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Cursos InterEmpresas BB
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Objetivo del curso: Conocer en profundidad los "Incoterms 2010", en vigor desde el 1 de Enero de 2011, para saber elegir cual es el más recomendable en cada operación de comercio internacional (compras y ventas) en función de las variables que pueden intervenir en el cálculo de costes, en la negociación de precios: mercadería, transporte, forma de pago, fiscalidad, riesgos...
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Objetivo del curso: Conocer las características, la operativa, las ventajas y desventajas de las diferentes formas de pago internacional.- Identificar los créditos documentarios especiales y valorar la conveniencia e inconveniencia de su utilización por parte de exportadores e importadores.- Interpretar adecuadamente los créditos documentarios para cumplimentar correctamente...
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Objetivo del curso: Conocer las técnicas de previsión, planificación y métodos de gestión de stocks- Proporcionar una visión de la logística como ventaja competitiva- Analizar las técnicas de aprovisionamiento y realización de inventarios- Optimizar las variables de satisfacción del cliente, costes, plazos y mínimo inmovilizado. Dirigido a: Directivos, Mandos, TécnicosResponsables...
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Objetivo del curso: Analizar las posibilidades de las nuevas Técnicas de Compra para aportar elementos diferenciadores a la Cadena de Valor, convirtiéndolos en una Ventaja Competitiva de nuestra Compañía. Dirigido a: Mandos, TécnicosResponsables y Técnicos de Compras, Stocks, Aprovisionamientos, Almacenes y Logística.
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Objetivo del curso: Al finalizar esta acción formativa el participante será capaz de:- Tener una visión global del sector- Tomar decisiones estratégicas, en relación al transporte internacional- Gestionar los procesos logísticos de adecuación, manipulación y transporte de las mercancías. Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos- Directores de exportación- Assistants y...
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Objetivo del curso: Conocer las técnicas de reingeniería del proceso productivo- Practicar las nuevas técnicas organizativas para mejorar la productividad- Disponer de metodología y de criterios de priorización según naturaleza del proceso. Dirigido a: Mandos y Tecnicos.
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Objetivo del curso: Al finalizar, el participante será capaz de:- Proyectar una imagen positiva de la organización- Dominar las claves para una mejor atención y servicio al cliente- Actuar con amabilidad y soltura ante llamadas difíciles- Dominar cualquier situación que pueda plantearse en la gestión de una reclamación- Mejorar el proceso de comunicación con el cliente...
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Objetivo del curso: Desarrollar las competencias claves para ejercer con seguridad un trabajo con una vertiente cada vez más ejecutiva.- Ser un apoyo, a la vez que un aliado, de la Dirección con visión, capacidad, conocimientos y proyección profesional. Dirigido a: Personal de apoyoAssistants, Secretarias/os de Dirección y todo Colaborador que participa directamente en...
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Objetivo del curso: Introducir al personal del Departamento de RRHH en la normativa y práctica Laboral y de Seguridad Social. Dirigido a: Directivos, Mandos, TécnicosPersonal del Departamento de RR.HH.