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M
María Reyes
Técnico superior en Administración y Finanzas
El curso funciona bastante bien. La organización es muy buena y el temario es interesante.
73
Cursos de Sector financiero en Toledo
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Carrera profesional Consultoría SAP Finanzas y Controlling. (FI,TR,CO & IM)
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...) Módulo 3. Proceso integral de la actividad comercial (60 horas) Módulo 4. Gestión de recursos humanos (55 horas) Módulo 5. Gestión financiera (50 horas... Aprende sobre: Recursos humanos y responsabilidad social corporativa, Contabilidad y fiscalidad, Gestión financiera... Ver más
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CURSO PREMIUM
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Técnico Superior en Administración y Finanzas.
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Incluye 2 certificaciones oficiales
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2.976 € 744 €
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... los conocimientos y nociones en: SAP, usuario, financiero, controlling, RRHH, materiales, ventas, clientes, contaplus, facturaplus y fiscal entre otros muchos temas... Aprende sobre: Nformática e Internet, Gestión tributaria, Seguridad Social... Ver más
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Curso gratis
subvencionado por el Estado
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CURSO ONLINE CON PRÁCTICAS PRESENCIALES
.... El temario de este curso que se añade al catálogo formativo de emagister.com se distribuye en tres módulos formativos: análisis contables y financiero... Aprende sobre: Análisis de los estados contables, Fondo de maniobra, Balance de situación... Ver más
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Curso gratis
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75 €
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Debates sobre Cursos de Sector financiero en Toledo
Cuentas Iva e Irpf colgadas
Estoy liquidando la sociedad para su disolución y solo me quedan por liquidar la 472 de iva y la 478 de irpf las cuales pertenecen al cuarto trimestre y en principio se tendrían que liquidar en el mes de enero. Me interesaría disolver la este mes de noviembre, sabéis como podría hacerlo?
Un saludo y gracias.
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REFORMA DE IVA, ENLACE CONTAPLUS NOMINAPLUS
QUE CAMBIOS HAY QUE HACER TANTO EN CONTAPLUS COMO EN FACTURAPLUS PARA EL PROXIMO CAMBIO EN LOS TIPOS DE IVA
Hola Pedro.
El Grupo de Ayuda a Usuarios de Grupos Emagister está orientado a la resolución de dudas sobre el funcionamiento de la propia comunidad.
Mi consejo es que te unas al grupo donde encontrarás toda la información que buscas, como el Grupo de ContaPlus o alguno de Contabilidad.
Escoge tu grupo aquí .
Puedes unirte a cuantos grupos quieras.
Para encontrar la respuesta que buscas plantea tu duda en un debate dentro de un grupo, busca la información entre los documentos, imágenes y videos, o pregunta directamente a un compañero. Seguro que alguno te responde lo que necesitas.
Un ... ver debate
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Auto formación en Administración de Proyectos... ¿es posible?
Estimados amigos:Quisera iniciar un nuevo debate, esperando vuestra entusiasta participación, con el siguiente tema:Auto formación en Administración de Proyectos... ¿es posible?La participación de ustedes será muy importante para determinar la orientacion de los contenidos conque podramos aportar.Saludos cordiales,Angel
Hola Angel, es una iniciativa muy práctica creo que dentro de los sistemas educativos es una modalidad muy práctica, se requiere que el usuario tenga disciplina, los rítmos de estudios se de de acuerdo a cada alumno es decir el ritmo que cada uno tiene, cuantificando la posibilidad de ser constante en la meta propuesta de la adquisición del conocimiento. Por otra parte debe tener en cuenta como recursos físico la disponibilidad de internet, una cosa es querer y otra es poder por ello el análisis de disponibilidad es importante, el resto de elementos que se deben tener en cuenta, hay que mirarlos con detenimiento, de pronto se puede dar que un segmento ... ver debate
El ser humano tiene la gran capacidad por aprender y esta es una opción interesante.En lo personal, me encuentro interesada.Rosabel ver debate
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La Administración Factor importante de una Empresa
¿que es la administración?¿cual son sus resultados?dos preguntas que se leen sencillas, pero que encierran todo un mundo de conceptos y resultados.Los invito a Participar y exponer las preguntas y sus experiencias
Ok, Amiga y Admirada Princesa de Mexico, me es grato saludarte siempre, Primero " LA ADMINISTRACION " es El Desglose, La Activacion y buen uso de los recursos de una empresa, para poner esos recursos a multiplicar sus ganacias en pro de esa empresa, sus resultados, son que a mayor inversion de esos recursos tengan mayor productividad y a su ves mayor rendimiento, para tener ganancias extraordinarias, pero cuando hablamos de administrar Recursos Humanos, tenemos mayor efectividad del capital humano laborando en esa empresa, tendremos efectividad virtuosa de manejo de talentos humanos a favor de producion de ganancias para esa empresa, gracias por compartir esta experiencia debatiente ... ver debate
Muchas gracias Dora por crear el presente debate. Muy clara la exposición de David. Me animo a decir que es indispensable la buena administración de una empresa de sus distintos recursos incluidos los humanos para una mejor inversión, mejor productividad, mejor rentabilidad etc Juega un papel funtamental la información y sus distintos sistemas, la capacitación del personal, la participación, la eficacia, la innovación, la comunicación interna, la atención al cliente, las planificaciones, los proyectos. Etc. Saludos
Viviana Saíni ver debate
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Excedencia voluntaria en la Administración Local.
Hola: Soy un funcionario de la Administración Local, grupo D, en Valencia. Acabo de cumplir mi segundo trienio en la Administración. Me gustaría saber algunos asuntos relativos a la excedencia por interés particular. En primer lugar me gustaría saber cuál es la normativa a aplicar en esta materia en la Administración Local. Más concretamente me gustaría averiguar si existe límite en el nº de años que se podría estar en excedencia por interés particular. He leído varias webs y no tengo claro si existe un límite de 15 años o por el contrario no existe límite alguno. Muchas gracias.
La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del empleado público, en su artículo 89, dice:
2. Los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores. No obstante, las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán establecer una duración menor del periodo de prestación de servicios exigido para que el funcionario de carrera pueda solicitar la excedencia y se ... ver debate
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Contaplus elite 2010 R9 - mod. 303 - Iva adquisiciones intracomunitarias
Hola!
Hace poco tiempo que utilizo el contaplus elite 2010 (actualización R9) y tengo un problema con una factura recibida de una adquisición intracomunitaria.
Tengo creadas las subcuentas 4722016 y 4772016 definiendo en los parámetros que es una adquisición intracomunitaria de servicio con el % correspondiente.
Los dos asientos correspondientes a la factura recibida son:
SUBCUENTA D E S C R I P C I O N DEBE HABER------------ ----------------------------- --------------- ----------6290000 Otros servicios ...
Uix... veo que el asiento no se entiende nada.
Intento escribirlo de nuevo anotando q va al debe (D) y que al (H)
SUBCUENTA D E S C R I P C I O N DEBE HABER ------------ ----------------------------- --------------- ---------- 6290000 Otros servicios 384,95 (D) 4722016 Iva Sop. Adquisiciones Intrac 61,59 (D) 4100402 Pix 446,54 (H) 4100402 Pix 61,59 (D) 4772016 Iva Rep. Adquisiciones Intrac 61,59(H) ver debate
No has configurado bien los parámetros para esas cuentas de IVA de las operaciones. intracomunitarias. Si en el IVA del 4772016 tiene Iva Devengado en adquisiciones intracomunitarias no te tndría que decir si es una operacion habitual porque no lo es y además no lo llevaría al Regimen General, eso es que no has puesto bien los parámetros de las subctas. Revísalo verásManolo ver debate
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Necesidad de la Administración de los RR.HH en las empresas.
Por lo general, un área de Recursos Humanos se establece cuando en su proceso normal de crecimiento, los gerentes y administradores de la empresa empiezan a sentir la necesidad de contar con un área especializada en ciertas funciones que se van haciendo progresivamente complicadas. En el momento de su creación, la unidad Administrativa de Recursos Humanos suele ser pequeña y lo dirige un ejecutivo de nivel medio, es común que se limite a llevar los registros de los colaboradores actuales, verificar el cumplimiento de los requisitos legales y, en algunos casos colaborar en la detección de candidatos a ser seleccionados. A medida que crece la organización y su demanda, el área de recursos humanos adquiere más importancia y complejidad. Adjunto Documento en Ficheros.Atte. Abraham Garcia
De allí la importancia de capacitar a quienes dirijen y trabajan en esta área, ya que la complejidad del ser humano hacce que su administración sea una dura tarea si no se tienen las competencias necesarias. ver debate
La empresa donde trabajo debe ser la única que aún no tiene un área de RRHH. Ustedes conocen alguna más??Yo ya he propuesto su creación... porque problemas detectados que esa área podría resolver hay muchos... Sin embargo, es poco el apunte que me llevan. Tengo fe en que este año al fin se cree, y, quién les dice?, tal vez, ya que estoy capacitándome en esta carrera, forme parte de la misma. Los mantendré al tanto =)Saludos!!NaTY ver debate
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