Universidad Externado de Colombia

Diplomado en Perdurabilidad de la Empresa Familiar

Universidad Externado de Colombia
En Bogotá (Colombia)

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Bogotá (Colombia)
Horas lectivas 80h
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Bogotá (Colombia)
  • 80h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Nuestro objetivo es actualizar a los empresarios participantes y a sus hijos, en materia de herramientas de diagnóstico y de mejoramiento, para hacer que sus organizaciones empresariales se tornen más competitivas, mediante una interacción Padre-hijo, que promueva la formación de competencias en el equipo intergeneracional padre-alumno, dentro de una metodología de trabajo que, a su vez, pretende fortalecer las relaciones Familia – Facultad de Administración de Empresas del Externado de Colombia.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Bogotá (Colombia)
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Calle 12 Nro. 1-17

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

– Ampliar la visión estratégica empresarial de los participantes. – Fomentar en los alumnos el interés, responsabilidad y sentido de pertenencia en torno al manejo del patrimonio familiar. – Facilitar el proceso de planificación del relevo generacional para la administración y el gobierno de las empresas familiares de los participantes. – Brindar herramientas para el mejoramiento de la gestión del equipo familia-estudiante. – Ofrecer espacios para la reflexión en torno a la importancia de la internacionalización y el cambio en las empresas de los participantes.

· ¿A quién va dirigido?

Estudiantes y a Egresados de la Facultad de Administración de Empresas del Externado de Colombia, y a sus familiares (Padres, hermanos o cónyuges) que son sus socios en empresas familiares.

· Requisitos

Realizar y aprobar la Entrevista de Admisión, a la cual deben comparecer simultáneamente los dos (2) representantes de cada empresa, haciendo entrega en la entrevista de la siguiente documentación: Formulario de inscripción diligenciado Fotocopia ampliada de la Cédula, una fotografía 3×4 en color, reciente, de cada participante, y Certificado de Cámara de Comercio de Existencia y Representación Legal de la empresa, expedido con una antelación no superior a 30 días calendario.

· Titulación

Al término del Diplomado, cada participante recibirá un Certificado de Asistencia al cumplir con los dos (2) siguientes Requisitos de Desempeño: Asistir a un mínimo del 85% de las clases presenciales. Presentar y sustentar satisfactoriamente el Plan de Mejoramiento para la empresa familiar que representa.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

El método pedagógico está concebido sobre la base de una combinación de actividades, a saber: la realización de conferencias magistrales de los docentes que orientan cada módulo, con el propósito de asegurar la ilustración de las bases conceptuales fundamentales, así como talleres para aplicación de los conceptos y herramientas presentadas, la resolución de casos empresariales para ilustración de situaciones específicas de la empresa familiar, y lecturas complementarias específicamente señaladas para cada módulo. Todo lo anterior, dentro del esquema de trabajo en equipos de dos (2) personas, conformados por Padre (empresario) e hijo (alumno de la Facultad o egresado de la misma).

· ¿Qué pasará tras pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través de Emagister.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Empresa familiar
Liderazgo
Negociacion
Ventas
Calidad
Entrenamiento
Venta de servicios
Venta productos
Comercialización de servicios
Comercialización de bienes

Temario

Sensibilización para el cambio.

1. Sensibilización para el Cambio Organizacional
2. Balance Familiar
3. Retos de Gobernabilidad de las Empresas Familiares
4. Gestión de Operaciones
5. Gestión Financiera
6. Habilidades Directivas
7. Internacionalización de la Empresa
8. Protocolo de Empresa Familiar
9. Emprendimiento en la Empresa Familiar
10. Cultura Organizacional
11. Responsabilidad Social Empresarial de las Empresas Familiares
12. Gobierno Corporativo de la Sociedad Familiar
13. Mercadeo
14. Estrategia y Autodiagnóstico