◀ DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
25h
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Duración
9 Días
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
En Emagister, te presentamos una oportunidad única para potenciar tus habilidades gerenciales y promover un ambiente de trabajo inspirador y productivo. El curso de Dirección de Equipos y Coaching te brinda las herramientas necesarias para convertirte en un líder excepcional. Presenta una modalidad online y sus clases se llevan a cabo por el reconocido Grupo Colon-IECM, durante nueve días.
A lo largo del programa, aprendes técnicas de coaching efectivas que te permiten motivar a tu equipo, fomentar la comunicación y alcanzar resultados extraordinarios. Descubres cómo gestionar eficazmente a tu equipo, identificando las fortalezas y debilidades de cada miembro para potenciar su rendimiento. Aprendes a establecer metas claras y realistas, y a desarrollar estrategias para alcanzarlas de manera efectiva. Además, te familiarizas con las técnicas de comunicación asertiva, aprendiendo a escuchar activamente a tu equipo y a transmitir tus ideas de forma clara y convincente. Aprendes a manejar situaciones difíciles y a guiar a tu equipo hacia soluciones conjuntas. Descubres cómo convertir los obstáculos en oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
No pierdas esta oportunidad de convertirte en un líder extraordinario y llevar a tu equipo al siguiente nivel. Emagister te invita a hacer clic al botón de “Pide información”, para que un asesor se pueda comunicar contigo y pueda brindarte todo el asesoramiento que necesitas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
En este curso aprenderás las competencias personales para ser líder a través de la comunicación y la gestión de equipos de alto rendimiento.
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
En Grupo Colón estamos comprometidos con la enseñanza de calidad y de actualidad, por ello nuestros profesores siempre están al día con las últimas innovaciones.
A través del coaching, aprenderás técnicas de comunicación interna y resolución de conflictos, elementos fundamentales para fomentar un buen ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Se explorará la importancia de la gestión de quipos y cómo ser un líder que motive e inspire.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.
Opiniones
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Pude cumplir expectativas en cuanto al contenido, muy interesante.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
I. G.
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Comunicación interna
- Conflictos
- Gestión de equipos
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Lenguaje no verbal
- Comunicación en la empresa
- Comunicación escrita
- Resolución de conflictos
- Dirección de equipos
- Técnicas de comunicación
- Conflicto
- Equipos de trabajo
- Empatía
- Entrenamiento personal
- Plan de empresa
- Escucha activa
- Canales de comunicación
- Gestión
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Temario
1. COMPETENCIAS PERSONALES PARA SER LIDER.
1.1. Mejora la comunicación no verbal.
1.1.1. El proceso de comunicación.
1.1.2. El lenguaje corporal.
1.1.3. Como mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal.
1.2. Seleccionar el canal de comunicación.
1.2.1. Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita.
1.2.2. Mejore su comunicación escrita.
1.2.3. Mejore su comunicación oral.
1.2.4. Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación.
1.3. RECONOCER COMO PIENSA EL OTRO
1.3.1. Aprender a comprender a los demás.
1.3.2. Los estereotipos.
1.3.3. Procesos de negociación.
2. LA COMUNICACIÓN.
2.1. La empatía.
2.1.1. Mejorar relaciones difíciles
2.1.2. Las relaciones entre personas
2.1.3. ¿Cuándo existe empatía?
2.1.4. Incrementar nuestra empatía hacia los demás
2.2. La escucha.
2.2.1. ¿Qué significa escuchar?
2.2.2. Pautas para la escucha activa.
2.2.3.Técnicas para realizar una buena escucha.
2.3. Profundizar en la comunicación interna.
2.3.1. La comunicación y las relaciones internas.
2.3.2. ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi
empresa?
2.3.3. ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
2.3.4. ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?
3. GESTION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
3.1. El conflicto
3.1.1. ¿Cómo identificar un conflicto?
3.1.2. Tipos de conflictos que se pueden encontrar
3.1.3. El proceso interno de los conflictos
3.1.4. Resolución de conflictos
3.2. Dirigir equipos.
3.2.1. Una aproximación al concepto de líder.
3.2.2. Liderazgo y equipo de trabajo.
3.2.3. El líder como integrador del equipo.
3.2.4. El Líder como motor-conductor del equipo.
3.3. Generar equipos multidisciplinares.
3.3.1. Equipo de trabajo / trabajo en equipo.
3.3.2. El equipo de trabajo multidisciplinar.
3.3.3. Generar equipos multidisciplinares equilibrados.
3.4. Comprometerse
3.4.1. No hay compromiso sin comunicación.
3.4.2. ¿Cómo puede comprometer a sus trabajadores?
3.4.3. Mejore la comunicación interna: desarrolle un plan.
3.4.4. ¿Qué instrumentos de comunicación interna puede implantar?"
Información adicional
¿Cuáles son las salidas profesionales?
· Coach de empresa.
· Coach de equipos.
· Líder Coach.
· Profesional de Recursos Humanos (R.R.H.H.)
¿Cuál podría ser mi salario?
El salario de un coach de empresa depende del tamaño y el poder adquisitivo que tenga la empresa por lo que el sueldo mensual puede ser muy variado, este puede oscilar desde los 1.500 y los 20.000 euros.
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