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Cursos C2B - Campus To Business
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• Explicar los aspectos que deben analizarse para establecer un sistema de gestión de calidad a través de la norma ISO 9000. • Analizar como los sistemas de calidad pueden contribuir a la mejora en la imagen comercial de la empresa.
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• Conocer qué es un plan de emergencias y evacuación. • Aprender cómo se realiza un plan de emergencias y evacuación. • Distinguir y conocer las distintas funciones de las personas que intervienen en un plan de emergencias y evacuación. • Aprender a implantar un plan de emergencias.
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- Fechas a elegir
Aprende contabilidad analítica destinada a diferenciar entre gastos y costes. Aprende a definir los sistemas de cálculo del coste aplicados a la producción. Conoce el papel de los presupuestos en la empresa descubriendo la lógica del proceso productivo. Aprende a distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definir objetivos controlables y congruentes...
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- Fechas a elegir
• Capacitar a los profesionales para acometer los riesgos de incendio. • Formar al trabajador para organice la protección contra incendios. • Dotar al trabajador de los conocimientos necesarios para la prevención de incendios. • Conocer el reglamento básico de seguridad contra incendios.
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• Conocer la jurisdicción social, la gestión administrativa y laboral del personal sanitario así como los diferentes tipos de contrato y sus características. • Aprender a confeccionar paso a paso una nómina del ámbito sanitario y todos los conceptos que se incluyen en ella.
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− Conocer las bases fundamentales de la oratoria. − Saber elaborar un discurso. − Conocer las técnicas para hablar en público. − Disponer de recursos para enfrentarse al público y salir indemne.
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− Conocer las bases fundamentales de la oratoria − Saber elaborar un discurso − Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, coaching… − Dominar los procesos y desarrollar las capacidades necesarias aplicadas a la negociación comercial
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− Obtener una visión general sobre marketing on line. − Profundizar en los medios sociales como herramienta de marketing. − Aprender cómo funciona una red social y adquirir conocimientos para implementar el marketing y la venta dentro de una red social. − Conocer cómo es la figura de los diferentes profesionales de la web 2.0. − Aprender a proteger una marca y mejorar...
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− Identificar los recursos disponibles en el sitio web y crear la estructura de almacenamiento para la publicación de las páginas y sus componentes − Transferir los archivos al sitio de publicación, usando las herramientas establecidas según especificaciones recibidas
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− Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección...
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− Identificar los elementos proporcionados por los lenguajes de marcas y confeccionar páginas web utilizando estos lenguajes teniendo en cuenta sus especificaciones técnicas − Identificar las características y funcionalidades de las herramientas de edición web, y utilizarlas en la creación de páginas web teniendo en cuenta sus entornos de desarrollo
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− Identificar la estructura funcional de organizaciones tipo y de la Administración Pública, distinguiendo los flujos de información en las comunicaciones orales o escritas, de forma presencial, telemática o electrónica, y sus medios de canalización
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- Nivel intermedio
- 2 Meses
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de los Recursos Humanos.
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- Nivel intermedio
- 2 Meses
− Analizar la situación de mercado de productos y servicios, a partir de los datos comerciales, cuantitativos y cualitativos, e informes y estudios de mercado, extrayendo conclusiones respecto a las oportunidades, amenazas, debilidades y fortalezas de la organización, en el mercado.
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- Nivel intermedio
- 2 Meses
Impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.