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Cursos BiG Formación
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- 210h
"Adquirir los conocimientos y herramientas necesarias en técnicas de control de calidad y lograr un desarrollo integral de la calidad en la organización. "
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- 21h
"Identificar las evidencias del cumplimiento de la Norma BRC. "
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"Adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa. "
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"Adquirir conocimientos de los cambios legislativos en materia laboral y analizar la nueva normativa para el mejor desarrollo de la labor de asesoramiento y defensa jurídica. "
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"Adquirir conocimientos y habilidades que permitan la organización y optimización de la plantilla en función de las necesidades actuales, a medio y largo plazo en la empresa. "
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"Dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organización para la planificación de la formación. "
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"Adquirir conocimientos referentes a las características fundamentales de los distintos niveles de protección del Sistema de Seguridad Social. "
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"Adquirir conocimientos sobre la nueva normativa laboral con relación a la contratación y favorecer la empleabilidad. "
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"Adquirir los conocimientos fundamentales en la gestión de riesgos y aplicar sus reglas en la planificación y ejecución de un proyecto. "
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- 30h
"Adquirir conocimientos sobre los cambios normativos europeos y nacionales y analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, Nacional y de empresa y su incidencia en la legislación sociolaboral española. "
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- 60h
"Gestionar e implantar un sistema de calidad en la empresa basado en la Norma ISO 14001. "
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"Identificar el proceso de gestión ambiental según la norma ISO 14001 y analizar el reglamento europeo de ecogestión y ecoauditoria. "
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- 60h
"Adoptar comportamientos que permiten crear una dinámica de grupo y ejercer un liderazgo reconocido. "
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- 8h
"Adquirir conocimientos básicos sobre el cooperativismo de trabajo asociado y sobre el modelo de gestión democrática propio de las empresas cooperativas, así como mostrar las oportunidades derivadas del modelo cooperativo de organización. "
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"Propiciar la integración e implicación socioempresarial del nuevo ingreso en la cooperativa, proporcionar una acogida alentadora y motivadora y favorecer la asunción por parte del nuevo ingreso de los principios y valores de la cooperativa. "
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- 30h
"Adquirir los conocimientos, recursos técnicos y herramientas prácticas para llevar a cabo la gestión laboral básica de la cooperativa "
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"Ser capaz de gestionar los escritos relacionados con la comunidad, la presentación de las cuentas comunitarias y las reuniones de propietarios, tomando como base la ley de propiedad horizontal. "
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- 50h
"Analizar la viabilidad de la implantación de los métodos del Lean Manufacturing en una empresa o planta de producción. "
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- 90h
"Liderar un proyecto en su planificación, costes, gestión de riesgo, calidad y recursos, utilizando la metodología de desarrollo de proyectos ágiles Scrum, para acometer proyectos complejos de una forma dinámica, optimizando las acciones en tiempo y
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"Conocer y manejar las técnicas de posicionamiento web y las aplicaciones de análisis de estadística de acceso al sitio web. "