C2B - Campus To Business

Ocupaciones: Departamento de administración de cualquier tipo de empresa pública o privada en dependencia del jefe de contabilidad. Asesorías contables y fiscales. Sociedades de auditoría o auditores individuales. Puestos de Trabajo Relacionados: - Administrativo contable. - Ayudante de auditoría. - Contable.

• Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. • Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente. • Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización.

• Identificar qué caracteriza al coaching • Distinguir el coaching de otras disciplinas • Conocer los orígenes del coaching, su evolución y su futuro • Conocer las fuentes más habituales para el coaching • Conocer los distintos tipos de coaching que existen actualmente • Identificar las características del coaching ejecutivo

• Identificar qué caracteriza al coaching • Distinguir el coaching de otras disciplinas • Conocer los orígenes del coaching, su evolución y su futuro • Conocer las fuentes más habituales para el coaching • Conocer los distintos tipos de coaching que existen actualmente • Identificar las características del coaching ejecutivo

• Conocer la ley, la normativa y los derechos que asisten al ciudadano, su ámbito y su aplicación, información y tutela, y aprender a interpretarla. • Identificar los diferentes tipos de ficheros de datos personales que dispone y aprender a inscribir los ficheros en la agencia de protección de datos.

− Adquirir una visión general sobre la gestión de proyectos. Conocer las etapas de un proyecto. − Adquirir los conocimientos necesarios sobre el control, los costes y la calidad de la gestión de los proyectos. − Aprender a realizar la documentación de un proyecto.