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Cursos BiG Formación
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"1. Conocer los programas de intervención física en mayores. 2. Aprender a diseñar sesiones de intervención física."
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"En los momentos más complicados ,necesitamos a los mejores profesionales y a las mejores personas. Conoce los niveles de apoyo y cuándo debemos prestarlos a nuestros usuarios."
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Conocer los principios básicos para el diseño y la creación de férulas
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"Detallar los distintos tipos de camas así como sus accesorios y técnicas de doblado de sábanas, técnicas de preparación de cama ocupada y desocupada."
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"Adquirir capacidades para llevar a cabo las tareas propias del área y auxiliar al profesional técnico en la ejecución de las mismas."
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"Aplicar las técnicas de movilización, traslado y deambulación del usuario adquiriendo las destrezas necesarias en el manejo de ayudas técnicas para la movilización de enfermos."
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"El contexto actual, caracterizado por el constante incremento de la demanda de los servicios de teleasistencia y la exigencia de un uso cada vez más eficiente de los recursos disponibles para garantizar la sostenibilidad del servicio y asegurar la calidad de la prestación, ha puesto de manifiesto la necesidad de acelerar el proceso de mejora continua de la labor de los...
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"Detallar los distintos tipos de ayudas técnicas así como sus accesorios y su utilización."
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"Aprender a identificar qué es y cuál es el valor desde el punto de vista de nuestros usuarios y clientes. Identificar nuestros segmentos de usuarios y clientes a través de una metodología innovadora y muy visual. Reflexionar sobre las ideas y modelos de negocio actuales de las empresas y organizaciones de teleasistencia, atención a domicilio y centros sociosanitarios...
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"Conocer el concepto de inteligencia emocional como factor humano y en su aplicación e importancia en el ámbito sociosanitario. Mejorar las competencias personales que favorezca el trabajo en equipo: comunicación, escucha, resolución de conflictos. Conocer y comprender las propias emociones permitiendo la: autogestión, autoregulación y la eficacia emocional. Dotar de herramientas...
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"•Conocer el concepto de Bienestar Psicológico en la empresa y cómo llevarlo a cabo. Aprender habilidades concretas a poner en práctica cada día en Centros. •Disminución del absentismo laboral. Dotar de herramientas eficaces y eficientes que permita el desarrollo de las competencias directas e indirectas de la inteligencia emocional. •Mejorar las relaciones interpersonales...
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"•Conocer el concepto de Bienestar Psicológico en la empresa y cómo llevarlo a cabo. Aprender habilidades concretas a poner en práctica cada día en Centros. •Disminución del absentismo laboral. Dotar de herramientas eficaces y eficientes que permita el desarrollo de las competencias directas e indirectas de la inteligencia emocional. •Mejorar las relaciones interpersonales...
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"•Conocer el concepto de Bienestar Psicológico en la empresa y cómo llevarlo a cabo. Aprender habilidades concretas a poner en práctica cada día en Centros. •Disminución del absentismo laboral. Dotar de herramientas eficaces y eficientes que permita el desarrollo de las competencias directas e indirectas de la inteligencia emocional. •Mejorar las relaciones interpersonales...
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"•Conocer el concepto de Bienestar Psicológico en la empresa y cómo llevarlo a cabo. Aprender habilidades concretas a poner en práctica cada día en Centros. •Disminución del absentismo laboral. Dotar de herramientas eficaces y eficientes que permita el desarrollo de las competencias directas e indirectas de la inteligencia emocional. •Mejorar las relaciones interpersonales...
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"•Conocer el concepto de Bienestar Psicológico en la empresa y cómo llevarlo a cabo. Aprender habilidades concretas a poner en práctica cada día en Centros. •Disminución del absentismo laboral. Dotar de herramientas eficaces y eficientes que permita el desarrollo de las competencias directas e indirectas de la inteligencia emocional. •Mejorar las relaciones interpersonales...
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"•Conocer el concepto de Bienestar Psicológico en la empresa y cómo llevarlo a cabo. Aprender habilidades concretas a poner en práctica cada día en Centros. •Disminución del absentismo laboral. Dotar de herramientas eficaces y eficientes que permita el desarrollo de las competencias directas e indirectas de la inteligencia emocional. •Mejorar las relaciones interpersonales...
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"Dotar a las personas participantes de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para el afrontamiento productivo y profesional de las situaciones conflictivas. • Promover entre las personas participantes actitudes favorables a la resolución cooperativa y participativa de los conflictos. • Concretar las posibilidades y los límites de la mediación como elemento...
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- 6h
"El código ético y deontológico para la intervención con los usuarios es un básico para profesionales sociosanitarios. Completa esta formación en formato interactivo con casos reales que te guiarán en tu praxis profesional."