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Cursos de ADE Administración y Dirección de Empresas
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Contenido muy actual que interesa todas las empresas que tengan más de 50 trabajadores
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El tutor siempre ha sido disponible y gentil. Recomiendo el curso, el contenido me han gustado mucho
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El curso de plan de igualdad ha sido una excelente herramienta para aprender a diseñar y aplicar políticas de igualdad en el ámbito laboral.
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- 60h
Te presentamos nuestro Curso sobre Plan de Igualdad - Desarrollo de un Plan de Igualdad con Titulación Certificada En este curso aprenderás los conocimientos necesarios para desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado en el RD 901/2020, y tomando como referencia la “Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las Empresas” publicada por el Ministerio de Igualdad...
Te presentamos nuestro Curso sobre Plan de Igualdad - Desarrollo de un Plan de Igualdad con Titulación Certificada En este curso aprenderás los conocimientos necesarios para desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado en el RD 901/2020, y tomando como referencia la “Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las Empresas” publicada por el Ministerio de Igualdad...
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"Adquirir conocimientos sobre las herramientas para acompañar a un equipo de personas en el proceso de desarrollo, cambio y aprendizaje desde un enfoque sistémico, con el fin de optimizar su desempeño. "
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- 60h
Adquirir conocimientos y habilidades que permitan organizar y gestionar de una manera eficaz el tiempo de trabajo.
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Más aún de lo que esperaba. Enseña todo sobre liderazgo, innovación de empresas... muy completo.
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- 200h
Conviértete en un líder empresarial gracias al curso de Experto en Administración de Empresas. Este programa te mostrará cómo realizar un análisis financiero para tomar decisiones estratégicas, liderar y gestionar equipos de alto rendimiento o elaborar planes de expansión de mercados, entre otros conocimientos.
Conviértete en un líder empresarial gracias al curso de Experto en Administración de Empresas. Este programa te mostrará cómo realizar un análisis financiero para tomar decisiones estratégicas, liderar y gestionar equipos de alto rendimiento o elaborar planes de expansión de mercados, entre otros conocimientos.
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Más aún de lo que esperaba. Enseña todo sobre liderazgo, innovación de empresas... muy completo.
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He aprendido mucho en este curso, pues no sabia nada de los Kpi's. No es un tema fácil ya que se puede profundizar muchísimo en ellos. Lo único que creo que se podría/debería mejorar son los medios didácticos. Los veo anticuados. Creo que se podrían incorporar vídeos, de Laura por ejemplo, dándonos una clase ;). Es un ejemplo, hay varias maneras para actualizarlos. Seguro que lo sabéis. Un saludo
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- 60h - 2 Meses
La formación es una inversión tanto para la empresa como para el trabajador aunque es cierto que, si no somos capaces de medir el resultado de las acciones, muchas veces puede parecer que es sólo un gasto. Este es el caso de aquellas empresas que “tiran” el importe de la Fundación Estatal sin planificar ni evaluar la consecución de dichas formaciones. Es por ello que vamos...
La formación es una inversión tanto para la empresa como para el trabajador aunque es cierto que, si no somos capaces de medir el resultado de las acciones, muchas veces puede parecer que es sólo un gasto. Este es el caso de aquellas empresas que “tiran” el importe de la Fundación Estatal sin planificar ni evaluar la consecución de dichas formaciones. Es por ello que vamos...
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He aprendido mucho en este curso, pues no sabia nada de los Kpi's. No es un tema fácil ya que se puede profundizar muchísimo en ellos. Lo único que creo que se podría/debería mejorar son los medios didácticos. Los veo anticuados. Creo que se podrían incorporar vídeos, de Laura por ejemplo, dándonos una clase ;). Es un ejemplo, hay varias maneras para actualizarlos. Seguro que lo sabéis. Un saludo
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Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.
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- 2 Meses
El Curso Superior en Quality Assessment de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una formación online enfocada en proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios para diseñar, implementar y gestionar un sistema de gestión de la calidad en la empresa. El curso se centra en el análisis de los procesos y en la aplicación de técnicas para la mejora continua...
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- 300h - 1 Año
Este título en EXPERTO EN ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL permite conocer el concepto de empresa, el empresario, la organización de la empresa, la comunicación, los factores de la comunicación, las deficiencias, la comunicación en el mundo actual, los sistemas de comunicación, las comunicaciones orales, la comunicación escrita, las modalidades de comunicación en la empresa, las...
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- 20h
Explicar la diferencia entre los estilos de respuesta en la interacción verbal: Asertivo, agresivo y no asertivo, el comportamiento verbal y no verbal de cada uno y sus efectos. Aplicar pautas de comportamiento asertivo en procesos de comunicación en grupos de trabajo, utilizándolas en función de diferentes situaciones profesionales relacionadas con las actividades de...
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El curso me ha parecido interesante, he aprendido mucho, lo realizó de manera presencial y la metodología al principio era más teórico pero ahora es más práctico, acerca de las instalaciones son espaciosas, limpias y están bien iluminadas. El material está actualizado y el profesorado es correcto. Como mejora, introduciría más materias prácticas.
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- Semipresencial en Móstoles
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- 9 Meses
En las empresas actuales, el departamento Comercial es el motor que las impulsa a avanzar a mayor o menor velocidad. De la calidad de sus actividades y decisiones dependerán la magnitud y el acierto de los principales logros y proyecciones de la empresa. El Curso de Extensión Universitaria en Dirección Comercial y Marketing está diseñado para que los participantes logren...
En las empresas actuales, el departamento Comercial es el motor que las impulsa a avanzar a mayor o menor velocidad. De la calidad de sus actividades y decisiones dependerán la magnitud y el acierto de los principales logros y proyecciones de la empresa. El Curso de Extensión Universitaria en Dirección Comercial y Marketing está diseñado para que los participantes logren...
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El curso me ha parecido interesante, he aprendido mucho, lo realizó de manera presencial y la metodología al principio era más teórico pero ahora es más práctico, acerca de las instalaciones son espaciosas, limpias y están bien iluminadas. El material está actualizado y el profesorado es correcto. Como mejora, introduciría más materias prácticas.
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- 200h
Este curso te ayudará a dominar todas las competencias clave para liderar y gestionar con éxito cualquier tipo de organización: análisis financiero para tomar decisiones estratégicas; gestión avanzada de recursos humanos y desarrollo de equipos; diseño de estrategias de marketing para posicionar empresas; liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento; elaboración...
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Este programa está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan una gestión efectiva y de éxito en sus empresas. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno internacional, así como de las competencias profesionales necesarias para su administración...
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- 50h
Aplicar los aspectos y normas de protección al consumidor desde la óptica de la empresa y la responsabilidad social corporativa
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El programa MBA está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan una gestión efectiva y de éxito en sus empresas. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno, así como de las competencias profesionales necesarias para su administración.
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- 4 Meses
El PDD en Administración y Dirección de Empresas de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, es un programa de desarrollo diseñado con la finalidad de otorgar herramientas de gestión al alumno en tres principales pilares: estratégico, financiero y humano. Este programa de formación exprés afronta la gestión directiva desde una perspectiva transversal.
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- 10h
Identificar los elementos, las etapas de un proceso de comunicación y las barreras habituales que dificultan la comprensión de un mensaje. Aplicar las técnicas de comunicación oral adecuadamente. Transmitir la imagen corporativa de la organización en las comunicaciones presenciales.
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- 20h
Aplicar técnicas de organización de las acciones de venta a partir de parámetros comerciales definidos en una planificación y el posicionamiento del pequeño negocio.
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- 15h
Definir los conflictos más habituales que suelen surgir en situaciones de relaciones profesionales con personas internas o externas a la organización. Aplicar pautas básicas de actuación para el tratamiento de situaciones de conflicto en la actuación profesional, teniendo en cuenta diferentes comportamientos y sus posibles consecuencias.
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- 15h
Aplicar técnicas de organización y control de la actividad diaria del pequeño negocio o microempresa, programando acciones y asignando recursos, en función de la naturaleza del negocio: producción o prestación de servicios.
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- 10h
Analizar estrategias de almacenamiento habituales en pequeños negocios tipo, distinguiendo las variables a tener en cuenta y aplicando las técnicas que aseguren el desarrollo óptimo de la actividad comercial.
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- 15h
Definir políticas y procedimientos de gestión de personas en pequeños negocios o microempresas a partir del análisis de la efectividad de las variables y estrategias de motivación, comunicación, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y obtención de resultados.
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- 15h
Aplicar técnicas de negociación en situaciones de organización y contratación de reuniones, viajes y eventos corporativos persiguiendo soluciones de beneficio mutuo entre las partes Identificar las diferentes etapas en un proceso de negociación Adoptar las técnicas de negociación más utilizadas para la organización y contratación de reuniones, viajes, etc., determinando...
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- 15h
Aplicar procedimientos de aprovisionamiento de existencias –materias primas y otros materiales auxiliares– identificando técnicas de negociación, selección y evaluación de proveedores/acreedores.