Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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Los profesores son muy atentos y explican muy bien. La relación calidad-precio está muy bien.
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Curso
A Distancia
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Optimiza el RRHH en las organizaciones
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Amplia tus horizontes laborales con este increíble curso que oferta el Directorio de Emagister y conoce todo lo relacionado al campo laboral de la gestión de personal en las organizaciones. Prepárate en este ámbito, con la formación que CURSOLINE trae para ti. El participante además de realizar los procesos de selección, desarrollo y evaluación del RRHH, podrá apoyarse en herramientas tecnológicas buscando optimizar los recursos.
El contenido de este programa se basa en módulos con sus unidades formativas donde el alumno aprenderá sobre: organización, comunicación, liderazgo, negociación, finanzas, seguridad social y contratación y RRHH.
No lo pienses más y solicita información. Estamos atentos a ofrecerte ayuda en todo lo que necesites y a brindarte la asesoría en todo el proceso.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
* Administración Pública.
* Consultor de Recursos Humanos en gestorías privadas.
* Asesor para la creación y gestión de empresas.
* Asesor de Recursos Humanos.
* Consultor en Empresas de Trabajo Temporal, E.T.T. Dirección y gestión de Empresas de selección de personal.
* Empresas del sector de la formación.
* Despachos privados de orientación profesional.
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Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
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Los profesores son muy atentos y explican muy bien. La relación calidad-precio está muy bien.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
María
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Dirección de recursos humanos
- Habilidades directivas
- Relaciones Laborales
- Gestión de recursos humanos
- Organización de personal
- Concepto de Liderazgo
- Funcionamiento de una empresa
- Dirección de equipos humanos
- Herramientas necesarias
- Conjunto de personas
- Conducir reuniones
- Áreas de los recursos humanos
Temario
Módulo I. Organización y Empresa.
· Tema 1 Concepto de Empresa
· Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita.
· Tema 3 La Comunicación en la Empresa.
· Tema 4 Correspondencia Comercial.
· Tema 5 Ordenación y Clasificación de los Documentos.
· Tema 6 Documentos Oficiales.
Examen de Evaluación nº 1
Módulo II. Relaciones laborales en la empresa.· Tema 7 Normativa Laboral y de Organización de Relaciones Laborales.
· Tema 8 El Sistema de la Seguridad Social.
· Tema 9 Gestión de Recursos Humanos.
· Tema 10 El Contrato de Trabajo.
· Tema 11 Condiciones de Trabajo y Retribución Laboral.
· Tema 12 El Sistema Tributario Español.
Examen de Evaluación nº 2
Módulo III. Habilidades Directivas.· Tema 13 Planificación y Gestión del Tiempo.
· Tema 14 Dirección y Conducción de reuniones.
· Tema 15 Los Grupos y el Liderazgo.
· Tema 16 Toma de decisiones, Motivación, Liderazgo y Evaluación.
· Tema 17 Negociación.
· Tema 18 Trabajo en Equipo, Comunicación y Delegación.
Examen de Evaluación nº 3
Módulo IV. Áreas de Recursos Humanos.· Tema 19 Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.
· Tema 20 Reclutamiento y Selección de Personal.
· Tema 21 La Formación en la Empresa.
· Tema 22 Prevención de Riesgos Laborales. Normativa de Seguridad y Salud.
Examen de Evaluación nº 4
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Dirección y Gestión de Recursos Humanos