emergencias. Riesgo grave e inminente. Primeros auxilios.
CUESTIONARIO 13.- Investigación de accidentes y otros daños para la salud.
CUESTIONARIO 14.- Documentación del sistema preventivo.III.- EJEMPLOS DE PREVENCIÓN.
EJEMPLO 1: Organigrama y posibles funciones y competencias
EJEMPLO 2: Hoja de planificación y registro de reuniones
EJEMPLO 3: Objetivos para el año...
EJEMPLO 4: Procedimiento de evaluación de riesgos
EJEMPLO 5: Procedimiento de información de riesgos
EJEMPLO 6: Procedimiento de formación inicial y continuada
EJEMPLO 7: Procedimiento de señalización de seguridad
EJEMPLO 8: Procedimiento de inspecciones y revisiones de seguridad
EJEMPLO 9: Procedimiento de mantenimiento preventivo
EJEMPLO 10: Procedimiento de observaciones del trabajo
EJEMPLO 11: Procedimiento de orden y limpieza
EJEMPLO 12: Procedimiento de evaluación de ruido
EJEMPLO 13: Procedimiento de evaluación de puestos con PVD
EJEMPLO 14: Procedimiento de comunicación de riesgos y mejoras
EJEMPLO 15: Procedimiento de seguimiento y control de las medidas correctorasEJEMPLO 16: Procedimiento de permisos de trabajo especiales
EJEMPLO 17: Procedimiento de nuevos proyectos o modificaciones
EJEMPLO 18: Procedimiento de adquisición de equipos y productos químicosEJEMPLO 19: Procedimiento de consignación de instalaciones y equipos
EJEMPLO 20: Procedimiento de selección de personal
EJEMPLO 21: Procedimiento de contratas
EJEMPLO 22: Procedimiento de acceso de personal foráneo
EJEMPLO 23: Procedimiento de recogida de residuos en laboratorio
EJEMPLO 24: Plan de emergencia
EJEMPLO 25: Procedimiento de investigación de accidentes/incidentes.IV.- GUÍAS DEL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENTE EN EL TRABAJO (INSHT)
GUIA 1: Agentes Biológicos.
GUIA 2: Agentes Cancerígenos.
GUIA 3: Agentes Químicos.
GUIA 4: Equipos de Protección individual.
GUIA 5: Lugares de Trabajo.
GUIA 6: Manipulación de Cargas.
GUIA 7: Obras de Construcción.
GUIA 8: Pantallas de Visualización.
GUIA 9: PRL Buques.
GUIA 10: Riesgo Eléctrico.
GUIA 11: Señalización, Seguridad y Salud.
GUIA 12: Utilización de equipos de trabajo.
GUIA 13: Vibraciones Mecánicas.
V.- MANUALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS:
MANUAL 1: Manual Básico de Prevención de Riesgos Laborales para trabajadores del SectorServicios. (Grupo OMBUDS)
MANUAL 2: Manual de Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales elaborado por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
MANUAL 3: Manual de Procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales: Guía de Elaboración. (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo).Información adicional
Entrega de Diploma certificado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes
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- Guía de prevención de riesgos
