Dirección de equipos y coaching
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Muy bueno.
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Ha sido un curso muy interesante, me ha servido para encontrar trabajo.
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¡Excelente!
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Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano, Castellano
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Horas lectivas
25h
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Duración
9 Días
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
En Emagister, te presentamos una oportunidad única para potenciar tus habilidades gerenciales y promover un ambiente de trabajo inspirador y productivo. El curso de Dirección de Equipos y Coaching te brinda las herramientas necesarias para convertirte en un líder excepcional.
A lo largo del programa, impartido por Grupo Colon-IECM, aprendes técnicas de coaching efectivas que te permiten motivar a tu equipo, fomentar la comunicación y alcanzar resultados extraordinarios. Descubres cómo gestionar eficazmente a tu equipo, identificando las fortalezas y debilidades de cada miembro para potenciar su rendimiento. Aprendes a establecer metas claras y realistas, y a desarrollar estrategias para alcanzarlas de manera efectiva. Además, te familiarizas con las técnicas de comunicación asertiva, aprendiendo a escuchar activamente a tu equipo y a transmitir tus ideas de forma clara y convincente. Aprendes a manejar situaciones difíciles y a guiar a tu equipo hacia soluciones conjuntas. Descubres cómo convertir los obstáculos en oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
No pierdas esta oportunidad de convertirte en un líder extraordinario y llevar a tu equipo al siguiente nivel. Emagister te invita a hacer clic al botón de “Pide información”, para que un asesor se pueda comunicar contigo y pueda brindarte todo el asesoramiento que necesitas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Este curso está diseñado para desarrollar habilidades y destrezas en la implementación de programas de entrenamiento y acompañamiento personal y profesional. Aprenderás a aplicar técnicas de coaching para fomentar el crecimiento individual y grupal, facilitando la consecución de logros y objetivos, tanto en el ámbito personal como empresarial.
-A trabajadores y autónomos que residan en la Comunidad de Madrid.
-Este curso es ideal para profesionales que buscan liderar equipos de manera efectiva, potenciar el talento y promover el éxito organizacional mediante el uso de estrategias de coaching y liderazgo motivacional.
-Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
-No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por la Comunidad de Madrid.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos presenciales en centros de formación en Madrid, con docentes altamente cualificados y actualizados en diferentes sectores, que proporcionan las técnicas y herramientas de cada profesión. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a desempleados y trabajadores adquirir conocimientos de alta calidad, adentrarse en nuevas disciplinas y perfeccionar sus habilidades, impulsando el aprendizaje y el desarrollo profesional y personal.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y un asesor académico te contactará para ofrecerte orientación a lo largo del proceso de inscripción.
Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.
· Coach de empresa.
· Coach de equipos.
· Líder Coach.
· Profesional de Recursos Humanos (R.R.H.H.)
Opiniones
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Muy bueno.
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Ha sido un curso muy interesante, me ha servido para encontrar trabajo.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Coaching4
4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación interna
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conflictos
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de equipos
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Lenguaje no verbal
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación en la empresa
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación escrita
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Resolución de conflictos
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de equipos
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Técnicas de comunicación
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conflicto
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Equipos de trabajo
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Empatía
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Entrenamiento personal
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de empresa
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Escucha activa
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Canales de comunicación
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Docencia
Pedro Delgado
Docente
Temario
1. COMPETENCIAS PERSONALES PARA SER LÍDER.
• Mejora la comunicación no verbal.
• Seleccionar el canal de comunicación.
• Reconocer cómo piensa el otro
2. LA COMUNICACIÓN.
• La empatía.
• La escucha.
• Profundizar en la comunicación interna.
3. GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.
• El conflicto.
• Dirigir equipos.
• Generar equipos multidisciplinares.
• Comprometerse.Información adicional
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- Comunicación interna
