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Dirección de equipos y coaching

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  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

En Emagister ya puedes encontrar el curso de Dirección de equipos y coaching, impartido por el importante Instituto Online, en modalidad online, lo que te brinda más autonomía ya que puedes compaginar tus horas de estudio con otras actividades, con esta modalidad vas a poder realizarlo desde cualquier lugar, donde cuentas con el apoyo de un tutor para poder realizar las consultas que desees en todo momento. Al finalizar el curso recibes un diploma por parte del centro de formación.

En este curso adquieres conocimientos sobre dirección de equipos y coaching, aprendes a sacar el mayor provecho a un equipo de alto rendimiento para conseguir los objetivos propuestos. Los integrantes de un equipo de trabajo requieren de dirección y motivación para actuar de manera efectiva en el cumplimiento de los objetivos planificados por la empresa, desarrollas las habilidades de comunicación y motivación que favorezcan a la integración para alcanzar los resultados esperados por medio de la gestión y dirección de equipos. Aprendes también a ser un buen líder y conoces las competencias que se requieren para ser líder. Estudias el proceso de comunicación, el lenguaje del cuerpo y los procesos de negociación y también algunos aspectos fundamentales en la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal, descubras las técnicas para realizar una buena escucha e incrementar la empatía hacia los demás, como también aprendes sobre el conflicto, los tipos de conflictos que se pueden encontrar y la resolución de los mismos, partiendo desde el liderazgo y el compromiso con el equipo de trabajo.

Si te atrapo lo que te contamos y quieres comenzar a realizar este curso que potencializará tu perfil profesional. Conoce más detalles del desarrollo del temario o del proceso de inscripción, rellena el formulario abajo que encuentras en esta misma página de Emagister para recibir el apoyo que requieras para inscribirte.

Información importante

Documentos

  • DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING_compressed.pdf

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Con este curso podrás desenvolverte dentro del sector y adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

Este curso va dirigido a personas interesadas en el mundo del deporte, y les guste trabajar en equipo,para poder llevar su dirección

Esta formación no posee requisitos previos

Al finalizar exitosamente este curso, obtendrás un diploma acreditativo que te ayudará a conseguir más y mejores oportunidades aumentando tu competitividad en el mercado laboral.

Como con todos nuestros cursos, al finalizar tendrás acceso a
nuestra bolsa de empleo nacional e internacional, para que puedas sacar provecho de todo lo aprendido durante tu formación.

Un asesor se pondrá en contacto contigo brindándote todos los detalles que precises para alcanzar correctamente tu matricula.

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Valoración del curso

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Valoración del Centro

Gloria B

5.0
16/10/2022
Sobre el curso: Ha sido una experiencia muy buena, me siento muy contenta con mis resultados lo recomiend, gracias.
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Logros de este Centro

2022

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

Materias

  • Dirección por objetivos
  • Comunicación en la empresa
  • Gestión de equipos
  • Dirección de equipos
  • Liderar equipos de trabajo
  • Equipos multidisciplinares
  • Comunicación interna
  • Técnicas de escucha
  • Escucha activa
  • Procesos de negociación

Temario

UNIDAD DIDACTICA 1. Competencias personales para ser líder.

Mejora la comunicación no verbal.

  • El proceso de comunicación.
  • El lenguaje del cuerpo.
  • Como mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal.

Seleccionar el canal de comunicación.

  • Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita.
  • Mejore su comunicación escrita.
  • Mejore su comunicación oral.
  • Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación.


Reconocer como piensa el otro.

  • Aprender a comprender a los demás.
  • Los estereotipos.
  • Procesos de negociación





UNIDAD DIDACTICA 2. La comunicación.


La empatía.

  • Mejorar relaciones difíciles
  • Las relaciones entre personas
  • ¿Cuándo existe empatía?
  • Incrementar nuestra empatía hacia los demás


La escucha.

  • ¿Qué significa escuchar?
  • Pautas para la escucha activa.
  • Técnicas para realizar una buena escucha.


Profundizar en la comunicación interna.

  • La comunicación y las relaciones internas.
  • ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi empresa?
  • ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
  • ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?





U
NIDAD DIDACTICA 3. Gestión de equipos de alto rendimiento.

El conflicto.

  • ¿Cómo identificar un conflicto?
  • Tipos de conflictos que se pueden encontrar
  • El proceso interno de los conflictos
  • Resolución de conflictos


Dirigir equipos.

  • Una aproximación al concepto de líder.
  • Liderazgo y equipo de trabajo.
  • El líder como integrador del equipo.
  • El líder como motor-conductor del equipo.


Generar equipos multidisciplinares.

  • Equipo de trabajo / trabajo en equipo.
  • El equipo de trabajo multidisciplinar.
  • Generar equipos multidisciplinares equilibrados.

Comprometerse.

  • No hay compromiso sin comunicación.
  • ¿Cómo puede comprometer a sus trabajadores?
  • Mejore la comunicación interna: desarrolle un plan.
  • ¿Qué instrumentos de comunicación interna puede implantar?

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