Diploma de Gestión y Dirección de Empresas Hosteleras
Grado
En Santiago de Compostela
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Descripción
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Tipología
Título propio
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Lugar
Santiago de compostela
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Duración
2 Años
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Créditos
2150
Objetivo del curso: Capacita al alumno para dirigir hoteles u otros establecimientos del sector turístico y para incorporarse a las centrales de las grandes empresas turísticas y cadenas hoteleras de dimensión internacional. Dirigido a: Diplomados en Gestión de Empresas Hoteleras del Centro Superior de Hostelería de Galicia.
Información importante
Documentos
- Plan de Estudios
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Estar en posesión del Diploma de Gestión de Empresas Hoteleras del Centro Superior de Hostelería de Galicia
Opiniones
Materias
- Administración de empresas
- Dirección de empresas
- Habilidades directivas
- Dirección de Empresas Hoteleras
- Dirección de recursos humanos
- Dirección de marketing
- Marketing para empresas turísticas
- Análisis de balances
- Dirección financiera
- Economía aplicada
Temario
Son dos cursos. Cada uno dura 11 meses, 6 meses en el Centro y 5 meses de prácticas en empresas hoteleras donde el alumno desarrollará proyectos internos o como adjunto a dirección. El plan de estudios es el siguiente:
Cuarto Curso: Dirección I
- Alemán GD
- Francés GD
- Alemán Superior I
- Francés Superior I
- Inglés Superior I e Inglés Superior I Avanzado
- Dirección de Marketing I
- Dirección de Recursos Humanos I
- Análisis de Balances
- Gestión Fiscal, Economía Aplicada
- Módulos Monográficos
- Stage (prácticas en empresas)
Quinto Curso: Dirección II
- Alemán GD II
- Francés Superior II
- Inglés Superior II e Inglés Superior II Avanzado
- Análisis de Costes
- Control Interno
- Dirección de Marketing II
- Dirección de Recursos Humanos II
- Gestión de Calidad
- Módulos Monográficos
- Stage (prácticas en empresas)
Información adicional
Observaciones: Los stages o periodos de prácticas se potencia un proceso de desarrollo personal, en el que el alumno puede ir mejorando poco a poco sus habilidades sociales, su capacidad de integración en equipos de trabajo, su adaptabilidad, su capacidad de liderazgo, etc. Por último, varios periodos de prácticas dan al alumno la oportunidad de conocer empresas distintas, con diferentes culturas, problemáticas y tipos de clientes. En los módulos monográficos resuelven casos prácticos para los que cuentan con el apoyo de profesionales en activo, reconocidos en el sector.
Prácticas en empresa: Prácticas tuteladas en empresas del sector durante cinco meses cada curso.
Alumnos por clase: 30
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