Cursos de Estrategia de la empresa

El Master Universitario en Gestión del Riesgo en las Organizaciones ha sido concebido con una clara visión estratégica. No hay estrategia sin riesgos, y no existe una operación y ejecución exenta de las mismas, no existe valoración económica o proyección de futuro que no implique al riesgo como factor determinante. La crisis financiera de 2008, la crisis económica consecuencia...

Este máster está diseñado para que los estudiantes aprendan las técnicas integradas del ámbito de la gestión, planificación, organización, estrategias de marketing e innovación de las empresas. El objetivo principal es que adquieran las competencias y conocimientos necesarios para reconocer el papel estratégico del marketing y liderar el acceso a nuevos mercados y la innovación...

Las facultades de Economía y Empresa y de Turismo han diseñado un itinerario curricular estructurado en 5 cursos con un total de 312 créditos. De esta manera, su alumnado tiene la posibilidad de obtener los dos títulos de graduado/a con un periodo de tiempo razonable. La propuesta está en línea con las demandas del mundo profesional de nuestras islas, formado en gran medida...

Este máster está diseñado para que los estudiantes aprendan las técnicas integradas del ámbito de la gestión, planificación, organización, estrategias de marketing e innovación de las empresas. El objetivo principal es que adquieran las competencias y conocimientos necesarios para reconocer el papel estratégico del marketing y liderar el acceso a nuevos mercados y la innovación...

Presentaremos un método en 8 etapas para asegurar el éxito de los proyectos diseñados, ya sea en un contexto de departamento como en uno de empresa. Es de especial relevancia para orientar los cambios que permitan la consolidación y el desarrollo de la organización.

Aprenderás las distintas habilidades directivas y de negociación. Profundizarás en los fundamentos de estrategia. Identificarás las estrategias y herramientas necesarias para la dirección de operaciones. Conocerás los distintos elementos, barreras y riesgos del comercio internacional. Analizarás los diferentes ajustes y efectos que influyen en el entorno económico

Análisis y diagnóstico de la situación inicial, fijación de objetivos SMART, toma de decisiones con impacto mínimo de inversión empresarial y supervisión y control permanente de los resultados y la correspondiente aplicación de medidas correctoras y mejoras oportunas para que el Plan de Mejora de la Competitividad se implemente con éxito en la empresa.

OBJETIVOS Aprender a definir la estrategia empresarial entendida como una búsqueda constante de un plan de negocios tendente a desarrollar y explotar aquellas ventajas competitivas de la organización que le permitan diferenciarse de sus competidores, aprovechando las fortalezas estructurales y funcionales de la empresa, con un único y claro objetivo final: crear mayor...

Detrás de todo proyecto empresarial existe una figura impulsora que asume riesgos, organiza, gestiona y crea valor. Valor que es reconocido por el mercado con el que interactúa dinámicamente, generando riqueza y buscando el máximo beneficio. Toda nueva aventura empresarial, necesita de la absolutamente necesaria fijación de la Estrategia.

PROGRAMA IMPARTIDO EN INGLÉS. Todos nuestros grados dan derecho a 180 créditos ECTS con un periodo de estudio estándar de 3 años y tienen el mismo valor que los grados tradicionales españoles de 4 años. Esto significa que después de nuestra graduación puedes decidir continuar tus estudios con un máster en España o en cualquier otro país.

PROGRAMA IMPARTIDO EN INGLÉS. Las empresas modernas necesitan, ahora más que nunca, líderes que se sientan cómodos operando en un mundo empresarial internacional y digital. Por eso, el máster online de IU en Leadership Management hace especial hincapié en estos dos aspectos a la hora de formarte para convertirte en un líder empresarial y personal de éxito. Desarrollarás...

OBJETIVOS Distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran suscitar –tanto a nivel individual como organizacional-, con el objetivo de incrementar la eficacia empresarial. Reconocer qué elementos o situaciones de la empresa son necesarios cambiar, poniendo en marcha el proceso de cambio en el momento oportuno.