Diplomado en Organización de equipos

Diploma de Especialización

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Descripción

  • Tipología

    Diploma de Especialización

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    150h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Créditos

    6

  • Tutor personal

Permite conocer sobre el liderazgo en la gestión de equipos, la gestión de equipos, las habilidades, la influencia motivacional, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos, el coaching empresarial, las bases del team building, las actividades de motivación, las actividades de cohesión, las actividades de comunicación e interacción, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

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A tener en cuenta

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre el Diplomado en Organización de Equipos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “ DIPLOMADO EN ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS ”, de la ESCUELA DE POSGRADO DE SALAMANCA, avalada por nuestra condición de socios de la AEEN, máxima institución española en formación y de calidad.

Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.

Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.

El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

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Opiniones

Materias

  • Coaching
  • Gestión de equipos
  • Liderazgo
  • Soft skills
  • Liderazgo empresarial
  • Equipos
  • Organización empresarial

Temario

MÓDULO 1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS


UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN Y AL
LIDERAZGO
1. Diferencias entre director y líder
2. Teorías del liderazgo
-Teoría de la gran persona
-Teoría de los rasgos
-Teoría de la contingencia
-Teoría de la situación
-Teoría del comportamiento
3. Cualidades de un buen líder


UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE LIDERAZGO
1. Liderazgo carismático
2. Liderazgo transaccional
3. Liderazgo transformacional
4. Liderazgo situacional
5. Liderazgo autocrático
6. Liderazgo democrático
7. Liderazgo laissez faire


UNIDAD DIDÁCTICA 3. PERFIL DE UN LÍDER EN LA GESTIÓN DE
EQUIPOS

MÓDULO 2. GESTIÓN DE EQUIPOS


UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO
1. Tipos
2. Diferencia entre equipo y grupo
3. Proceso de formación de un equipo de trabajo
4. Valores del trabajo en equipo
5. Fases y comportamiento grupal
6. Roles en el equipo


UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE
TRABAJO
1. Estrategias de gestión y dirección de equipos de trabajo
2. Herramientas de trabajo en equipo
-Lluvia de ideas o brainstorming
-Diagrama de afinidad
-Técnica de grupo nominal
-Diagrama de causa-efecto


UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DEL TIEMPO
1. Principios y leyes sobre el tiempo


UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISTRIBUCIÓN DE TAREAS + DESEMPEÑO


UNIDAD DIDÁCTICA 5. EMPOWERMENT
1. Tipos de empowerment
2. Relación entre líder y empleado

MÓDULO 3. HABILIDADES


UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES Y SOFT SKILLS EN EL ÁMBITO
LABORAL


UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESCUCHA ACTIVA


UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPATÍA
1. Características de la empatía


UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASERTIVIDAD
1. Técnicas asertivas


UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL
1. Emociones
2. Técnicas de inteligencia emocional


UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD
1. Modelo de las 5S
2. Pensamiento creativo
3. Estrategias, métodos y técnicas creativas


UNIDAD DIDÁCTICA 7. FLEXIBILIDAD
1. Flexibilidad y productividad
2. Resistencia al cambio


UNIDAD DIDÁCTICA 8. CAPACIDAD RESOLUTIVA


UNIDAD DIDÁCTICA 9. HABILIDADES COMUNICATIVAS

MÓDULO 4. INFLUENCIA MOTIVACIONAL


UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES BÁSICAS
1. Humanización del líder
2. Importancia del equipo


UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN
1. Teorías de la motivación
-Teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow
-Teoría de la motivación e higiene de Herzberg
-Teoría de la autodeterminación de Deci y Ryan
-Teoría de la expectativa de Vroom
-Teoría de la equidad de Adams
-Teoría del refuerzo de Skinner
-Teoría del establecimiento de metas de Locke


UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN
1. Reconocimiento del trabajo
2. Comunicación efectiva
3. Empoderamiento del equipo
4. Desarrollo de habilidades
5. Buen clima laboral
6. Definición de objetivos y metas claras

MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EFECTIVA


UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y PROCESO DE LA COMUNICACIÓN
1. Elementos de la comunicación
2. Códigos de comunicación
-Lenguaje
-Paralenguaje o comunicación no verbal
-Proxémica
-Kinésica
-Expresión facial
-Postura
-Símbolos físicos


UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE COMUNICACIÓN
1. Niveles de comunicación
2. Barreras de la comunicación


UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN NO VERBAL
1. Elementos de la comunicación no verbal
-Expresión facial
-Expresión corporal
-Paralingüística
-Relación con el espacio
2. Uso de la comunicación no verbal


UNIDAD DIDÁCTICA 4. BASES DE UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA
1. Concepto de comunicación efectiva
2. Comunicación interpersonal
-Conversación
-Entrevista
-Hablar en público y comunicación grupal

MÓDULO 6. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS


UNIDAD DIDÁCTICA 1. IDENTIFICACIÓN Y COMPRENSIÓN DEL
CONFLICTO
1. Comunicación abierta y efectiva
2. Enfoque en los intereses y necesidades comunes
3. Generación de opciones y búsqueda de soluciones


UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN Y TOMA DE DECISIONES
1. Implementación y seguimiento


UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS


UNIDAD DIDÁCTICA 4. PREVENCIÓN DEL CONFLICTO

MÓDULO 7. COACHING EMPRESARIAL


UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE COACHING
1. Desarrollo histórico
2. Diferencias con otras disciplinas
-Mentoring vs. coaching
-Consultoría vs. coaching
-Asesoría vs. coaching
-Terapia vs. coaching
3. Tipos de coaching
-Coaching organizacional


UNIDAD DIDÁCTICA 2. FIGURA DEL COACH
1. Competencias
2. Código ético


UNIDAD DIDÁCTICA 3. FIGURA DEL COACHEE
1. Aspectos sociales y cognitivos
2. Coachability
3. Proceso de cambio


UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
1. Observación
2. Rapport
3. Escucha activa
4. Preguntas poderosas


UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCESO DE COACHING
1. Establecimiento de la relación de coaching
2. Diseño del proceso
-Análisis de la situación actual
-Selección de objetivos
-Planificación de la acción
3. Ciclo de coaching
4. Evaluación y seguimiento

MÓDULO 8. BASES DEL TEAM BUILDING


UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIFERENCIACIÓN DE CONCEPTOS
1. Team building
2. Grupo y equipo
3. Team bonding
4. Ventajas del equipo


UNIDAD DIDÁCTICA 2. RENDIMIENTO


UNIDAD DIDÁCTICA 3. IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS


UNIDAD DIDÁCTICA 4. ROLES EN EQUIPO

MÓDULO 9. ACTIVIDADES DE MOTIVACIÓN


UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTIVIDAD ARTÍSTICA


UNIDAD DIDÁCTICA 2. EXPERIÉNCIA LÚDICA


UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACTIVIDADES DEPORTIVAS


UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVENTOS INTERNOS


UNIDAD DIDÁCTICA 5. CERVEZAS FUERA DEL EDIFICIO


UNIDAD DIDÁCTICA 6. JUEGO DE CONFIANZA


UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESCALADA


UNIDAD DIDÁCTICA 8. GANA UN VIAJE

MÓDULO 10. ACTIVIDADES DE COHESIÓN


UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESCAPE ROOM


UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA BÚSQUEDA DEL TESORO


UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL JUEGO DE LA ETIQUETA


UNIDAD DIDÁCTICA 4. SI SÓLO TE QUEDARAN 60 SEGUNDOS DE VIDA…


UNIDAD DIDÁCTICA 5. JUEGOS DE CONFIANZA


UNIDAD DIDÁCTICA 6. VOLUNTARIADO CORPORATIVO


UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARRERAS DE TEAM TROLLEY


UNIDAD DIDÁCTICA 8. DÍA DE LA FAMILIA

MÓDULO 11. ACTIVIDADES DE COMUNICACIÓN E INTERACCIÓN


UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIBUJO A CIEGAS


UNIDAD DIDÁCTICA 2. ¿VERDAD O MENTIRA?


UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREGUNTAS DIVERTIDAS


UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRIVIAL DE EMPRESA


UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEMORY CORPORATIVO


UNIDAD DIDÁCTICA 6. NUDO HUMANO


UNIDAD DIDÁCTICA 7. JUEGO DE ROLES


UNIDAD DIDÁCTICA 8. PARCHÍS HUMANO

MÓDULO 12. ACTIVIDADES DE CREATIVIDAD


UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENCUENTRA LA SOLUCIÓN


UNIDAD DIDÁCTICA 2. IDEAS EN BLOQUE


UNIDAD DIDÁCTICA 3. TALENTOS


UNIDAD DIDÁCTICA 4. COCHE ECOLÓGICO


UNIDAD DIDÁCTICA 5. VÉNDEMELO


UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTO ES MEJOR QUE AQUELLO


UNIDAD DIDÁCTICA 7. CLUEDO


UNIDAD DIDÁCTICA 8. FERIA DE MUESTRAS

MÓDULO 13. ACTIVIDADES PARA ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES


UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN


UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACTIVIDADES CULINARIAS


UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CLIENTE CONFLICTIVO


UNIDAD DIDÁCTICA 4. ¿QUÉ TE LLEVARÍAS A UNA ISLA DESIERTA?


UNIDAD DIDÁCTICA 5. MISIÓN-VISIÓN


UNIDAD DIDÁCTICA 6. TANGRAM


UNIDAD DIDÁCTICA 7. DISEÑA Y CONSTRUYE


UNIDAD DIDÁCTICA 8. YOGA

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Precio Emagister

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