Cursos BiG Formación

"Adquirir los conocimientos y habilidades del triángulo del talento del Project Management (Gestión Técnica de proyectos, liderazgo y Estrategia de Negocio) para el mantenimiento del mantenimiento de la certificación en proyectos internacionales PMP "

"Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching. "

"Describir los programas de mejora de la calidad, círculos de calidad y equipos de proyecto. "

"Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento. "

"Adquirir y afianzar los conocimientos relativos a la dirección y gestión de proyectos, además de analizar los problemas y soluciones más comunes en la ejecución de los mismos. "

"Adquirir conocimiento de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, evaluarlo y preparar su desarrollo en forma de plan de carrera profesional. "

"Aplicar los preámbulos técnicos y psicológicos intervinientes en la gestión de cobros, dominar los aspectos legales de los documentos de cobro y pago, y utilizar el teléfono como estrategia de negociación. "

"Adquirir destrezas que favorezcan habilidades y técnicas eficaces de la comunicación interna en la empresa. "

"Adquirir conocimiento en habilidades sociales: comunicación, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo y la negociación. "

"Analizar las diferencias entre la última versión y la anterior del global standard for food safety. BRC "

"Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para reconocer los rasgos de un líder efectivo y los diferentes estilos, así como el papel a desempeñar. "

"Adquirir los conocimientos y herramientas necesarias en técnicas de control de calidad y lograr un desarrollo integral de la calidad en la organización. "

"Identificar las evidencias del cumplimiento de la Norma BRC. "

"Adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa. "

"Adquirir conocimientos de los cambios legislativos en materia laboral y analizar la nueva normativa para el mejor desarrollo de la labor de asesoramiento y defensa jurídica. "

"Adquirir conocimientos y habilidades que permitan la organización y optimización de la plantilla en función de las necesidades actuales, a medio y largo plazo en la empresa. "

"Dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organización para la planificación de la formación. "

"Adquirir conocimientos referentes a las características fundamentales de los distintos niveles de protección del Sistema de Seguridad Social. "

"Adquirir conocimientos sobre la nueva normativa laboral con relación a la contratación y favorecer la empleabilidad. "

"Adquirir los conocimientos fundamentales en la gestión de riesgos y aplicar sus reglas en la planificación y ejecución de un proyecto. "