Maestría en Desarrollo Humano en las Organizaciones
Master
Online
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
4 Semestres
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Inicio
Fechas a elegir
La Universidad marista de Guadalajara presenta la Maestría en Desarrollo Humano en las Organizaciones.
La Maestría en Desarrollo Humano en las Organizaciones, forma profesionales capaces de propiciar procesos de crecimiento y transformación en las personas, generando mejores condiciones laborales, de vida y relaciones humanas constructivas.
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Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
OBJETIVO GENERAL DEL POSGRADO:
Formar Maestros del Desarrollo Humano en las Organizaciones que:
Diseñen e implementen proyectos de gestión del talento humano desde una perspectiva humanista y sistémica, para generar proceso de desarrollo y cambio organizacional que impacten en la productividad y competitividad de la organización, a través de procesos de investigación acción participativa, con un enfoque centrado en la persona y, una actitud ética y proactiva.
OBJETIVOS PARTICULARES DEL PLAN DE ESTUDIOS:
Diseñar y gestionar estrategias de desarrollo y cambio organizacional para favorecer el crecimiento y la productividad en las organizaciones, considerando como elementos clave la comprensión de la organización como sistema, los procesos de gestión del cambio, la comunicación efectiva y la importancia de la gestión del talento humano.
Diseñar e implementar programas y proyectos de gestión del talento humano para favorecer el desarrollo de las personas como un elemento central en la estrategia de desarrollo organizacional, desde una perspectiva humanista, a través de la implementación del coaching y del uso de herramientas tecnológicas.
Realizar procesos de gestión del cambio y desarrollo humano a través de la investigación acción participativa para favorecer el fortalecimiento de las organizaciones con un enfoque centrado en la persona.
Facilitar procesos de cambio a nivel organizacional y comunitario, con base en la participación comprometida de todos los miembros para lograr salud organizacional y alta competitividad.
La Maestría en Desarrollo Humano en las Organizaciones, forma profesionales capaces de propiciar procesos de crecimiento y transformación en las personas, generando mejores condiciones laborales, de vida y relaciones humanas constructivas.
Licenciatura en las áreas afines a Psicología, Administración, Contaduría, Derecho, Comunicación, Ingeniería Industrial y Educación.
* Promedio meritorio 10.0
* Defensa de Tesis
MODALIDAD: No Escolarizada / En línea
DURACIÓN: Semestral, se divide en 4 semestres / 2 años
HORARIO: Flexible
CURSOS PROPEDÉUTICOS: Previos al inicio de clases, sin ningún costo extra, los cursos son totalmente en línea.
* Curso de inducción / Obligotorio
* Curso de Redacción de Textos Académicos / Opcional
* Curso de Habilidades Básicas para elaborar un proyecto de investigación. Opcional
Enviamos información general del posgrado: Por correo electrónico y por WhatsApp, después realizamos una llamada telefónica, para verificar si recibió la información y resolver dudas. Si deseas comenzar con tu proceso de admisión entonces deberás realizar el siguiente proceso:
Paso 1 Registro en línea en nuestro sistema, www.umg.edu.mx
Paso 2 Pago de inscripción, (cuota única)
Paso 3 Envío de documentación oficial completa escaneada
Paso 4 Entrevista con la coordinadora
Paso 5 Envío de documentos originales
Paso 6 Participar en cursos propedéuticos
Paso 7 Inicio de clases.
Opiniones
Materias
- Desarrollo personal
- Desarrollo humano
- Desarrollo organizacional
- Antropología social
- Teoría de sistemas
- Antropología teológica
- Comunicación
- Sociologia
- Educación
- Desarrollo
- Instituciones educativas
- Antropología
- Modelos de calidad
- Antropología sociocultural
- Gestión del talento humano
- Plan de carrera y vida
- Entrevista y comunicación efectiva
- Liderazgo y cultura organizacional
- Monitoreo de proyecto
- Teoría humanista
Temario
Teoría de Sistemas
La Gestión del Talento Humano
Liderazgo y Cultura Organizacional
Problematización del Desarrollo Humano en las Organizaciones
Sistemas Organizacionales
Organización con Enfoque Humanista
Psicología y Organizaciones
Intervención y Desarrollo Humano en las Organizaciones
Estrategias para la Gestión del Cambio Organizacional
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Coaching
Investigación Acción Participativa y la Intervención
Comunicación Efectiva
Consultoría de Organizaciones
Reclutamiento y Selección de Personal
Seminario de Titulación
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